简介：   【摘要】随着中国经济的发展，中国在国际上的话语权越来越大，中国文化对世界的影响也越来越广泛。但是，全球带来的竞争也越来越激烈，企业要想在激烈的竞争中占据有利地位，必须要加强文化建设，创建核心业务，多方位构建班组文化建设体系，同时也去不断提高员工的文化素质，释放班组活力，才能更好地去推进公司安全生产管理，增强班组的文化软实力。

简介：摘要:目前，我国大力倡导“大众创业、万众创新”，鼓励创新型产业发展，随着我国人民对具有文化内涵的创新型产品和服务需求量的不断增长，从而推动了大批文化创意企业的创立和发展。然而，大部分文化创意企业目前处于发展的萌芽阶段，管理层防范风的险意识比较薄弱。因此，对于处于高风险区域的文化创意企业来说，运用合理的风险管理方法来规避风险，对于企业实现战略经营目标意义非凡。

简介：摘要：文化志愿服务是社会文明发展和进步的重要表现，文化志愿服务对于国家的发展以及人民的生活都具有非常重要的重要，因为，文化志愿服务的管理与创新十分有必要。本文在概述文化志愿服务的基础上，分析了其重要性和现状，在此基础上，提出了管理与创新的建议。

简介：摘要：随着中国经济的飞速发展，文化产业逐渐成为了国民经济的支柱产业之一。然而，在文化集团的发展中，财务管理问题一直是制约其健康发展的重要因素之一。本文将以某文化集团为例，探讨文化集团在财务管理方面存在的问题，分析其原因，并提出相应的解决方案和建议，以期为文化集团的财务管理提供有益的借鉴和启示。

简介：摘要：据新学说国际教育研究院统计显示：仅 2018年，全国就新增认证国际学校 87所，创历 年新高。从供给端来看，随着跨界资本的不断涌入，国际学校的总容量还将进一步扩大。如何让国际学校在尊重中国国情的基础上，既保持传统文化的优势和特色，又吸收多元文化的活力与精华，达到双元文化的互补互利和融会贯通，是国际学校管理者们需要慎重思考的重要课题之一。

简介：班级是学生学习生活的主阵地，良好的班级文化氛围，可以增强学生的班级向心力，加强班级凝聚力，让学生心灵得到净化和充实，营造出和谐、积极向上的班级教育教学氛围，有助于形成良好的班风和学风。作为班主任，在进行班级管理时，可以将传统文化运用到班级管理之中，通过学习经典国学来营造班级文化。让学生快乐学习并感受中华民族的文明历史源远流长，中华民族的传统文化博大精深！在多年的班主任工作实践中，我总结出了以下几点行之有效的方法，与大家共勉。

简介：摘要：现代化社会中的医疗领域发展，最关键的还是要做到与科学发展趋势相契合，并坚持以人为本的运行理念，同时还要提高对医院人文资源的开发与利用，以此来保障人文管理模式更加契合不同人群需求或者是个性化特征等。在实际进行人文管理时，必须要时刻秉持文化理念为根基，然后对医院内部的各种管理活动以及护理工作进行内部协调，保障整体工作和谐开展，同时还需要在把握医院人文管理内在需求的基础上，对医院内部文化进行全面创新，努力构建出发展战略支持型的医院文化体系。文章也主要针对护理人文管理及文化建设作出详细综述。

简介：摘要随着世界经济一体化的进一步发展，越来越多的企业走出国门。正确认识文化差异对跨国企业的影响并找出解决问题的对策，是跨国企业管理面临的挑战。

简介：摘要：小学阶段在对于学生进行的基础教育中是十分重要的，随着社会教育的不断进步发展，教育改革的不断完善，在目前的小学阶段也开始注重于对小学生文化管理的培养，在小学阶段对学生进行文化管理的意识和教育，是目前大多数学校所重点关注的内容。

