简介：随着教育培训理念的发展,现代教育培训法在我国职业培训中也加快推进,其中支撑仿真教学法的实训基地由于注重理论和实践的高度融合,愈来愈得到普及推广。本文根据气象部门实训基地建设的实际状况,分析了实训基地建设的现状、作用、问题、应对策略,及其在气象观测员与预报员培训中的实践运用,为实训基地建设在气象职业教育培训中的健康发展提供了有益借鉴。

简介：董仁忠、石伟平在《河北师范大学学报（教育科学版）》2007年第4期撰文指出，教育全球化已成为教育发展的必然，对我国职业教育市场、培养模式以及政策法规等提出了严峻挑战。面对这些挑战，应该采取如下诸多方面的策略：（1）积极引进优质资源的同时，加大政府投入，加强基础能力建设，组建职教集团，创建具有国际竞争力的品牌，抢占教育市场；（2）重新定位政府、市场和职教机构的职能和角色，调整国家、市场和职教的关系，扩大办学自主权，重建职教体制；（3）立足全球视野，遵循相关国际标准，加大企业参与的力度，真正推行工学结合、校企紧密结合的人才培养模式；（4）遵循教育全球化的规则及相关国际惯例，建立健全与教育全球化相适应的政策法规体系。

简介：中国气象局培训中心从2005年开始开办《新预报员上岗培训班》，进行天气预报理论和实践方面的培训。作者担任了这三期培训班的班主任和任课教师，通过和学员的接触以及管理和教学实践，提出了对培训班课程建设的一些建议。

简介：通过教育培训与个人职业发展规划关系的分析，提出在各级气象部门构建教育培训与个人职业发展规划相结合的组织环境，以更好地激励组织成员完成组织目标，并顺利推进个人职业发展规划。强调教育培训与个人职业发展规划相结合，需要组织管理系统的整体支撑。

简介：为了进一步了解基层气象信息员工作情况，对渭南11个县（市、区）55位气象信息员从气象信息员职责的履行情况，气象信息对生产或生活的作用，防灾减灾科普知识等信息的来源与传播渠道，信息员与气象局的沟通交流机制，信息员的培训情况以及工作中的主要困难等方面开展问卷调查。调查结果显示：2012年度93％的信息员能做到向群众传递气象灾害预警信息；85％的信息员向群众发布过3次以上气象灾害预警信息；全部信息员都接受了至少1次气象知识培训；大部分信息员希望定期接受培训，并建立与气象局的定期沟通机制。

简介：辞旧迎新时，八闽暖如春。值此新年来临之际，我们向关心、支持《福建气象》的各级领导和广大气象工作者表示衷心的感谢，并致以新年的问候。

简介：一、会计职业道德的概念随着社会主义市场经济的发展，会计不只是单纯的计数、记账，会计人员要为政府机关、管理机构、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，以便各部门深入了解经济事项的构成因素和发生原因，归纳、掌握有关规律性的东西，从而对各种经济现象有一个本质性的认识，为未来经济的发展趋势进行预测，这是现代会计活动赋予会计人员的更高使命。

简介：朱效民在2007年3月16日《科学时报》撰文指出，科学精神，从比较狭窄的意义上理解，可以认为是科学家在科研探索过程中体现出来的特有的精神气质。然而即使近代科学确立以来，科学本身也发生了巨大的变化，相应的，对科学精神也越来越有相对多元化的理解和认识。当今社会日益呼唤科学精神，而从科学传播的角度看，以下几个问题应该值得思索和探讨。其一，科学精神也是发展变化的，

简介：耿文侠、冯春明在《教育研究》2007年第2期撰文指出，从教师职业环境和工作性质的特殊性分析，教师的工作标准具有同一性，工作效能具有不确实性、内隐性和滞后性，并且具有非实证意义上的科学性。教师作为一个专业性职业，其特性表现为以引导学生学习学科知识的方式来实现对学生的教育，具有教育性理解的能力和教育机智。社会对教师专业地位知识的方式来实现对学生的教育，

简介：会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范.会计职业道德是规范会计行为的基础;是实现会计目标的重要保证;是会计人员提高素质的内在要求.1会计职业道德的特征会计职业作为社会经济活动中的一种特殊职业,其职业道德与其他职业道德相比具有自身的特征.

