简介：以我国财政部2006颁布的新会计准则体系中的《企业会计准则第8号——资产减值》实施为背景，首先从理论层面阐述新资产减值会计的变革对于企业管理当局行为的影响，然后分析我国A股上市公司资产减值的历史趋势，并选用2005年和2007年深圳A股上市公司作为研究样本，通过单样本T检验和多元回归检验分析新资产减值会计准则实施的效应，进而得出结论：在新资产减值会计变革的影响下，企业管理当局倾向于减少利用资产减值准备，尤其是长期资产减值准备作为盈余管理的手段，同时并没有增加流动资产减值的应用；而且，上市公司计提资产减值准备的行为趋于理性，会更多地考虑经济因素，新的资产减值会计准则变革有着较好的正效应。

简介：盈余管理一直是我国会计实证研究的一个热点问题，文中介绍了上市公司盈余管理的主要动机，分析了新会计准则对公司盈余管理的限制和新会计准则下盈余管理的可能途径。并提出正确规范、运行盈余管理的相关建议。

简介：导致内部人损害股东利益的盈余管理　　我国上市公司国有股直接或间接处于控股地位,控股股东处于信息不对称的优势地位进行盈余管理,盈余管理成为上市公司在资本市场

简介：制度型盈余管理的经济后果是明显的,可分为个人自利型盈余管理、制度诱发型盈余管理和组织目标型盈余管理,自利型盈余管理的动机是个人利益最大化

简介：从非理性因素——过度自信的角度出发,以2012-2014年度沪深两市A股上市公司的财务数据为研究样本,以规范和实证相结合的方式研究了过度自信对企业盈余管理产生的影响,结果表明：过度自信对盈余管理呈正相关关系,即过度自信的管理者更倾向进行盈余管理行为。此外,将总样本按照盈余管理正负进行分组分别回归,发现过度自信的管理者更倾向于进行正向的盈余管理。最后,提出避免招聘具有过度自信特征的高管、加强独立董事制度建设以及从法律层面约束盈余管理的建议。

简介：盈余管理是公司在遵循会计准则的基础上，通过对外报告的会计收益信息进行控制或调整，以达到主体自身利益最大化的行为，公司上市后的股权再融资（SecondaryEquityOffering，SEO）中通常会存在盈余管理。本文通过横截面估计方法，对2006年至2008年间有股权再融资的公司进行操控性利润的分离估计和检验，验证其是否存在盈余管理现象，并通过上市公司的盈利数据及累计超常收益率的回归检验，揭示市场对股权再融资和非股权再融资两类公司公布的财务状况的反应。

简介：盈余管理的本质是一种利润操纵行为.我国上市公司盈余管理的实施主体不但包括上市公司的管理者,也包括上市公司控股股东,盈余管理的手段多种多样.新的企业会计制度规范了企业的会计操纵行为,有效地遏止了上市公司的盈余管理,但新的企业会计制度对抑制盈余管理不是万能的,我们必须采取相应的措施,尽可能予以防范.

简介：摘要目前大多数的上市公司都有股权激励这一政策，因为股权激励可以缓解委托代理带来的一些问题。所有权与经营权的分离，导致了一系列委托代理问题，使得所有者和经营者的目标会不同，增加了委托成本。股权激励一方面可以激励经营者努力实现企业的价值，从而使得自身获益。另一方面，股权激励也会导致负面影响，面对股权激励的巨大诱惑，公司管理层存在为满足行权条件而进行盈余管理的动机，从而对公司进行盈余管理，粉饰对外报表数据，使得决策者不能做出正确的决策。因此，研究上市公司股权激励对盈余管理的影响具有十分重要的意义。

简介：摘要随着我国证券市场的发展，盈余管理问题已成为会计界新的研究课题，本文基于新准则的新规定，分析了盈余管理受到的影响，可能产生的新的盈余管理手段以及一些规范措施，以期让企业的相关利益者对盈余管理行为有一个全新的认识。

简介：盈余管理实证研究的一个关键环节就是计量盈余管理程度，总体应计利润法是目前西方盈余管理研究文献中使用频率最高的一种盈余管理计量方法，但同时也是受到批评最多的一种方法。本文对总体应计利润法计量的原理、具体模型和优缺点作全面评述，并对未来的研究提出一点建议。

