简介:摘要企业职代会必须坚持自觉接受党的领导,把贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针落到实处。充分发扬民主、依法行使职权、促进公平合理、维护正义、维护团结稳定,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权、共享企业发展成果,推进企业决策的科学化、民主化。充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性,有效实现企业发展与职工发展的和谐统一,增强企业的核心竞争力,努力实现企业又好又快地发展。积极探索创新现代企业体制和机制建设,实现现代企业制度下职代会制度与公司董事会、监事会、经理层等治理结构的有效衔接,实现国家利益、企业利益和职工个人利益的协调发展,推进现代企业制度建设。以职工为本,进一步加大协调劳动关系和化解矛盾的力度,主动依法科学地维护职工权益,努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,推动和谐企业建设。
简介:摘要目前,我国的综合国力在不断的提高,社会在不断的进步,思想政治工作是一切工作的生命线,加强思想政治工作,对于保持企业持续稳定健康发展至关重要。党群工作和企业文化是企业发展过程中不可或缺的重要组成部分,是思想政治工作的主要抓手,都是从思想层面引领企业、指引员工更好地发展。在市场经济快速发展的背景下,如何发挥好党群工作与企业文化的优势,相互结合、相互补充促进员工形成统一的思想观念,提高员工的团队凝聚力,对于企业发展具有十分重要的意义。本文以建筑施工企业为例,从多个角度、多个层面就党群工作与企业文化建设面临的现状进行了深入分析,并对如何发挥党群工作和企业文化的优势,做好员工的思想政治工作提出了一些建议。