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《管理@人》
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2005年2期
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华为:文化牵引力
华为:文化牵引力
(整期优先)网络出版时间:2005-02-12
作者:
王春梅
经济管理
>政治经济学
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资料简介
“一个企业适不适合经理人发展主要依赖于企业的文化。华为公司的发展主要依赖于一个非常好的企业文化。”
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“一个企业适不适合经理人发展主要依赖于企业的文化。华为公司的发展主要依赖于一个非常好的企业文化。”
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