加强企业基层纪检监察干部队伍建设探索

加强企业基层纪检监察干部队伍建设探索

潘卫华

中铁电气化局集团三公司河南郑州

摘要：在国有企业，基层纪检监察干部队伍建设是党建工作的重要组成部分。特别是党的十八大以来，随着反腐败工作的逐步深入，企业纪检监察工作显得愈发重要，加强企业基层纪检监察干部队伍建设是维护企业良好发展环境的需要，是企业改革创新发展之根本，更是预防反腐与推进腐败惩治体系建设的重要保障。所以，纪检监察干部队伍建设需要跟上时代发展的步伐，同时也需要我们不断更新先进的思想理念、理顺工作思路与工作策略，高度重视纪检监察干部队伍建设，只有这样才能不断提升企业基层纪检监察工作的有效性，发挥出应有的积极作用。

关键词：企业基层纪检监察；干部队伍建设；有效途径

1企业基层纪检监察工作的作用

企业基层纪检监察组织根植于企业内部，对于企业的经济运行活动以及规律相对比较清楚，是企业内部管理的一个重要环节，有实施日常监督的便利条件，是企业内部管理的一种重要监督手段，对各级领导干部的履职行为和各项规章制度的落实可以时时监督。如：按照每个领导的权利范围以及各个职能部门的职责范围，对照企业内部管理规章制度，随时的检查管理干部是否正确履职，正确的行使权力，是不是完全按照规章制度去执行，甚至是要看其是不是全身心的投入到企业的生产经营管理工作中去，是否将职工利益放在首要地位。事实上，在各种利益诱惑面前，特别是在制约权力行使方面的规章制度不够完善的情况下，许多管理干部的思想观念会发生动摇，面对利益诱惑难以做到以身作则，时刻以企业利益、群众利益为重。这时候就需要纪检监察工作及时跟上，借助企业基层纪检监察力量，通过事前监督、过程监察以及事后惩处，可以对领导干部在行使权力方面形成一定的约束，使领导干部自觉遵守岗位操守，进而在企业内部形成反腐倡廉的良好氛围，这对企业发展来说是极其有益的。

2加强企业基层纪检监察干部队伍建设有效途径

2.1思想政治的强化

对于纪检监察这支队伍，一定要以理论武装为核心，以习近平新时代中国特色社会主义思想来推动工作、武装头脑、指导实践。作为纪检监察干部，要从大局的角度考虑和处理问题，坚定自己的政治立场，严格遵守政治纪律，在关键时刻做出最正确的判断。还要自觉主动争做道德模范，引领诚信风尚和公平正义。此外，要培养干部的服务意识、大局意识，让他们能够将纪检监察工作融入企业的发展大局中去开展，要找准位置、主动作为，主要是在提高企业管理效能、降低项目实施成本、狠抓规章制度的落实这些方面开展工作，使反腐倡廉和党风廉政建设工作为中心工作服务，确保和推动企业的长远发展。要加强牢记使命、不忘初心的教育，让纪检监察队伍能够自觉主动为企业发展服务，以彻底解决职工群众中的腐败问题，保护国有企业财产为目的，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象，要和职工群众始终保持着血肉联系。

2.2推进反腐倡廉工作

党的十八大以来，我国的反腐倡廉工作朝着纵深方向不断发展。党的十九大后，对反腐倡廉工作更是提出了新的要求。在新的形势下，企业反腐工作也要与时俱进，不断向前发展。纪检监察部门作为企业党建内部的监督机构，既要围绕企业监督管理工作，健全符合国家和企业要求的监督管理机制，对企业财务、采购等业务流程进行经营监察和合规监察，还要根据近几年来党的大政方针和企业自身情况，整合企业内部监督资源，合理配备工作人员，实现纪检监察在企业生产经营决策、预决算等全领域全方位介入，对企业管理干部权力行使状况进行监督和考察，同时持续开展党员党纪教育，通过强化对党员领导干部权力监督，优化企业反腐倡廉工作的效果。

