简介：黄昏时分，我再次来到了那片拆迁后的废墟。抬头仰望苍穹，天空的颜色很特别，像是一滴蓝墨水滴入池中，缓缓地扩散而成。一群鸽子掠过天际，我的思绪被它们拉得很远很远。

简介：“培养学生广泛的阅读兴趣”“鼓励学生自主选择阅读材料”……这些是语文新课标对学生阅读的要求。为此，我们五（3）班设立了“每天阅读多一点”读书榜，努力为学生营造充满书香的氛围，使读书成为学生的习惯，使班级更富人文底蕴，充满智慧与生机。

简介：我和妻子陈韫仪有幸随中国青年文工团出团演出，至今已是49年了。想起近半世纪前那段艺术生活十分充实，很值得怀念。中国青年文工团在苏联、民主德国、波兰、匈牙利、保加利亚、捷克斯洛伐克等国家巡回演出，都受到观众的热烈欢迎。

简介：1933年，巴金与郑振铎从上海来到北平，他们通过办《文学季刊》和《水星》，广交青年朋友，初涉文坛的萧乾在此时结识了巴金，并得到了巴金在文学创作上的指导与鼓励。当时的巴金在文坛上已颇具影响力，对于一个初涉文坛的青年，他不吝指教，付出耐心、精力和真心来帮助萧乾。这对萧乾真正走上文学创作的道路起到了十分重要的作用。十年浩劫期间，人人自危，文坛人士更是如履薄冰，一不小心就会卷入政治漩涡。在黑白颠倒的年代，亲情、友情、爱情都变成了不能倚靠的东西。而萧乾与巴金的友谊却经受住了时间与磨难的考验，他们始终彼此信任，在危难中不忘给对方以安慰与鼓励，他们的友谊如同黑暗中的一束烛光照亮了彼此孤寂寒冷的心。

简介：单词、句型烂熟于心，可真到开口的时候却犯了难。你还不知道如何展开一段对话吗？来看看下面几组按场景分类的句型吧！

简介：一段沉痛的回忆张明锦提起日寇侵华暴行，人们想到的总是“九一八”、“南京大屠杀”。然而，在远离沦陷区和抗战前线的大后方四川，也有数以万计的同胞在日寇飞机的轰炸之下悲惨死亡或伤残。我家的遭遇就是一个活生生的例子。１９４１年７月２７日，日寇出动１０８架飞机...

简介：上初二的时候，她的爸爸因类风湿性关节炎辞去了工作，家里一下困顿起来。一天，她回到家，讲话显得吞吞吐吐，学校组织春游，她实在不想向父亲要钱。但父亲好像早就知道似的。拿出10元钱。鼓励她去。

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简介：斯文·赫定是瑞典著名探险家，在那个国度他和诺贝尔齐名。1899年．斯文·赫定到中国的塔克拉玛干沙漠探险。他的驼队在沙漠中艰苦跋涉了数日．可是一无所获．当务之急是补充淡水。

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简介：已经不记得谁说过'谁拥有孩子,谁就拥有未来',而我要说:'谁拥有张家港市实验小学,谁就拥有希望。'走过,每一段绚丽多彩的光阴在张家港市实验小学的每一个日子里,孩子总会满怀惊奇。作为家长,我们也时刻充满期待。六年,孩子在成长之路上不断提升,精彩纷呈。学校为孩子提供了丰富多彩的课程:美妙动人的童声合唱课程,充满活力的健美操课程,张扬个性的小主持课程,陶艺课程,足球课程……

简介：如果说做任何事都少不了师傅这个角色可能有些绝对，毕竟这世界上没有一个师傅教会了爱迪生如何做电灯。但是在我写作的路上，段一作为尽心尽力辅导我的师傅，不得不说，他成了我在推理道路上不可或缺的人。

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简介：活动一：玩玩游戏　　【设计意图】孩子是喜欢游戏的，他们在阅读欣赏游戏儿童诗的同时，诗人心中的那份体贴儿童多动的童心，就不难被孩子体察和接受了。

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简介：摘要：为贯彻落实生态文明体制改革，践行全面建设资源节约型社会，针对土地的节约集约利用我国先后出台了众多文件，如《国务院关于促进节约集约用地的通知》（国发〔2008〕3号）等，“严控新增，盘活存量”成为我国土地资源开发与保护的重要原则。存量建设用地作为当下城镇空间拓展的重要潜力资源，通过重新盘活、整合，实现高效利用，有利于缓解城镇建设、产业发展与乡村振兴等用地紧张问题。

简介：《南齐书·豫章文献王嶷传》记载,建康近郊的宋文帝长宁陵神道石刻,是其子孝武帝“于襄阳致之”。本文以此文献展开讨论,通过对建康、襄阳、洛阳等地陵墓石刻种类和造型的比较,指出在东汉至魏晋时期,襄阳及南阳地区的陵墓石刻应与洛阳有内在联系;西晋末期永嘉南迁之后,寄居襄阳的北方大族在丧葬制度方面可能保留了洛阳传统。至5世纪中期,宋孝武帝扩建长宁陵时吸纳了源于魏晋洛阳的碑、柱、兽三种石刻,并将其纳入制度范畴,提升为帝王陵墓的标配组合,成为孝武朝政治和文化建设的重要内容。

简介：地处汉水之畔的襄阳电力局,自1992年组建新一届领导班子以来,在局长乔洪图的带领下,党委一班人转变工作职能,始终以服务为宗旨,赢得了上级的好评.去年,该局在党刻书记的带领下,对全局17个供电所和28个乡电管站以及局直属

简介：摘 要：人才资源是第一资源，人才资本是企业发展的最大资本，也是一个企业发展的核心竞争力。在企业的各种资源管理过程中,人力资源是其中最活跃,同时也是最核心的资源。一个企业要想实现快速发展，必须保证强有力的人才支持，因此我们要不断加强人才开发，把培养和造就一支高素质的人才队伍作为企业发展的首要战略，高度重视企业人才的开发工作，要在培养、吸引、选拔和使用人才、促进人才的合理流动、调整人才结构、调动人才积极性等方面研究制定相关的制度和有力措施，从而为企业的可持续发展提供强大的人才支撑。本文就“一人一策”培训进行深入分析和探讨，以不断促进企业生产岗位人才开发。

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