简介：导致内部人损害股东利益的盈余管理　　我国上市公司国有股直接或间接处于控股地位,控股股东处于信息不对称的优势地位进行盈余管理,盈余管理成为上市公司在资本市场

简介：并建立对上市公司独立董事的电脑随机选派制度,这种利用虚拟资产来调节利润显然不符合资产要素确认的标准,应同时建立独立董事任职档案管理制度

简介：围绕盈余管理和财务舞弊这一对相互联系又彼此区别的概念，以2003-2012年我国深沪两市被证券监管部门处罚的财务舞弊公司及其配对公司为样本，实证检验了盈余管理与财务舞弊的关联性。结果发现：舞弊当年盈余管理程度与财务舞弊可能性呈现微弱的正相关；公司以前年度盈余管理程度越大，当期发生财务舞弊的可能性越大；随着时间的推移，盈余管理向财务舞弊逐步演变。进一步综合主客观影响因素，将制度约束、环境变化、心理与行为等因素引入盈余管理与财务舞弊演变的理论框架，通过进一步检验，动态揭示了盈余管理演变为财务舞弊的三种机制，并结合舞弊动因GONE理论，构建了盈余管理与财务舞弊关系演变的理论模型。

简介：3、降低配股门槛、减少盈余管理动机也可提高审计质量,通过降低盈余管理动机、提高盈余管理的成本等方式保证财务报告的质量进而来提高审计质量,提高审计质量的关键在于增强注册会计师的独立性和专业判断能力

简介：而我国的关联交易盈余管理的收益主体不仅包括上市公司管理当局,我国上市公司通过关联交易进行盈余管理的现象较为严重,上市公司进行关联交易盈余管理不仅通过会计政策的选择

简介：由此引起了上市公司大量的10%的盈余管理现象,处理就会进行盈余管理,我国上市公司存在着大量的盈余管理行为

简介：本文以2001至2009年上市公司8,788个年度观察值为研究样本，研究了不同规模事务所审计的公司的可操控应计额的信息含量差异。本文的研究发现，可操控应计额与知情交易概率、买卖价差成正相关，可操控应计额越高，知情交易概率越高，买卖价差越大，信息不对称程度越高。更为重要的是，文章的研究结果还发现，“十大”和“非十大”审计的公司的可操控应计额与知情交易概率、买卖价差关系的显著性不同，由“十大”审计的公司的可操控应计额与知情交易概率和买卖价差的正相关关系显著更弱。这表明“十大”更好地抑制了机会主义盈余管理，其审计的公司的可操控应计额的信息含量更高，信息不对称程度更低。这一研究结论有助于理解基于传递价值相关信息和基于机会主义两类不同目的的操控应计额的盈余管理行为。

简介：盈余管理是发生在管理当局运用职业判断编制财务报表和通过规划交易以变更财务报告时，旨在误导那些以公司的经济业务为基础的利益关系人的决策或影响那些以会计报告为基础的契约的成果（PaulM．Healy，JamesM．Wahlen，1999）。长期以来，盈余管理在我国上市公司中普遍存在着，并对公司起着重要的作用。

简介：【摘要】本文以我国９９３家上市公司为样本，对高管层的薪酬差距与公司盈余管理行为和公司绩效的相关性进行了实证检验。发现上市公司高管层薪酬差距的扩大，有利于减少高管层的盈余管理串谋，从而抑制为了提高薪酬而进行的盈余管理行为差距大的公司总资产收益率更高。这一结果印证了锦标赛理论，而组织公平理论所主张的薪酬差距的加大对组织内部合作的破坏等负面效应目前在我国上市公司中尚未产生显著的影响。

简介：以2007-2012年我国深沪主板A股上市公司为样本,对CEO权力与盈余管理的关系,以及环境不确定性对两者关系的影响程度进行实证研究。结果表明：CEO权力越大,盈余管理程度越高;在环境不确定性高时,CEO权力与盈余管理的正相关性越显著;进一步地,将应计视角的盈余管理换成真实交易的盈余管理,这些关系依然一致。研究结果为CEO操纵盈余管理的动机提供新的视角证据,对改善公司盈余信息质量与治理结构提供经验参考。