简介：

简介：通过对国内外饭店业务外包文献研读,从为什么外包（why）、外包是什么（what）、外包什么（which）、如何外包（how）和外包结果（output）五大方面归纳现有研究成果,并指出国内外学者研究的差异性和今后研究方向。

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简介：图书馆编目业务外包是图书馆将图书加工的编目业务交给承包商或供应商来完成，这种外包方式可以节省图书馆的人力资源，但也存在一些编目加工质量上的问题，给图书馆的图书管理带来影响。

简介：金融机构对外包合作伙伴的风险控制可以采取以下措施,金融机构可通过合约的方式来规定自己和外包合作伙伴双方的权利和义务,无论是监管机构还是被监管机构都应当建立全面的外包风险监控程序来记录外包活动及其与服务供应商的关系

简介：金融市场竞争的日趋激烈和金融工具与业务的日益复杂，使得金融业越来越需要依靠信息技术来控制成本、改善服务和提升竞争力。金融业正在积极地引进、开发信息技术，将其应用于各个金融部门，其中包括银行、证券、保险以及国家监管、支付结算和税收等系统。但目前许多复杂、尖端的信息系统，其开发、建设、维护已经超出了许多中小金融机构自身的能力，即使是一些实力雄厚的大型金融机构，独立建立一支信息技术队伍来完成所需的全套信息系统开发、建设、维护工作，也可能是极不经济的。

简介：在采访调查之前，记者想当然地认为，成本一定是企业考虑将物流业务外包的主要原因。但是，想象和现实，总会有偏差……

简介：摘要随着经济的发展，企业仪表维护业务也逐渐增多。仪表维护业务外包是当前大中型企业所财务的一种方式，但在实际业务外包过程中，往往存在很多问题。下面综合有关企业仪表维护业务外包中的利弊进行分析，以期为相关企业提供一些经验和借鉴。

简介：图书馆业务外包是借鉴企业外包模式而提出的一种新型管理办法,它充分利用外部的社会资源服务于图书馆。通过对高校图书馆业务外包的优势、范围及存在的问题进行阐述,提出完善业务外包的对策。

简介：河北省服务外包产业近两年取得了较快发展，但在产业发展规模、园区建设、业务类型及中高端人才培养和储备等方面都与先进省市差距较大。人才是制约服务外包产业发展的瓶颈。政府加大政策和财政扶持力度是服务外包人才培养的有力保障。政府应搭建服务外包人力资源公共服务平台。协调学校、企业、培训机构合作培养人才，把“引进来”与“送出去”结合起来。开发服务外包人力资源。同时注重培养服务外包人才的外语应用能力。

简介：随着人们生活水平的提高，对就医环境的要求也越来越高，医院保洁服务品质的提升也面临新的挑战。提升保洁服务品质成为后勤管理新的课题。东阳市人民医院以保洁外包模式、成本控制、管理工具应用、机械设备投入、激励机制运用为切入点，将精细化管理理念和方法导入保洁外包服务管理中，有效提升了保洁服务品质，笔者就具体方式方法展开探讨。

简介：服务外包是现代服务业的重要组成部分,具有科技含量高、附加值大、资源消耗低、吸纳就业能力强等特点。大力发展服务外包,有利于优化产业

简介：异质型外包对一国参与国际分工生产效率的提高产生了重要的影响。本文结合外包形式的多元化发展现状,分析了不同途径的外包方式和承接不同生产工序的外包环节对生产率的作用,结果发现：承接外包对生产率的影响要大于对外发包,材料外包对生产率的提升作用要显著大于服务外包,承接加工品与资本品生产工序的外包对生产率的影响要明显大于承接初级品与零部件工序环节的外包,在融入全球化外商投资的溢出传递效应时,承接不同生产工序环节的制造业外包对生产率的整体提升效果仍为正向促进作用。本文最后提出了有关发展异质型外包的差异化策略建议。

简介：一谈到公司的招聘经理，深圳某大型制造公司的人力资源总监王伟就非常矛盾，“专业HR外包公司兴起后，这个职位就处于一个特别尴尬的地位。”

简介：医院信息技术外包是数字化医院建设的一种创新思路，通过分析比较医院信息技术外包的利处和弊端，使医院在选择信息技术外包策略时，准确把握医院信息技术需求，选择合适的外包策略，可以有效规避信息技术外包带来的风险。

简介：＂外包＂是企业在内部资源有限的情况下进行业务重构,将企业内部的某些非核心业务或流程的部分或全部,连同其相关的资源及管理职能,按照一定的合作方式转移给相对专业、高效的外部产品或服务提供商,由产品或服务提供商按照规定的价格和水平提供相应产品或服务,以实现并保证其企业自身的持续性发展。

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简介：近两年，有“世界工厂”之称的中国除了自身在消费品生产外包领域一马当先外．也吸引了越来越多的世界知名企业将产品研发等高技术领域外包给中国当地企业。微软、摩托罗拉．得州仪器、惠普、IBM等公司都已经开始在中国建立自己的研发机构并从事高科技产品生产。

简介：摘要：供电企业在执行《劳务派遣暂行规定》后，所面对的劳务派遣法律风险越来越多，因而开始积极分类当前的业务和用工方式，形成了劳务派遣转业务外包模式。在此背景下，供电企业在生产经营和用人管理方面会面临一些风险，比如被认定为事实劳动关系的风险、被认定为劳务派遣的法律风险，如何应对这些风险是供电企业必须解决的问题。本文先对供电企业劳务派遣转业务外包现状作简要的介绍分析，进而分析论述供电企业业务外包风险。最后提出应对供电企业业务外包风险的防范措施，包括健全用工规章制度、制定业务外包领域法律风险防控手册、建立风险救济机制、优化业务外包合同管理流程、监督外包单位规范管理。

简介：摘要以技术研发、信息技术服务和业务流程服务为主的服务外包，是现代高端服务业的重要组成部分。发展壮大服务外包产业，对于中国国民经济可持续健康发展、促进就业、解决民生具有重要意义。本文主要对南通市服务外包业的发展现状及其SWOT进行了调研分析，就南通服务外包业的软、硬件环境做了阐述，认为南通市发展服务业具有的优劣势明显，机遇与挑战并存，并对南通加快发展服务外包业提出了相关政策建议。