传统的管理模式，只是为了实现企业的利润目标而进行的单纯性管理，这种管理模式在很大程度上束缚了人的个性和创造能力，它将人仅仅看成了实现企业利润最大化的工具和手段。现代企业管理在传统的管理模式上发生了巨大的飞跃，形成了一种崭新的管理模式。
辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院
2006年1期
