简介:摘要中国的传统节日是我们中华民族悠久的历史文化的一个组成部分,带有强烈的中华民族情结和浓郁的民间文化色彩,是中华儿女体验民俗、传承文化、寄托情怀的重要桥梁,代代传承、永不相忘。但是任何事物往往都带有两面性,伴随着传统节日而来的“节日病”,便是在正常人情世故、礼尚往来不断演变中的特殊产物。更因附庸传统文化使其极具顽固性和反复性,常常屡禁不止,一到节假日各种歪风变个花样又卷土重来。据统计,腐败分子80%以上的腐败行为,都发生在节日期间。“上医治未病”,抓好党员干部传统节日廉洁文化教育,预防“节日病”、营造风清气正的政治生态,是结合我国国情与传统文化条件的有效举措、意义深远。
简介:摘 要:强化党务干部管理,提高支部书记履职尽责能力,是做好党建工作的重要基础和关键。在中国共产党第十九次全国代表大会上,总书记在报告中强调把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容,加强基层组织建设这一马克思主义政党的优势基因,在党的建设新的伟大工程中得以传承和发展。十九大对党章所做的修改中又进一步明确了党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。本文针对党务干部履职现状中存在的问题进行了阐述,进行了较为粗浅的分析,提出了一些旨在强化党务干部管理,提高支委履职尽责能力的对策和建议。
简介: [摘 要]伴随着现如今国际经济文化的不断发展与繁荣,越来越多的国内企业开始萌芽、开始不但蓬勃的发展,有的企业甚至已经跟上了国际企业的脚步。但是在国家企业不断发展的同时,企业内部业仍然面临着很多的问题,尤其是企业内部员工的思想政治工作,而开展企业内部的思想政治工作的顺利与否,也将会直接影响到一个企业整体的团队建设以及整体的工作效率。对于我国来说,一直坚持走中国特色社会主义道路,所以说对于国内企业来说,在建立以及发展的时候,也都仍然坚持着“以人为本”的观念,而这样的观念也必然会影响到整个企业的发展。但是在开展这一观念的同时也必须要对于整体的员工坚持这一观念,从而才能不断的提高企业内部人员的思想道德水平,才能够更好的促进企业内部员工的发展。
简介:摘要电力资源是经济发展过程中不可或缺的重要资源,在我国长时间的发展过程中起着非常重要的作用。随着社会经济的发展以及工业化建设进程的不断深入,我国对电力资源的应用范围越来越广、需求量越来越多,基于这样的情况,供电企业作为我国国民经济体系中的重要组成部分之一,也取得了快速发展。供电企业是我国重要的国有企业,随着国有企业改革的不断深入,供电企业也必须改变传统的政工管理模式,准确找到自身的定位,并要在管理理念上有所创新,做到在日常管理的过程中有机融入政工管理,才能将政工管理应有的正能量作用充分发挥出来。本篇论文中,笔者主要分析了供电企业目前政工管理中的问题,并有针对性的提出了几条改进对策,以供参考。