简介：

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简介：在经济全球化和全球信息化加速发展的大背景下，中国政府在信息化建设方面表现出了前所未有的政治决心，将信息化定位成“覆盖现代化建设全局的战略举措”，也因之使中国信息化取得了令世人瞩目的成就。但成就的背后也有诸多隐忧，如何趋利避害，加速发展，走出一条具有中国特色的信息化道路，仍有许多问题亟待研究，有许多工作需要完成。本文结合参与主持国家信息中心、中国信息协会“走中国特色信息化道路”的课题研究，利用“SWOT”分析方法，

简介：近几年未，信息化在我国受到较大程度的重视，但这主要表现在城市地区，而对处于工业化阶段的农村地区是否应该普及电子信息技术、实现信息化却颇多争议。本文通过对经济增长理论的梳理，得出产业信息化对经济增长有促进作用的结论。同时，由于在农村地区实现产业信息化有利于改变其落后的生产技术和管理方式，改善其后天的禀赋，产生直接的经济效益和巨大的增长潜力，因此这一结论在处于工业化进程中的农村地区具有普遍性。

简介：信息化是工业化基础上社会发展的新阶段，科技进步是其共同的基础。在计算机和传媒等技术发展基础上，信息化将对传统工业经济产生深刻影响。在经济结构、生产方式、经济活动空间和生产能力与效率等方面发生变革并由此推进经济的现代化进程。而对于尚未完成工业化任务的国家而言，一方面应继续推进工业化进程为信息化奠定基础。另一方面，用信息化的新成就带动工业化的发展，共同推进经济的现代化进程。

简介：20世纪90年代以来，以电子信息，生物工程等为代表的高新技术产业不断取得突破性进展，以数字化，网络化为特征的现代信息技术在世界范围内引发一场信息革命，已经并将继续对人类的社会生产，生活方式产生深远的影响，世界范围内经济全球化和信息化的迅速发展，使我国面临着尚未完成工业化的基础上推进信息化，即工加快信息化又要完成工业化的双重任务，党的十五届五中会全作出“以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产力的跨越式发展”的战略决策。南通市是以传统轻纺加工工业为主，较早对外开放的中等城市，为了实现市委，市政府提出的“十五”期间“一个崛起，两个提升”（即率先在苏中地区崛起，全面提升在江苏省辖市和全国沿海开放城市中的发展位次）的战备目标，必须牢牢把握信息化带来的机遇，把信息化与工业化结合起来，走以信息化带动工业化，实现跨越式发展的道路，加速工业化和现代化的进程。

简介：学生与教师是平等的个体,我们的教学应尊重学生的个性,因材施教.面对信息化浪潮的冲击,教师应转变教学观念,正确了解自己的角色,以免被社会淘汰.

简介：信息化是当今世界发展的潮流，是新的人类文明赐予我们的一个所史支点。积极推进国家信息化是我国国民经济和社会发展的重要战略举措，而教育信息化则是国家信息化建设的重要组成部分。近年来，阳泉二中在阳采市委、市政府和阳采市教育局的大力支持下，将发展现代教育技术作为改善办学条件、提高办学质量的突破口，以较为前瞻的眼光和务实求真的精神，在学校信息化建设方面进行了积极的探索，收到了初步成效。

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简介：20世纪90年代以来，世界范围内经济全球化和信息化的迅速发展，使我国面临着既要加快信息化又要完成工业化的双重任务。江苏中部的南通、扬州、泰州三市，目前工业化进程同处于中期，扬州的步伐稍快于南通。从限额以上工业增加值占GDP的比重来看，南通稍次于扬州、泰州。通、扬、泰三市信息化水平也基本在同一起跑线上，但从信息产业增加值占GDP比重看，南通高于扬州，低于泰州。可以说，南通市已步入工业化中期，信息化也迈开步伐，具备了信息化带动工业化，实现社会生产力跨越式发展的一定基础与条件。

简介：论述了信息化与工业化的基本内涵、正确处理信息化与工业化的关系，以及科学选择信息化带动工业化的实施途径。

简介：21世纪初期是兵团实现全面建设小康社会奋斗目标的重要阶段.要完成这一目标,兵团必须在尚未完成工业化的基础上推进信息化,这就面临着既要加快信息化又要完成工业化的双重任务.因此,兵团必须正确处理推进工业化与信息化的关系,加快发展信息化,以信息化带动工业化,实现兵团经济的高速、健康、持续的发展.

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简介：有专家指出，信息化是物流的灵魂，没有物流的信息化就谈不上物流的现代化。物流信息化不是一个纯技术性的问题，它也是管理理念，管理方法的问题。

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简介：“信息化不等式”可以表示为：“能力≠应用≠有效”，具体是：在信息化发展中，能力建设的水平不等于应用水平，信息能力被应用的程度不等于产生实际的效果。

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简介：信息化与世界政治秩序刘文海首先说明，所谓信息化不是一个精确概念。在２０世纪５０年代前后近２０年的时间内，西方一些主要科技发达国家完成了以计算机和微电子技术为基础的信息技术革命。信息技术连同原子能技术、空间技术、合成材料技术和激光技术等一并被技术史称之...

简介：合理的利用人才资源,挖掘人才资源潜力,是管理者面临的课题,本文以一种新型的人才管理手段——人才资源信息化管理,对人才资源的管理进行一点探讨。人才资源信息化管理(以下简称人才信息化管理)指的是利用计算机辅助管理系统对人才资源的基本情况、可量化指标、结构比例、潜力能力等等信息进行统计、分析、预测,对人才资源进行合理配置,从而挖掘人才资源的潜在能力,实现对人才资源的最优利用效率的管理手段。

简介：从1998年起，福建日报社建立并逐步完善了采编网络系统，采编出版已实现了网络数字化，采写、编辑、传稿、审改、排印全由电脑网络数字传送。2001年建立了信息存储系统及网络备份系统（用大容量磁带库作为备份设备），实现了福建日报版面等电子资料的保存备份、检索查询。2002年8月25日，福建日报成立了报业集团，形成了以《福建日报》为龙头的六报一刊的格局。根据报业改革及信息技术的发展，报社的网络设备将进行技术改造，针对数码相机的广泛应用，计划建立新闻图片库。继财务、广告管理系统运用之后，2002年行政经营部门已全面纳入集团信息网，准备建设自动化办公系统，档案信息载体随之也将发生革命性的变化。这些变化要求档案工作者必须紧紧跟随报业的发展加快档案信息化进程。