首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《财经政法资讯》
>
1996年2期
>
“亚洲四小龙”是如何培养工商企业管理专门人才的
“亚洲四小龙”是如何培养工商企业管理专门人才的
(整期优先)网络出版时间:1996-02-12
作者:
单宏
经济管理
>政治经济学
分享
打印
同系列资源
资料简介
亚洲"四小龙"的经济之所以能迅速发展,高度发达的高等教育是其重要因素之一,"四小龙"的高校人才培养工作各有特色,为社会各部门输送了大批的经济建设人才。
/
1
亚洲"四小龙"的经济之所以能迅速发展,高度发达的高等教育是其重要因素之一,"四小龙"的高校人才培养工作各有特色,为社会各部门输送了大批的经济建设人才。
同系列内容
《财经政法资讯》1996年2期 - 农业经济研究专题资料索引
1996-02-12
4668
《财经政法资讯》1996年2期 - 明末清初启蒙思想家关于用银问题的论述
1996-02-12
880
《财经政法资讯》1996年2期 - 我国职业技能培训的现状和对策
1996-02-12
5303
《财经政法资讯》1996年2期 - “亚洲四小龙”是如何培养工商企业管理专门人才的
1996-02-12
1561
《财经政法资讯》1996年2期 - 小康问题研究综述
1996-02-12
6038
查看全部
来源期刊
财经政法资讯
1996年2期
相关推荐
简论“亚洲四小龙”
企业高级专门人才培训的盲区
培养应用型政法专门人才
国税专门人才培训浅议
发挥电大优势,培养多层次专门人才
同分类资源
更多
[政治经济学]
见死不救的立法问题研究
[政治经济学]
企业中“跳槽”现象的原因及举措分析
[政治经济学]
企业人力资源管理中的劳动关系问题及对策
[政治经济学]
探讨通过加强业财融合提升财务管理水平
[政治经济学]
基于ARIMA模型的中国流通中货币(M0)发展趋势预测
相关关键词
短期高等教育
新加坡
职业技术教育
培养应用型人才
理工学院
职业技术人才
“亚洲四小龙”是如何培养工商企业管理专门人才的
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部