简介：摘要企业如何规避人力资源外包风险已成为人力资源管理外包能否成功的关键。只有采取完善的防范措施才能全方位地防范风险的发生，以此确保企业的核心竞争力。本文分析了人力资源管理外包风险，并探讨了其规避策略。

简介：海关监管资源的有限和监管业务量的庞大这对矛盾客观存在,为了加强监管力量,在海关稽查业务引入中介机构参与是海关业务改革的必然趋势。文章首先研究了当前海关稽查工作存在的问题,在此基础上分析了海关稽查服务外包的基本现状,最后提出构建完善海关稽查服务外包的制度的路径。

简介：摘要：人力成本是电力企业成本支出的一项重要内容，科学的人力资源管理是电力企业降低生产运营成本的前提，为此，大多数电力企业在人力资源管理方面多选择外包方式，这在以劳动密集型为主要特征的电力企业中较为常见。尽管，人力资源外包减轻了企业成本压力，但是，这一用工方式也存在着一些问题，寻求科学、有效的人力资源外包解决方案成为现阶段影响电力企业发展的关键因素之一。

简介：陕西大学生魏则西患上罕见的滑膜肉瘤,辗转多家医院不见好转,后通过百度搜索找到北京一家部队医院,在该院外包的肿瘤科接受“生物免疫疗法”,花去20多万元医药费后去世.“魏则西事件”引发社会广泛关注,除百度竞价排名涉嫌发布虚假医疗信息外,公立医院科室违规外包也被推上舆论风口浪尖。

简介：部分图书馆业务外包的失败，主要归咎于图书馆对其内外条件认识不到位，从而引发管理混乱和服务水平下降。开展业务外包是一项系统的复杂工程，必须对其实施条件进行系统论证，从而科学决策。

简介：摘要本文阐述了电力行业中外包工程安全管理中存在的一些问题，以及如何加强对外包队伍的安全管理进行了阐述。

简介：本文结合福建商业高等专科学校图书馆的具体实践，阐述对实施图书编目业务外包的必要性，并就编目外包过程中出现的问题进行了总结和分析，提出了具体的解决办法。

简介：到2012年，重庆市信息产业总收入将达2500亿元，其增加值占到GDP的10％；力争到2015年，使信息产业取代汽车产业成为重庆第一支柱产业。要实现上述目标，重庆必须向软件及信息服务外包发力

简介：4月26日，商务部副部长、教育部副部长和8位副省长出席了在安徽省合肥市举行的《第四届中国中部投资贸易博览会重大项目签约暨授牌仪式》。会议期间，院长史忠健博士率团参加并代表我院与IBM、埃森哲、博彦科技、东软集团等9家国内外一流服务外包企业签署了协议。参加这次《中国服务外包人才培训中心共建协议》、《服务外包校企联盟共同协议》、

简介：

简介：摘要： 在信息化背景下的高技术局部战争之中，军队所拥有的资源已经无法满足军事装备保障需求，实施 基于“外包”策略的军事装备保障， 可以把军事装备保障放入到民用技术保障的服务范围之中，已经变成现阶段军事发展的必然要求。故而，本文拟打算讲述 基于“外包”策略的军事装备保障的基本理论和必要性，并分析可采取对策，以期望对我国军事的发展有所裨益。

简介：摘要本文分析了业务外包的内涵及优势，阐述了电力企业业务外包过程中存在的主要风险，提出了电力企业业务外包的安全风险防范措施。旨在帮助电力企业实现自身资源的优化配置，实现企业的可持续、良性发展。

简介：上世纪中叶以来，随着经济全球化加速发展，国际竞争日趋激烈，企业之间的分工协作不断出现新的模式，涉及的领域也越来越广泛。在这一大背景下，外包逐渐兴起、发展和壮大。外包的出现，进一步促进了世界产业结构调整，对我国经济贸易发展产生了十分深刻的影响。

简介：摘要人力资源管理外包是企业将其非核心的管理工作外包给专业的人力资源管理机构进行操作，本文在阐述人力资源管理外包内涵的基础之上，详细分析了企业进行人力资源管理外包的内外部驱动因素，并分析了企业进行人力资源管理外包时所面临的风险。

简介：最近美国离境外包经济发展很快，并引发继第一次产业革命（即工业革命）和第二次产业革命（即服务业超过制造业）之后的第三次产业革命，进而美国大批制造业向国外转移。这对我国承接制造业的产业转移是重大机遇，但同时也会遇到污染、能源转移的问题。建议我国抓住机遇，保持和发挥人力资源优势，迅速发展制造业，同时积极应对环境影响，分类管理，严格执法。

简介：外包服务是一个蕴涵巨大价值的新兴项目,是当今世界商业发展的一个重要方向。多媒体教学是21世纪高校教育教学改革的重要组成部分,其管理模式的改革一直困扰着很多高校的教学管理部门。文章将商业竞争中的服务外包模式引入高校多媒体建设和管理中,旨在构建一种多媒体服务校企合作新模式,并通过安徽工程大学的应用案例,为高校多媒体教学管理改革探索出新的思路和模式。

简介：以QFD思想为指导，从顾客满意角度出发，将顾客的质量需求与顾客满意度相关联，考虑产品质量和服务质量两个方面的顾客需求。构建软件外包质量屋，从而发现软件外包需要关注的质量需求、技术需求以及服务需求，为提升软件外包的产品质量和服务质量提供具体可操作的参考。在顾客需求重要度评判上采用网络分析法ANP，克服各指标间的相关性，提高评价准确性。

简介：从规制异化与晋升激励的视角来看待地方政府在公共服务外包设置上的问题，以“规制一晋升激励异化”对官员外包行为的影响建立分析框架，以此剖析规制异化与晋升激励对地方政府外包行为设置的机理。研究表明，政府官员在规制一晋升激励二元扭曲时，在公共服务外包设置中更容易偏向工程类，即当决策规制权越大，晋升激励越强时，会有更多官员有意进行工程外包设置。总之，规制一晋升激励二元异化为地方官员外包设置诱发机会主义行为提供了必要条件，使公共服务外包项目重心偏向于工程类服务，进而损害公共利益。

简介：

简介：总结国内图书馆采编业务外包研究现状，分类述评代表性研究观点，指出已有理论研究的不足和发展方向。