简介：摘要当今是网络信息的时代，科技发展速度飞快，而且企业市场化水平的不断提升，企业间的竞争日益剧烈。人才的培养是工作的一个重要方面，同时就对企业政工师提出了新的要求。政工师需要从网络知识、网络手段、网络思想等多方面提高自身修养，更好地适应网络时代的高速发展。本文就从企业政工师工作内容和作用职责，通过网络信息，互联网等方面提出提升政工师自身修养进行探讨，从而实现对企业员工思想政治教育的效果。

简介：摘要社会体制的不断改革推动下，加强党的核心建设，发挥党组织的积极作用，加强企业党建和政工工作的创新，维护企业稳定发展，通过完善党建工作，加强对企业党建政工工作建设发展，建立企业发展的新途径。本文就企业开展实效性的党建政工工作策略进行浅要分析。

简介：摘要政工人才是中国共产党领导下孕育的特殊人才群体。从中国共产党成立以来，在中国的各个历史发展阶段，政工人才都发挥着重要的作用，在新形势下的国有企业中，政工人才队伍建设是一项具有挑战性的系统工作，这项工作范围广，工作量大，政策性强，时效性显著，本文将针对如何在当代国有企业中培养政工人才提出几点建议。

简介：摘要科技的进步带动了我国很多行业的发展和进步，让我们的国家在发展经济的同时，综合国力也有了很大的提升，不得不让我们想到，科技的发展在我们的国家和经济的发展是同样的重要。在所有的行业中，我对煤炭企业的发展最为关注，因为煤炭企业的发展是综合了我国很多行业的发展，换句话说，煤炭企业与很多的行业都有千丝万缕的关系。本文阐述了新时期国有煤炭企业思想政治工作的特点，提升新时期国有煤炭企业思政工作的思路以及提升新时期国有煤炭企业思政工作的方法。

简介：摘要进入改革开放深入转型期以来，企业在我国市场经济中的主体地位得到了进一步加强，但政工工作却未能得到管理者足够的重视。在构建和谐社会大环境下，企业中的政工工作不是简单的工会工作组织与推进，而是被赋予了新的内容和要求。当前，有目的有创造性地推动社会经济的和谐发展已经成为全社会的共识，而政工工作在构建和谐企业中自然也就具有的新的诉求和目标。

简介：

简介：摘要在现代管理体制下，国企的工作重心发生了变化，使政工工作重心也发生了改变，明显的表现就是弱化了政工工作地位，员工的不稳定，无法实现创新工作，也不能发挥政工工作的真正价值等。针对这样的情况，本文分析了国企政工工作的现状，提出了政工工作的新思路。

简介：摘要在国企改革和发展中，政工师已经演变成国企体系建设中的专属技术岗位，他们在思想政治教育中承担着重要责任，是优化企业管理制度，推动企业品牌文化建设引领者，对职工的素质提升起到积极作用。本文就现阶段国企政工师在管理工作中发挥的主要作用展开论述，分析如何有效建构政工师管理体系。