简介:江泽民同志在最近召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会上强调指出,建立现代企业制度,不仅是一个关系国有企业改革与发展的大课题,也是一个关系整个经济体制改革成败和国民经济持续快速健康发展的大课题。他指出,要进一步推进现代企业制度,必须搞好科学管理,提高企业管理水平。而财务管理正是企业管理的重要内容之一。随着现代企业制度的逐步建立,现代企业管理已逐步成为一个由人事管理、生产管理、技术管理、营销管理以及财务管理等诸多系统构成的庞大的系统管理工程。而财务管理作为一种价值管理,是一项综合性极强的经济管理活动,它渗透到企业生产经营的各个方面,是企业管理系统中最为重要的子系统。但是,从目前看,企业财务管理
简介:《辽宁经济职业技术学院学报》2006年第3期刊有刘伟东的《企业与员工关系的比较分析》一文。文中指出,企业与员工的关系在中日两国企业表现的差异在于:第一,企业运营体制的差异。我国企业的运营体制几乎都是选择了美国式的企业管理体制,以美国为代表的企业管理模式,在企业与员工的关系上,它遵循着资源一人力资源—企业管理这样的脉络关系;以日本为代表的企业经营模式,它遵循着资本一人力资本一企业经营这样的脉络关系。管理的目的是如何抑制人性中的“恶”,而经营的目的是如何发掘人性中的“善”。第二,企业文化方面的差异,我国一些优秀的企业非常重视企业文化建设,但更多的企业是将企业文化作为一种招牌,并没有落到实处。日本企业十分重视企业文化建设,并把企业文化再融入到每个员工的内心里。