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  • 简介:6月4日,路局、路局党委召开全局货运改革实施大会。深入贯彻落实总公司党组关于实施货运改革的重大战略决策。全面部署我货运改革工作,

  • 标签: 改革 货运 开伞 路局
  • 简介:阐述了地质超前预报的必要性和重要性,介绍了PUSLE—EKKO系列地质雷达系统构成及探测原理,举例说明PUSLE—EKKO地质雷达在公路隧道建设中的应用.

  • 标签: 隧道工程 地质雷达 地质超前预报 探测
  • 简介:长大深埋隧道的出现向传统的工程地质勘察方法提出了新的挑战,以大地电磁类为主的深层物探方法给这一问题的解决提供了有力的支撑.地质调绘是物探工作的基础,没有地质和物探的密切配合很难收到良好的物探效果.本文结合工程实践,在总结配合模式的基础上提出了地质、物探配合的原则以及在不同勘察阶段如何用好这一先进的勘探手段.对技术管理者和专业人员有一定的提示作用.

  • 标签: 长大隧道勘察 地质和物探的配合
  • 简介:梁家山隧道穿越风化严重的千枚岩地质,在处理塌方过程中,采用了地表深孔预注浆,超前,长、大管棚、并增加二次衬砌厚度,且加入4Φ25格构梁等方法。

  • 标签: 不良地质 塌方处理 隧道施工 地表深孔预注浆
  • 简介:介绍了铁路防灾安全监控系统的总体架构和各子系统,并对各个子系统、监控单元、监控中心的功能进行了描述,设想在宁既有线自然、地质灾害频发区段和新开通的高速铁路中,构建一套合理的铁路防灾安全监控系统,以确保铁路运输安全,减少因自然、地质灾害造成的铁路行车事故。

  • 标签: 南宁铁路局 防灾安全监控系统 既有线 高速铁路
  • 简介:分析了当前南宁铁路局职工培训存在明显的计划经济烙印、缺乏系统规划、培训内容滞后、培训方式单一、师资队伍薄弱等机制性弊端。提出了树立人才培训新理念、多途径提升培训质量、加强师资队伍建设等对策措施。

  • 标签: 南宁局 职工培训 培训规划 培训内容 培训方式 师资队伍
  • 简介:分析了当前南宁铁路局电务部门在职工培训方面存在的主要问题,提出了加快电务实作基地建设、完善培训考核激励机制、改革职工培训管理模式等措施,以提高职工培训质量,从而全面提高职工队伍的业务技能,为确保电务安全生产打下坚实基础。

  • 标签: 电务职工 培训 培训基地 激励机制 管理模式
  • 简介:针对货物列车旅行速度低的现状进行了分析,从机务专业角度出发,采取对困难区间进行操纵攻关。优化列车站停作业程序,提高机车质量,提高操纵水平等措施,以提高列车旅行速度,确保运输任务量的完成。

  • 标签: 货物列车 旅行速度 提高 机车操纵 站停作业 机车质量
  • 简介:中铁二十五集团有限公司是由原广州铁路工程(集团)有限责任公司、柳州铁路工程有限公司、中铁十五集团第一工程有限公司三家一级施工总承包企业重组而成,并经国家工商总局核准注册的特大型施工企业。集团公司具有雄厚的经营实力、先进的施工设备和高技术人才队伍,从事建筑施工、建筑安装,房地产开发、铁路专用线运输、自有资金投资及管理、汽车维修、机械及配件和汽车零配件、非标准件的制造和加工、批发和零售贸易、计算机网络安装及设计、场地出租,

  • 标签: 集团 有限公司 广州 施工总承包企业 自有资金 经营实力
  • 简介:通过对南宁自控型班组建设中在班组设置、自控机制、培训质量、考评机制方面存在问题的分析,提出了优化班组设置、完善自控机制,提高培训质量、健全考评机制完善自控型班组建设的具体建议和落实措施,以确保全局运输安全的稳定。

  • 标签: 南宁局 自控型班组 班组设置 自控机制 培训质量 考评机制
  • 简介:分析了当前宁人事档案管理工作存在的不足,从加大宣传力度、加强队伍建设、完善体制机制、加强信息化建设等方面,对如何做好“人才强”战略下的人事档案管理工作进行了思考。

  • 标签: 人才强局 人事档案 管理 队伍建设 管理制度 信息化建设
  • 简介:地质力学原理对遥感图像上的构造形迹进行力学性质分类,分出压性、扭性及张性等断裂构造.在秦岭山区发现了宝天铁路所经过的渭河河谷大断裂和宝鸡广元段嘉陵江上游河谷大断裂,从而对山区河谷铁路多地质灾害有了明确定论,为今后工作提供借鉴.

  • 标签: 解译方法 构造地质 应用 地质力学原理 力学性质 构造形迹