简介：摘要孔子所代表的儒家思想有着丰富而深刻的内涵，其精华部分值得我们学习、继承和弘扬，来指导我们的生活和实践。到如今，儒家思想仍然发挥着他独一无二的价值。我们对于儒家思想在历史洪流中发展的线索和框架应该有一个整体的把握。

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简介：摘要目前我国社会在不断发展，思想政治工作已经成为关注的重点。通过科学的思想政治工作方法，不仅可以提升员工工作的积极性，还利于和谐社会的构建。在企业单位中，科学运用思想政治工作模式，可以提升工作人员的工作效率。本文针对企业员工思想政治工作存在的问题，研究相应的整改对策。

简介：摘要本文主要以油田思想政工体系建设及强化举措研究论述为重点进行阐述，结合当下思想政工体系在当前油田企业中的现状为主要依据，从思想政工体系在当前油田企业中的现状、加强思想政工队伍建设、思想政工体系建设要以人为本、完善激励制度、营造和谐氛围、积极建设和谐油田、维护企业治安这几方面进行深入探索与研究，其目的在于加强油田思想政工体系建设，为我国油田持续稳定发展提供不可或缺的条件。

简介：摘要产生于当代中国实践又服务于当代中国实践的党中央党建思想，遵循社会主要矛盾的新变化，反映了治国理政的新实践，实现了党的建设指导方针的与时俱进，时代特色鲜明。文章对党中央党建思想的科学体系与创新价值进行了研究分析，以供参考。

简介：摘要企业思想政治工作评价体系，是上级党委对下属单位党组织工作成效优劣的评价考核系统。由于思想政治工作作用和效果的表现具有直接和间接、短期和长期、外显和潜在相互交织的特点，长期以来，企业党组织思想政治工作抓得好坏更多的是看表面。因此，建立科学合理的考核评价体系和方法，客观公正地评价企业党组织思想政治工作的成效，对于提高党组织思想政治工作水平显得尤为重要。

简介：摘要思想政治工作虽然不能为企业带来直观的经济效益，但是能够通过影响企业职工的精神状态，树立正确价值观念和培养爱岗敬业意识，间接的为企业带来价值。在激烈的市场竞争中，思想政治工作的开展成效也成为决定企业综合竞争力的重要因素。构建思想政治工作管理体系，有助于推动企业思想政治工作的实效性和规范化开展，如何基于企业实际情况建立健全思想政治工作体系也成为现阶段需要重点考虑的问题。

简介：摘要加强和改进新形势下的思想政治工作，是全党的一件大事，也是企业思想政治工作的首要任务。在新形势下,如何改进和完善企业的思想政治工作,在手段、方法、机制等方面不断创新,使其更加贴近实际,服务企业,这不仅仅是一个如何开展好思想政治工作的问题,更是一个思想政治工作的主攻方向的问题。本文就实效型思想政治工作新体系的构建展开探讨。

简介：摘要班组是企业的“细胞”，是企业建设的基础，是企业一切工作的落脚点。本文结合实际，就新时期如何构建班组建设的思想保障体系，从而减轻基层一线班组负担，创建星级班组进行了一些探讨。

简介：摘要随着科学技术的不断进步和产业结构的不断优化和升级，社会对高素质技能型人才的要求越来越高，如何促进学生的全面发展，提高学生思想政治教育，综合职业素质养成已成为各高职院校人才培养的当务之急，我校实施“大学生思想政治教育与职业精神养成体系项目建设计划”就是营造全员育人、全程育人、全方位育人的新局面，注重人才的素质培养，加强职业院校学生的思想道德教育，创新德育培养模式，把包括学生职业道德、职业素养、职业精神、职业能力及创新意识等全部内容在内的素质教育，纳入人才培养全过程。科学的学生工作制度与管理机制、软硬件配套的实训基地、为全面提高高职学生思想政治工作综合素质夯实坚实的基础。