简介：延安精神是中国共产党在延安时期经过长期革命斗争实践,在井岗山精神,长征精神基础上逐步总结形成的一整套革命传统和革命精神.它是我们党宝贵的精神财富,它包括救国救民的爱国主义精神,全心全意为人民服务的奉献精神,自力更生、艰苦奋斗的创业精神,实事求是,言行一致的科学精神和敢于斗争、敢于胜利,不怕压、不怕邪的大无畏精神等内容.延安精神是共产主义理想、信念和革命人生观、世界观的生动体

简介：我盟气象部门在自治区气象局和乌盟盟委、行署的正确领导下，精神文明建设工作紧紧围绕气象服务这个中心，认真贯彻落实“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加大工作力度，狠抓了精神文明建设各项措施的落实，有力地促进了全盟气象事业的持续、稳定、协调发展。双文明建设...

简介：中国妇女始终是推进人类文明进步的一支伟大力量，她们的发展水平是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的重要尺度。截止2004年我省气象部门现有在职职工人数1345人，女职工人数436人，占职工总数31．7％。其中厅级干部1人，处级干部21人，科级干部49人，正研级高级工程师1人，高级工程师33人。现有在读博士生全省有4人，女性占3名；有的县级气象站的业务技术人员女性占60％；气象职业女性在气象现代化建设中起着不可缺少的作用。目前，我国已进入了全面建设小康社会的时期，我国的妇女事业也进入了新的历史发展时期。在面对新形势、新任务时，我们气象职业女性和其他的职业女性一样必须从新的角度探索出解决职业女性面临的问题与发展途径。气象部门的职业女性具有普遍性和特殊性，本人从事兼职女工工作多年，现针对特殊性提出如下新时期气象职业女性面临的问题与对策，仅供参考。

简介：为了全面落实科学发展观，积极配合业务技术体制改革，实现“十一五”期间青海气象事业发展的总体目标，科技服务中心把开展精神文明建设和思想政治工作作为一项基础性工作来抓，为气象科技服务事业健康发展营造了良好的氛围。

简介：达日县气象局在上级领导下，一手狠抓业务工作，一手狠抓精神文明建设，努力造就一只政治坚定、业务精通、纪律严明、勇于贡献的高素质的气象队伍。

简介：全省各级气象部门，特别是领导干部首先要全面领会会议精神，要在学习领会会议精神的基础上，注重在实际工作中认真加以贯彻落实，改进作风，狠抓落实，真抓实干。要把秦大河局长和穆东升副省长的重要讲话以及这次会议的主要精神向当

简介：气象事业持续快速健康发展，离不开精神文明建设。近年来，海南州气象局在省气象局和海南州委、州政府的领导下，紧紧围绕中心工作，立足精神文明建设与业务工作相结合，坚持以人为本，按照《公民道德建设实施纲要》规范职工的日常工作和生活行为，在职工思想道德建设、丰富职工文化生活、改进工作作风、提高职工综合素质、推动党风廉政建设等方面取得了显著成绩，有力的推动了全州气象事业持续快速健康发展。

简介：1．气象价值观的内涵气象价值观是指气象领导管理者集中群众的智慧而大力倡导，在气象科研、业务、服务的实践中逐步形成的，为广大气象职工所认同并为之而努力追求与推崇的，被实践反复证明是有利于推动气象事业发展和气象人发展的正确的理想信念。其核心内容就是“艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结协作、无私奉献”。

简介：龙岩新一代天气雷达系统经过三年时间的紧张建设，工程项目办公室组织的现场验收。验收委员会一致认为：了合同规定要求；架设安装精度能够满足业务运行要求，在2001年7月15—16日，通过了中国气象局重点龙岩新一代天气雷达系统各项技术指标基本达到可以转入试运行阶段。

简介：在福建省文明委和中国气象局文明办的指导下，我省气象部门的精神文明建设取得了长足的进步。至2000年底，县级以上文明单位有68个，占总创建数的94．4％；市级文明单位22个，占总创建数的30．5％；省级以上文明单位4个，占总创建数的5．5％。但是，距中国气象局党组提出的于2002年前建成文明行业的要求还有一定的差距，