简介:摘要:我国社会文明的基础就是社会治理的创新,而社会治理跟劳动社会保障是相互依存的,因此,在社会治理创新过程中就需要不断的完善劳动社会保障制度,以此来促进我国文明社会的建设和发展。虽然,我国劳动社会保障制度近几年日渐完善,但是跟西方发达国家相比,其还存在着些许不足,在一些保障制度方面还存在着一定的差距。而随着数字经济的发展,对社会治理的创新有了新的要求,也间接的对劳动社会保障有了更高的要求。因此,本文基于此,来对社会治理创新下的劳动社会保障进行分析。通过分析社会治理创新对劳动社会保障制度的要求,结合自己多年的工作经验,就如何完善社会保障制度提出自己的见解,为相关部门提供参考。
简介:摘要:新的社会阶层人士是新时代统战工作新的增长点和着力点,是我国经济社会持续健康发展、阶层关系和谐稳定的关键群体,也是构建社会治理共同体、防范化解各领域风险挑战的重要力量。在政府相关部门的主导下,衡水市新的社会阶层在参与社会治理方面做出了有益的尝试和探索,并取得了一定的成效,但仍存在着一些制约因素。因此,要通过激发内生动力、畅通参与渠道、提升能力素质、扩大社会影响等举措,提高新的社会阶层参与社会治理的能力。
简介:摘要:本文从整理社会资本的两种解释:功能性解释和结构性解释入手,在对它们进行比较分析中,尝试融合两种解释,将社会资本从定义上成为构建微观与宏观的桥梁。
简介:摘要:随着社会产业结构的转型与提升,在智能科学整形管理过程中,需要结合社会职能科学管理的结构模式,从思维认知与科学管理的要求出发,结合各方面形式的要求,重视以社会智能可控的形式为基准点,重视智能价值角度的升级管理,以人本思想为价值导向,通过人-机互联结合的方法,以方法论为集成评估认定方式,拓展社会智能管理流程,集成管控综合体系要求,实现思维科学国际指导性思路的演变,为更好的知识引导发展提供新的建设思路。本文将针对社会智能科学结构模式要求,优化社会智能科学评估认定,以时代发展可调节的方式为要求,重视社会智能价值的发展认定,拓展社会稳定价值群体和智能评估发展思路,实现社会智能价值的创新发展过程。