2.3工作作风的建设

企业基层纪检监察干部队伍要有良好、严谨的工作作风，所以要对作风建设这个问题引起足够的重视，建设一支刚正不阿的纪检监察干部队伍。首先要对队伍进行严格要求，领导干部要带头执行规章制度，以加强作风建设；对于办案纪律是必须要严格执行的，坚持公平、公正的原则，不徇私情，不盛气凌人、不推脱卡压、泄露案情等；还要对干部们的理念、责任感进行强化，提升他们的工作热情、道德修养，确保他们能够坚守正直、正派、正气的素质；还要注重队伍的管理，对管理制度要完善，管理流程要规范，部门自身的防控体系要完善，以避免干部们作风不良、言论不当、行为失范等现象的出现，干部们也应该主动地接受职工群众的监督，而对于由群众举报的，涉及到纪检监察干部的违法乱纪的问题，必须要严肃以及迅速地调查，对于违纪违法的人员，一定要严格处理，绝不包庇，以发挥出纪检监察队伍的实际作用，维护好纪检监察人员可敬、可信、可亲的良好形象。

2.4建设一支高素质的纪检队伍

企业基层纪检监察工作是维护党章党规党纪、提高企业领导干部廉洁自律意识的重要手段。企业基层纪检监察工作要取得实效，就必须配备一支高素质的队伍。鉴于此，企业要根据基层纪检监察工作需要，培养建设一支优秀的纪检监察管理队伍，并采取有效手段提高纪检监察人员的职业素养、业务能力和奉献精神，确保纪检监察干部能站在一个公正公平的角度去处理问题，以确保企业基层纪检监察工作的实效性。就目前来说，企业基层纪检监察队伍建设的重点是加强纪检监察队伍的党性修养和职业道德建设，开展综合业务培训和党性教育，通过学习和教育扩充纪检监察人员的知识面，使他们切实了解企业的规章制度和企业纪检监察工作的规律、特点，并要求他们定期深入基层调查研究，熟悉企业内部的管理流程以及生产情况，发挥良好的监督和表率作用。

2.5开展好日常监督工作

首先要开展好联合监督工作，建立联合监督机制的意义，就是整合监督资源，形成监督合力，构建大监督格局，促进企业依法合规运行。联合监督不是可有可无的务虚机构和松散委员会，而是党风建设和反腐败工作的重要一环。

开展联合监督，构建大监督格局，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。要明确责任。作为一级党委，它负有主体责任。作为业务部门，在党风建设和反腐败工作中负有监管责任，这是主业不是副业。要立足本部门本系统，围绕生产经营管理，健全完善并严格落实业务环节各项规章制度，着力防控业务领域廉洁风险；加强权力运行制约和监督，推进完善责任分解、责任检查考核、责任追究为一体的廉洁风险防控机制，营造良好的工作环境。

企业中的各职能部门要着眼风险防范，紧盯关键环节，严密过程监督，采取事前预防、事中参与、事后分析的全过程动态介入，有效监管工作运行环节，识别廉洁风险，堵塞管理漏洞。要突出监管重点、管控关键环节、防范廉洁风险，确保联合监督重点任务、重要事项、关键环节都有专人负责，一级抓一级、层层抓落实。对于通过联合监督管理的业务，在今后的工作中又出现问题的，应当按照《中国共产党问责条例》，追究相关人员的监管责任。

拓宽工作思路，将负面清单与风险排查进行有机结合，在监督中找风险点，在风险点上进行监督，推进完善责任分解、责任检查考核、责任追究为一体的廉洁风险防控机制，营造良好的工作环境。

3结论

总之，对于反腐倡廉而言，会严重影响到党的生死存亡，甚至是国家的兴衰，所以反腐倡廉意义重大。纪检监察队伍站在反腐倡廉工作的第一线，是落实贯彻反腐倡廉工作的保障。打铁还需自身硬因此，打造一支纪律严明、工作能力过硬、思想政治坚定、作风良好的纪检监察队伍是落实反腐倡廉的基础。但是，因为企业里经济活动相对频繁，各层级管理干部面对着各种各样的诱惑，腐败气息渗透的范围越来越广，所以，这就更需要我们努力建造一支高素质的纪检监察干部队伍，只有这样反腐倡廉工作才能够落实到底，才能为企业健康稳定发展保驾护航。

参考文献：

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