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中小企业人力资源管理激励机制的构建思路及重要性解析

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摘要摘要:人力资源管理作为企业管理的核心，其完善的激励机制可有效促进企业的发展。目前，在企业人力资源管理实践中，激励机制依然存在缺陷，实际作用发挥不足，无法做到人尽其才，不仅影响人才自身发展也制约了企业的发展。因此，与市场经济发展规律相结合，构建完善的人力资源管理激励机制十分重要。

DOI 3j7232m5d1/7367077

作者李慧姿

机构地区浙江意博高科技术有限公司浙江杭州 310012

出处《中国经济评论》 2023年6期

关键词中小企业人力资源管理激励机制构建思路重要性

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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