简介：摘要：小学学校作为学生成长进程中最为基础也是所处时间最长的场所，对学生的发展进步具有重要的作用。因此，如何做好小学学校的管理工作，已经成为了小学学校管理人员所面对的也是需要不断进行研究探索的问题。现阶段，随着社会与人民群众对文化的重视程度不断提高，如何将文化管理与学校管理进行合理的结合，已经是当前小学学校管理工作中的重点内容。基于此，本文将对小学学校文化管理的有效策略进行说明与分析，旨在更加深入地推进小学学校管理中文化管理的有机结合。

简介：随着广东省深圳市宝安高级中学信息化建设的突飞猛进，校园的各项硬件建设已迈入全国先进行列，学校管理水平的升级优化势在必行。宝安高级中学在过去几年，特别是过去一年的跨越式发展历程中积累了很多宝贵的管理经验，打下了坚实的管理基础。今后，如何培育和形成具有学校特色的管理文化，将是学校走内涵式发展道路中的一个重要课题。要实现学校的和谐发展，

简介：摘要：随着高校教育改革进程的不断深化，为高校行政管理工作带来了更为复杂的挑战，高校行政管理工作需要不断完善与优化，才能跟上教育改革的进程。新时期的高校高等教育要求，制度管理要与文化管理并重，只有充分发挥出制度管理与文化管理的优势，才能达到更加良好的管理成效。因此，高校教学管理部门以及相关的工作人员要不断转变观念，总结经验，与时俱进，不断探索更加适应当下高等教育的行政管理方式，从而实现高效率、高质量、具体的行政管理目标。

简介：

简介：摘要“一带一路”背景下，进一步实施中国企业“走出去”意义重大。但由于东西方管理文化的差异，中国企业“走出去”面临着潜在的文化冲突，具体表现在企业决策模式、人力资源管理模式、企业管理制度以及员工多元化背景的冲突，根源则在于东西方文化差异中所存在的在人治与法治、个人主义与集体主义、高低权力距离的差异。

简介：在我们国家，企业文化这一概念通常在两种意义上使用．一是指企业的精神文化领域，相当于企业的精神文明建设的内涵．实际上是企业的文化：二是指作为一种当代流行的管理理论的企业文化，即把人当作人来看待，人不是机器，不是经济人，也不仅仅是社会人，而是文化人，是人性独立的人。人除了有物质需求，还是一切社会关系的总和。作为管理理念的企业文化实际上是在管理学中的哲学转向．即将管理客体的人、对象的人转变为管理主体的人、具有自律精神的人。

简介：在经济全球化背景下,信息和交通技术的发展拉近了人们的距离,地球好像变得越来越小,来自世界各地的人们的商务活动越来越频繁.在国际商务活动中跨文化交际与跨文化管理能力是跨国公司实施国际化战略必须具备的能力和必须面对的挑战.本文着重阐述如何提高跨文化交际与跨文化管理水平,及其在国际商务活动中发挥的作用.

简介：文化产业的双重属性决定了政府对其发展要进行必要的价值引导、宏观调控、相应的扶持和有效的监管。当前，大连文化产业管理在理念、规划、体制机制、扶持监管等方面仍存在一些问题。在文化产业公共治理现代化的新理念下，地方政府必须转变职能及角色定位，做好引导、扶持、服务和监管工作。因此，大连的文化产业管理要实现管理理念、体制机制、工作方式和监督策略的创新。

简介：摘要在生活水平逐渐提升的背景下，人们的精神文化需求变得越来越多。群众文化活动的开展不仅可以丰富人们的文化业余生活，还可以促进我国社会群众文化整体水平的提升。因此要扎根群众文化，丰富文化活动形式和内容，增加群众参与度，提高群众文化活动组织管理效率。本文对群众文化的开展、群众文化的作用和具体策略进行探究和分析。

简介：【摘要】习近平总书记曾说：我们祖先曾创造了无与伦比的文化，而和合文化正是这其中的精髓之一。作为和合文化发祥地天台，“和合文化”正不断弥漫全县各行各业，也成为全国各界治理难题的重要思想与理论组成。本文阐述以“和合文化”为依托的幼儿园班级管理，

简介：3月15日，星期一，晚上9点多了，浙江省天然气开发有限公司政工部的办公室内依然灯火通明。每星期一晚上政工部全体成员留下来学习和讨论交流，已成为这个企业学习型部室的惯例。