简介：【摘要】新时期背景下，财务管理是公立医院日常工作中的一项重要内容，财务管理中的预算管理对于医院实现短期及长期发展目标具有十分重要的意义。随着医改政策的不断深入，国家已将药品及耗材的加成政策取消，使得医院运营成本方面面临了巨大的挑战，进而对预算管理提出了更高的要求。基于此，本文对新时期公立医院预算管理中存在的问题进行总结，并提出相关应对策略。

简介：摘要在新的时期，我国的疾控机构不再以疾病的防控作为唯一的工作重心，而是将“健康体检”“公共管理”作为新的工作中心。这是因为社会的进步以及经济的发展都使得人们对健康有了更高的需求，有关身心健康的关注度越来越高，必然导致医疗需求不再限于疾病的防治，而是更多地侧重于对健康的保持与促进。本文就新时期我国疾控机构在健康体检中的具体公共管理措施进行一定的探索，试析疾控机构应该怎样更完善地实现对健康的管理。

简介：摘要：伴随着时代的不断进步,给各个领域的发展带来严峻的挑战，促使行业竞争日益激烈。因此针对药品零售企业要有相对明确和创新的经营思路，才能在激烈的竞争环境中提高企业的核心竞争力，占据一定的地位。受到多方面的限制，新时期药品零售企业在经营的过程中只能不断的加强药学服务，实现连锁化经营，不断的加强品牌的意识，实现经营的多元化，才能提高药品零售的竞争力，在激烈的竞争环境中生存下来。

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简介：摘要目的提高护理中专生临床毕业实习的质量，让护生切实掌握护理的基本要求和内容。方法总结实习中暴露的问题，采取相应的措施岗前培训、进行文化、业务测试、情景模拟、现场演练、从严要求、因人施教、加强职业道德教育等方法。结果护理中专生实习过程出现问题减少，表现较好。结论经综合培训与指导，实习质量明显提高。

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简介：近年来，人民群众“看病难、看病贵”问题成为社会热点，党中央、国务院高度重视，各级医院为切实缓解“看病难、看病贵”问题制定了一系列措施，因而加强医疗单位药事管理，确保药品质量及合理用药，减轻人民群众负担，对于基层医院医疗质量管理尤为重要，下面就我院近年来药事管理工作做简要分析，并探讨新时期加强医院药事管理的现实意义。

简介：摘要当前，政工干部从事思想政治工作所面临的种种难题中存在一个普遍困惑，即评价和选择的困难。政工干部如何引导广大群众进行正确道德评价及其它价值判断，值得深思。随着改革开放持续深入，我国各项事业飞速发展，处在社会变革新时期的政工干部必须提高自身道德评价能力，才能更好地引领群众和谐进步。

简介：随着社会的快速发展，以人为本的意识逐步加强，医院高风险、高强度的特殊职业，导致医务人员的心理压力更加明显，直接降低他们的工作效率，影响医疗工作质量。因此，关注和培养医务人员良好的心理健康，势在必行。

简介：摘要随着信息技术的发展，医院人事档案管理的电子化已是时代发展的需要，文章主要论述了电子档案相对于纸质档案的优点，同时对医院人事档案的电子化的具体实施提出了一些自己的看法。

简介：【摘要】医疗卫生体制的逐步完善，促使当前医学界对医疗、教学、科研的重视，而医务人员在承担救死扶伤和提供医疗服务的责任和义务基础上，还需要培养良好的职业道德素养，以高尚的职业道德指导医疗行为，不断提升患者对医疗服务的信任度、配合度、满意度。现基于新形势下的医院内部管理、正确的医疗服务观念、道德素质教育和监督服务机制等方面进行分析，为探究基层医务人员职业道德建设的路径提供理论支持。

简介：摘要护理干预在肺结核住院病人留痰工作中的应用，一方面能够为患者正确留痰提供正确的引导，使痰液质量达标，为后续诊疗工作的展开提供良好保障；另一方面，凭借护理干预措施，更便于调整患者的诊疗心态，使患者能够更好的接受后续肺结核诊疗工作的开展。本文基于留痰常规护理内容展开分析，在明确护理干预内容与实际效果同时，期望能够为后续病人留痰工作的开展提供良好参照。

简介：摘要本文主要就从机遇与挑战两个方面来探究新时期我国计划生育技术服务的实践和具体的发展情况，通过本文的探究可以充分的了解到，在新时期，我国的计划生育技术服务得到了极大的发展，虽然积攒了相对较多的经验，但是同时也面临着发展上的难题，只有不断的对人们的生育观念进行转变，才能够有效的克服计划生育技术服务所面临的困难。希望通过本文的探究能够为相关的人员提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要目的科室是医院组织架构的“细胞”，是开展工作与活动的基础，是医院各项工作的落脚点。科室工作有活力，医院发展才有动力。科室建设和管理搞好了，医院的基础才能稳固，基础稳固了医院才能快速发展、持续发展、健康发展。

简介：摘要分析新时期传染病学临床实习教学面临的问题，针对面临问题提出临床实习教学改革创新的必要性，调整和优化实习教学内容；运用丰富多样的教学手段，提高学生学习的主动性，锻炼学生临床思维能力等相应对策，从而提升临床教学质量。

简介：摘要本文针对如何对护土职业价值观的偏差进行有效的分析、思考，并提出以“三个代表”的重要思想为价值标准，以“科学发展观”为价值取向的教育探索思路。

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简介：摘要随着我国人事制度和人事档案管理制度改革的不断深入，医院人事档案管理工作遇到了新的挑战1。基于这种情况，为了使人事档案管理工作能够适应新时期社会的发展和需要，与时俱进，更好地为人们服务，笔者结合多年档案管理工作的经验，针对医院人事档案管理工作存在的不足进行探讨，并对人事档案管理提出了几条建议。

简介：摘要：随着军队改造,强军号令的吹响，部队新一轮编制体系调动改革工作全部启动，原来的部队疗养院也完成了全部调整工作，并部分成立了部队健康疗养管理中心，赋予了全新的服务目标任务，业务建设的质量高低,事关健康疗养服务质量的好坏，也事关如何履行好"平时保健康；战时保打赢"的职责任务；军队面临着全新的人员编制体系，军队重塑转型，健康疗养服务建设发展迎来了全新的机会与挑战，军队疗养院怎样贴近疗养官兵健康实际的需要，有针对性地做好军队健康疗养中心业务建设工作，是引起了人们广泛思考的问题。

简介：摘要：现阶段，公共部门的进步和建设已经开始受到全社会的高度关注，并已转变为中国的主要建设任务。伴随着当前的经济变革飞速推进，公共部门的文件处理既存在机遇，又面对着巨大的考验。对公共部门的文件处理，必须大力增强职员的职责感，以确保公共部门的管理水平。在当前的情况下，随着公共机构改革的推进，整个体系的文件处理正在持续进步，文件处理的规范与标准也在逐渐增强。在公共机构的构建过程中，文件处理的角色日益被看重。