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《劳动合同法》下企业的HR管理

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摘要 2008年的钟声即将敲响，一部新的法律也将伴随钟声来到我们身边，企业人力资源部是否已经做好准备？企业的人力资源管理工作，必须具有前瞻性，所以在新的法律实施前，人力资源部应从企业的角度做出分析，做好前期的准备工作，以免措手不及。本文结合自己所在的行业及本人的理解，从几个角度提出建议：

DOI pj01o950dy/569099

作者黎明

机构地区不详

出处《管理@人》 2007年12期

关键词《劳动合同法》企业 HR管理人力资源管理工作人力资源部法律实施

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2007年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）