简介：国务委员兼国务院秘书长王忠禹受国务院委托，向十届全国人大一次会议作了关于国务院机构改革方案的说明。他说，国资委依法对企业的国有资产进行监管，依法履行出资人职责，但不得直接干预企业的生产经营活动，不要变成“婆婆加老板”，不能把企业管死。

简介：问：我和张某是同一村民小组的村民。我俩的责任山相邻，张某责任山与我家责任山相邻处长满了竹子．而我家责任山上原来全是其他林木没有一棵竹子。2005年春开始。张某责任山上的竹鞭越界钻到我家责任山上并长出了不少竹子。现在有20多颗已经成材。对这些竹子的所有权。张某曾和我进行过多次交涉。张某认为，这些竹子是由他责任山上长过来的。竹子应归其所有。而我一直觉得，竹子长在了我家责任山上就应归我所有。请问：越界长出的竹子应归谁所有？

简介：<正>把部分国有资产以资本形式量化后用低息直接租借给企业职工,这就是模拟企业职工所有制。使国有资产在一定时期内部分的成为职工所有。职工把租借来的资本作为对企业经营的投入,从而奠定了劳动者在企业中的所有者地位的真实基础。职工在由自己选出来的董事会所领导的公司里既能获得劳动收益,又是部分资产拥有者和受益者,使企业职工真正成为实质性的企业主人。

简介：从我们做营销的角度来看，产品的涨价并非所有时候都是因为原料的涨价。有一个最明显的例子就是在涨声一片时，喔喔今年还将360度奶糖和多奶蜜下调了价格。这说明了什么呢？最近三年来，各行各业都在涨价，食品行业我了解的产品有白酒、瓜子、饮料以及糖果等。

简介：利用2000—2003年中国工业统计数据，研究了中国制造业企业工资决定的所有制差异。研究结果表明：企业规模与工资之间呈正相关关系，这种企业规模-工资正效应在国有企业中表现得最为明显，从隶属关系来看，中央属国有企业的企业规模-工资正效应最强；企业年龄与工资正相关，老企业会支付更高的工资；在私营企业中，企业人均利润与工资正相关，而在国有企业中，两者之间呈负相关关系。

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简介：罗永浩曾说锤子是一家价值观驱动的公司，但现在他也乐见锤子建立各种流程。罗永浩变得越来越安静，这让关心锤子科技的人有点担心。

简介：本文阐明了企业经济效率高低与所有制无关,而是与竞争的市场条件和清晰的产权制度有关.只要清晰地界定现有国有企业的产权,充分发展市场竞争条件,有一个高效率运作的政府,国有企业同样可以实现高效率地增长,如果片面地相信'私有化的神话',那是不可能实现国有经济调整成功的.在市场经济中,国有企业不仅具有微观经济效率,而且具有非国有企业无法具有的宏观经济效率,国有企业的经济效率并不低于甚至高于私有经济.

简介：混合所有制高职院校建设有教育动因,更有经济动因。从职业教育的角度看,希望通过实施混合所有制改革是高职院校明确办学定位、提高毕业生就业质量,深化校企合作、提高教育教学能力。从经济角度看,希望通过混合所有制高职院校建设推动供给侧结构性调整,引导民间资本投资,完善科技人才服务平台。在混合所有制建设过程中,校企双方各有预期。建立教育企业,是协调各方预期,实现混合所有制高职院校建设的途径。这一途径同时也有效解决了职业教育办分离的问题。

简介：我国上市公司大部分是从国有企业改制而成，国有控股是我国上市公司的普遍现象，然而，政府经营企业是一项低效率的活动，它违背了企业控制权与剩余索取权相对称的基本原则，导致了内部人控制、经理人短期行为等等一系列问题。本文将控制权进一步分为核心控制权和一般控制权，论述了核心控制权和一般控制权的含义以及两者的关系，深入分析了我国上市公司在所有权结构上存在的控制权与剩余索取权不对称问题。

简介：劳动者作为社会经济的主人，不是空洞抽象的，须是看得见摸得着、直接能够享有财产利益的。如果社会主义还维持劳动者为无产者的地位，那么这个社会主义就不是真正的社会主义。劳动者个人股份所有制应该成为主要的经济形式，劳动者必须成为有产者。腐败是生产资料的异化，本质是剩余劳动被无偿占有的问题。

简介：

简介：本文通过文献研究对居住质量理论进行了系统梳理,运用居住质量的概念模型,分析了房屋所有权对居住质量的影响,认为租房（无房屋所有权）的居住质量显著低于自有住房（有房屋所有权）。这解释了在房价高居不下,高租售比背景下,人们仍然热衷于买房,导致购房市场供不应求这一社会现象的原因。因此,努力提高租房的居住质量是缓解购房市场供需关系紧张的一种有效方式,对相关研究者和政策制定者都有重要借鉴意义。

简介：

简介：华夏文明史上土地私有制的超长期历史变迁是在“一条主线、两条支线”的格局中展开的。在20世纪100年间土地私有制发生了两次价值取向截然不同的跃迁。土地私有制两千年历史变迁的轨迹和线索，对人们把握当代土地集体所有制的历史方位和运动规律有重要启示。

简介：国有企业的混合所有制改革解决了其治理问题,私人资本引入带来产权形式的变化,并从三个方面影响国有企业的经营绩效：一是可强化国有企业对经济目标的追求,从而有利于资源的优化配置;二是有助于强化企业内部监督;三是可促使国有企业选择更有效的生产技术。混合所有制改革也为私人资本提供了新的投资机会,因而有助于维持中国经济的持续发展,有助于进一步释放改革红利。但混合所有制改革要取得成功,必须满足三个条件：一是建立产权保护制度,以确保政府承诺的可信性;二是必须使私人资本所有者与国有股东处于平等地位,让私人资本所有者享有所有者的权利;三是必须减少政府对企业经营的干预。

简介：为了探究国企混合所有制改革（“混改”）高管人才的胜任力结构，基于因子分析法对胜任力特征做了实证分析。研究结论表明“混改”中的国企高管胜任力组成结构包括专业技能、组织管理以及个人技能三个方面，并将其与“混改”背景下国有企业职业经理人的制度构建问题有效联结，从选拔、考核和激励角度提出建议。

简介：我国十八届三中全会进行了不断地发展和普及,提出了要大力发展混合所有制经济,国有企业作为我国社会经济的重要组成部分,混合所有制经济成为改革国有企业的重要措施之一,必须要做好所有制探讨相关工作。本文主要讲述了混合所有制经济的发展历程,国有企业混合所有制改革过程中存在的主要问题以及相应的完善和创新措施。

简介：在县城，他在喧闹的人群中毫不起眼；在公司，他和千百名驾驶员一样奔波忙碌。过着平常的日子。很可能，他和我们擦肩而过的时候，我们都不一定注意到他，然而就在那一瞬间，他让所有的人眼前一亮，为之感动。他就是固始县汽车运输总公司驾驶员高其东。