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《中国教工》
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2022年5期
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企业人力资源培训工作优化措施
企业人力资源培训工作优化措施
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摘要
摘要:对企业而言,人才是核心要素,人力资源管理水平落后,会阻碍企业的发展进程。实施有效的人力资源管理能够促进企业健康、有序发展,而实现人力资源有效管理的重要路径便是加强员工培训。当前,多数企业却并未意识到员工培训的重要性,导致企业在竞争中失去先机。把握人这一核心要素,清晰认识到人才的积极作用,并优化员工培训工作,是当前企业健康发展的关键。
DOI
2d3qlxv8j9/6078119
作者
王杰
机构地区
安徽神源煤化工有限公司 安徽 235000
出处
《中国教工》
2022年5期
关键词
企业
人力资源
培训工作
优化措施
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
2022年5期
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