简介:分析了当前宁局人事档案管理工作存在的不足,从加大宣传力度、加强队伍建设、完善体制机制、加强信息化建设等方面,对如何做好“人才强局”战略下的人事档案管理工作进行了思考。
简介:探讨兰州和西宁都市圈的整合与协调发展
简介:本文着重介绍了西宁机场道面产生不同病害的原因并提出了相应的整治方案,为处理道面病害提供参考。
简介:6月4日,路局、路局党委召开全局货运改革实施大会。深入贯彻落实总公司党组关于实施货运改革的重大战略决策。全面部署我局货运改革工作,
简介:兰新第二双线建设引人西宁枢纽,结合西宁枢纽现状、枢纽总图规划及西宁市城市规划,研究了兰新第二双线引入既有西宁站方案和新建西宁南高速站方案,经过方案分析比选,推荐了引入既有西宁站方案.
简介:档案工作作为国家的一项重要的基础性资源建设,随着改革开放的深入,法制社会的建立,档案工作转变观念,建立民生档案,想方设法满足人民群众对档案信息的需求,已经成为档案利用工作的基本取向之一,也使档案在更大范围中发挥其重要的社会功能。就档案在当今社会中的功能进行分析,以期广大人民群众不断提高自身的档案意识。
简介:本文针对拉鸡山越岭地区的工程地质条件,就西宁至贵德二级公路拉鸡山越岭方案比选工程可行性研究工作进行总结,对下一步初勘工作提出建议。
简介:
简介:近年来,公路建设快速发展,公路等级不断提高,路网不断完善。硬件的水平有了长足的进步.但管理上的问题也就更加突出。尤其是不注重工程技术档案的管理和应用,工程技术档案不是丢失就是保管不当,以致不能发挥应有的作用,给公路养护和路政管理造成了很大的麻烦。著名美籍华人科学家、桥
简介:介绍了交直流供电系统设备配置原则,并通过案例详细介绍了设备配置容量相关计算中参数的选取及设备容量的确定。
简介:介绍了铁路防灾安全监控系统的总体架构和各子系统,并对各个子系统、监控单元、监控中心的功能进行了描述,设想在宁局既有线自然、地质灾害频发区段和新开通的高速铁路中,构建一套合理的铁路防灾安全监控系统,以确保铁路运输安全,减少因自然、地质灾害造成的铁路行车事故。
简介:针对柳州局大学生流失问题,提出从靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯留人、靠待遇留人、靠感情留人等方面人手,积极创造条件,努力留住人才。
简介:分析了当前南宁铁路局职工培训存在明显的计划经济烙印、缺乏系统规划、培训内容滞后、培训方式单一、师资队伍薄弱等机制性弊端。提出了树立人才培训新理念、多途径提升培训质量、加强师资队伍建设等对策措施。
简介:分析了当前南宁铁路局电务部门在职工培训方面存在的主要问题,提出了加快电务实作基地建设、完善培训考核激励机制、改革职工培训管理模式等措施,以提高职工培训质量,从而全面提高职工队伍的业务技能,为确保电务安全生产打下坚实基础。
简介:针对货物列车旅行速度低的现状进行了分析,从机务专业角度出发,采取对困难区间进行操纵攻关。优化列车站停作业程序,提高机车质量,提高操纵水平等措施,以提高列车旅行速度,确保运输任务量的完成。
简介:中铁二十五局集团有限公司是由原广州铁路工程(集团)有限责任公司、柳州铁路工程有限公司、中铁十五局集团第一工程有限公司三家一级施工总承包企业重组而成,并经国家工商总局核准注册的特大型施工企业。集团公司具有雄厚的经营实力、先进的施工设备和高技术人才队伍,从事建筑施工、建筑安装,房地产开发、铁路专用线运输、自有资金投资及管理、汽车维修、机械及配件和汽车零配件、非标准件的制造和加工、批发和零售贸易、计算机网络安装及设计、场地出租,
简介:通过对南宁局自控型班组建设中在班组设置、自控机制、培训质量、考评机制方面存在问题的分析,提出了优化班组设置、完善自控机制,提高培训质量、健全考评机制完善自控型班组建设的具体建议和落实措施,以确保全局运输安全的稳定。
简介:通过对南宁局旅客列车晚点原因进行分析,提出挖潜扩能、科学编制运行图、加强调度指挥、加强设备维修、建立健全应急预案等措施以提高旅客列车正点率。
简介:根据铁路GSM-R核心网网络现状,结合实际需求,提出上海局GSM-R核心网网络优化配置方案。
“人才强局”战略下的人事档案管理
兰州-西宁都市圈整合与协调发展
西宁机场道面病害原因浅析及整治方案
我局召开伞局货运改革实施大会
兰新第二双线引入西宁枢纽方案研究
档案的社会功能和档案意识的培养
西宁至贵德二级公路拉鸡山越岭方案工程地质比选及建议
中铁六局集团有限公司
中铁八局集团有限公司
工程档案的利用
交换局(站)电源系统设备配置及计算
铁路防灾安全监控系统在宁局的运用
对柳州局大学生流失问题的思考
南宁局职工培训存在的问题及改进对策
宁局电务职工培训存在的问题及对策
宁局货物列车旅行速度分析与机务对策
中铁二十五局集团有限公司简介
关于完善南宁局自控型班组建设的思考
提高南宁局旅客列车正点率的探寻
上海局GSM-R核心网资源优化配置研究