简介：摘要作为一个复杂的多层次结构有机系统，思想政治体系的建立具有非常重要的意义。建立企业思想政治工作体系是一项复杂的系统工程，必须从社会、企业的全局出发，综合考虑。在当前社会主义市场经济条件下，国企思想政治工作要适应社会发展、企业环境的变化，尤其要适应企业自身发展改革的需要，就必须突破传统的模式，建立具有本企业特色的思想政治工作体系。鉴于此，本文就加强国企思想政治工作体系建设的思考展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要作为一个复杂的多层次结构有机系统，思想政治体系的建立具有非常重要的意义。建立企业思想政治工作体系是一项复杂的系统工程，必须从社会、企业的全局出发，综合考虑。在当前社会主义市场经济条件下，国企思想政治工作要适应社会发展、企业环境的变化，尤其要适应企业自身发展改革的需要，就必须突破传统的模式，建立具有本企业特色的思想政治工作体系。鉴于此，本文就加强国企思想政治工作体系建设的思考展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要城市本身，城市自身、城市与城镇之间，以及城市群体之间的各种矛盾日益突出，为了加快县域城镇体系规划，就要妥善处理城镇之间的问题，以及群体与外部环境之间的关系，从而实现区域社会和经济环境发展等效益的最佳状态，是解决目前区域城镇体系发展问题的根本途径，具有十分重要的意义。本文简要介绍了城镇体系规划的发展趋势和可持续发展的概念及其重要意义，根据海宁市实现可持续发展的问题进行了分析，并提出相应的对策，以资源和环境背景的约束，引导城镇体系协调发展，实现区域发展的综合效益。

简介：摘要改革开放以来，我国综合国力显著提高，经济发展极为迅速，促进了各个行业的壮大。在各个企业中对绩效管理以及对员工的思想政治工作提起高度的重视。我国有大部分企业都在绩效管理过程中有着很好的措施，当然还有个别的单位对绩效管理并没有提起重视，从而使得绩效管理体系的建立出现问题。可以说，绩效考核是加强企业员工思想政治工作有着很大的帮助，思想政治工作不仅仅是传授做人的道理，更能很好的体现员工在工作中的个人价值。因此，绩效考核能够有效的调动企业员工工作的积极性，绩效考核的结果也关系到整个企业管理过程的完整性以及企业未来的发展方向。现阶段，我国的绩效管理构建过程中思想政治工作还存在着很多问题，如不能正确认识人力资源绩效管理；绩效指标与反馈机制还有待完善；绩效管理工作的沟通不够等一系列问题。在进行体系构建的时候要从各个方面充分考虑，不仅要从当前的市场环境还要考虑到企业自身的情况，这样设计出的方案才是最可行最有效的。只要能够正确的运用人力资源绩效考核的这个方法，就一定会提高企业的生产效率，也能调动起员工的工作积极性，让企业在市场竞争中走的更远。

简介：摘要无论是公司还是单位机构，任何组织的党委对于政治的核心作用都要充分发挥，只有在意识形态工作体系下对领导权和主动权进行掌控，在组织工作中以思想政治工作来引领发展，才能切实提高组织发展的引领力和凝聚力。故此，本文将对如何对意识形态工作体系加以健全以此增强思想政治工作的引领力的主要做法进行深入探讨。

简介：摘要中国目前正处于社会转型的重要时期，随着社会经济体制改革的深入发展，社会结构发生重大调整，社会思想和文化领域出现了交融与分离的复杂局面，不只是健康向上的主流价值观和思想得到发展，消极落后的非主流价值观和思想也一度流行。党的十七大报告中指出，“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，而思想政治工作不仅是我们党和国家优良的传统与政治优势，同时也是我们党长期以来推进思想文化建设的重要手段，它在构建社会主义核心价值体系的过程中具有极其重要的地位和作用。本文主要对如何用社会主义核心价值体系强化国企思想政治工作进行了分析探讨。

简介：摘要老年队伍稳定，不仅关系到社会和谐稳定，而且还会影响一个单位生产经营任务的完成。做好老职工思想政治工作，既是形势发展的迫切需要，也是发展稳定的重要保障。今年海堤管理站围绕老年系统创先争优活动的开展，以建立“知情参与、亲情服务、学习有为和榜样示范”四个机制服务体系为抓手，拓宽我站老年服务工作的渠道，促进老年工作水平不断提高。

简介：摘要一个国家的繁荣昌盛，离不开人民的奋斗；一个民族的永垂不朽，离不开文化的引领；一个企业的持久发展，离不开精神的支撑。构建内畅外联、通江达海现代化立体交通运输体系，“两路”精神至关重要。因此，本文笔者结合实际工作经验，就“两路”精神理念指导下谈交通体系思想政治价值展开详细分析，具体内容如下。