企业党建与生产经营深度融合的实践分析

企业党建与生产经营深度融合的实践分析

马春苗

中国建筑第八工程局有限公司西北公司   陕西西安  710000

摘要：通过企业党建工作及生产经营之间的深度融合，能够让原本企业中的党建工作成功转化为企业发展过程中的优势和动力，推动企业进步。企业党建工作及生产经营深度融合的重要性在现在市场经济快速发展的过程中表现得更加明显，两者之间的融合不仅能够促进党建工作的制度化及科学化变革，帮助提高企业党建工作的有效性，同时也能够促使企业思想政治优势向生产优势转变，推动企业进步，这对提升企业员工文化认同感会产生积极的影响。针对企业党建与生产经营深度融合中的问题进行研究和探讨，并提出相应的融合思路和对策，有利于企业党建工作顺利组织开展，提高企业生产经营效率。

关键词：企业党建；生产经营；深度融合；实践

1国有企业党建与生产经营工作融合的必要性

国有企业党建与生产经营工作融合，可以持续提升发展潜力，发掘整体优势，促进组织结构良性运转。国有企业以融入中心抓党建，抓好党建促发展为理念，发挥党建优势，有意识地将党建融入生产经营工作之中，促进国有企业综合竞争力与生产能力显著提升。在经济新常态下，面对复杂市场形势，国有企业承担着经济转型重大使命，为保持发展定力，全面克服技术困难与管理缺陷，促进生产经营模式优化调整，国有企业借助党建工作，围绕着经济任务，以党的先进理论为指导，全面发挥党组织战斗堡垒作用，健全组织架构，完善决策机制，落实民主集中制组织原则，提升国有企业对于市场风险评估与处置能力，使得国有企业可以集中优势要素，搭建全新发展生态。国有企业涉及国计民生，涵盖能源、化工、机械、建筑等诸多领域，对于保障市场经济平稳健康运转，改善人民生活质量有着深远影响。基于这种企业定位，国有企业应当保证自身生产能力，快速完成生产任务，实现需求与供给动态平衡。国有企业要发挥党员示范带头作用，形成内部凝聚力、战斗力，构建高素质人员队伍，更好地投入到国有企业生产经营活动之中。国有企业党建与生产经营工作融合效果，对于国有企业健康平稳发展有着极大推动作用，基于这种内在联系，决策者、管理者应当采取针对性举措，改进管理体系，优化管理流程，提升生产经营活动的政治定力，确保国有企业使命有效完成。

2企业党建与生产经营深度融合的实践方式

2.1创新企业党建工作的思想理念

在企业的生产活动中，思想理念通常会直接影响到企业的生产经营效果，而作为企业的基层党组织群体，就需要做好党建工作及生产经营之间的深度融合。首先，要求基层党组织工作人员能够深入理解工作理念之间的深入融合关系，树立正确的工作思想，并能够真正认识到在企业重大决策中党组织所发挥的重要功能，同时也要让党组织的价值得到充分的发挥。可以通过树立先进人物形象及先锋模范等方式来促进企业的可持续稳定健康发展，让党的思想理念及党的信仰能够通过价值理念建设的方式进行准确的转换。另外，通过做好党组织政治核心领导工作，以及提高党组织的作风，可以形成一种更好的企业制度，达到规范化的企业发展要求，能够提高企业的整体执行力，最终强化企业中员工的主人翁意识，让企业的发展更加平稳。

2.2将党的建设融入总体规划

进一步明确党的领导，明确党委权力，明确体制机制创新，在确定发展前景、发展战略规划、建设规划等方面对基层党建工作和生产经营工作进行统一科学研究，将加强党的领导、贯彻党的方针政策、坚持党的领导和落实党的工作部署全面纳入公司长期发展战略规划和阶段性建设规划，要把从严治党体现和植根于公司创新发展全过程，充分发挥基层党组织“走好方向、管好大局、促落实”的示范作用。要在“四个同步”“四个对接”的前提下，细化党建与生产经营同研究、同部署、同落实、同检查、同考评、同奖惩、同整改、同提升的要求，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓实在。

2.3创新企业中党组织的活动方式

在当前社会发展背景下，企业需要根据实际情况创新党组织的活动方式，确保党建工作及生产经营之间的关键问题能够顺利解决，让企业中的党建工作及生产经营之间相互融合，使企业的发展目标能够顺利实现。对企业来说，开展党组织工作时所涉及的具体活动内容需要和企业本身的工作需求相匹配，而通过引入当前社会发展新时代的关键内容，以及对企业中党组织活动服务的内容进行拓宽，可以让企业明确结合生产经营及党建工作最佳的契合点，最终达到生产经营与党建工作相融合的目标，让企业的生产经营、经济效益及党建工作的内容之间产生紧密的关联。也就是说，企业在组织开展党组织活动时，需要始终坚持形式多样的原则，确保企业实现全面发展的目标。

2.4将党的建设融入管理监督

党建工作体系始终纳入公司管理体系，建立了基于工作过程风险的综合管控体系，统一管理和运行，使基层党建工作成为企业管理机制不可或缺的一部分。建立健全“大监督”管理制度，将基层党组织监督制度与企业监督制度紧密结合，建立事前、事中、事后全过程监督制度，落实巡视、监督、财务审计等措施，突出全过程监督和效果监督，完善监督根线和全过程覆盖，确保权力行使到哪里，监督遏制就到哪里，完成基层党组织监督全覆盖，营造监督协作，提高公司管控能力，有力有序有效规避各类风险，规范个人生产经营行为。

2.5让企业的思想政治工作和企业管理之间相互融合

要根据企业的安全管理、成本管理，以及质量管理等工作中的难点和热点话题，采取安全性的工作及合理的建议，明确员工喜欢的方式，对员工进行有针对性的党政工作组织，让员工具有相应的主人翁意识，并将这种意识印刻在员工的脑海中，让员工的积极性得到相应的激发和提高。

各级党组织都需要将思想政治工作融入企业的管理工作中，参与到企业内部管理的整个过程，并且能够根据党组织所要求的思想政治工作去计划、制定出在企业管理过程中需要遵循的一些先进原则和制度体系，实现针对企业管理的规划，并针对企业的管理情况和模式进行深入的调查和研究，探讨这些模式存在的不足。还要听取企业中一些资深员工所提出的关键性意见，让企业管理制度存在的问题得以更顺利地解决，让企业管理制度体系更加规范和完善，使企业的管理制度和企业发展情况能够相互匹配，最终被企业内部的员工发现和接受。

因此，在对企业内部管理制度进行推行和建立的过程中，需要对企业中员工的思想及专业的技术进行培养。在企业内部管理的过程中，必须要着力于解决员工的思想问题，包括怎样建立科学完善的网络信息网，还要针对企业的思想动态进行定义，调查员工的想法，了解员工的思想，再根据企业的实际情况去解决这些问题，做出科学合理的决策。

结论

企业的党建工作及生产经营的深度融合本身就是一项复杂而长期的工程，也是党建工作中需要去解决的关键问题。相关工作者必须要在工作中秉持求真务实的精神，围绕企业生产经营中心的工作，按照当前政治经济环境的变化去调整具体的发展方向和战略，创新具体的企业发展模式，帮助企业党建工作适应当前企业发展的需求，发挥出党建工作的核心领导作用，促进企业变革。

参考文献：

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[4]许盛合．推进国企党建与生产经营深度融合的实践探讨[J]．广西电业，2019(06):48-50.