简介：班组是企业文明建设的前沿阵地,是企业发展的根基,也是企业各项工作的落脚点。班组成员的思想素质、业务素质的高低,直接代表和反映了企业的整体水平。班组建设的好坏,直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定了企业的人才培养和发展战略。因此班组建设在企业中的地位和作用显得尤为重要。

简介：企业价值观,企业目标,企业管理方针,经营理念、核心价值观,企业使命,行事风格等软实力,渐渐成为影响企业发展的重要因素。国网江西上犹县供电公司以'绿茶品质榜'精细化各项工作指标,充分调动员工积极性,促进班组建设各项工作得到全面提升。

简介：本文从四个方面论述发挥班组副职效能的途径,简要阐述在班组管理中充分发挥班组副职效能的重要作用及现实意义。

简介：企业文化是提升管理的强大内在的动力源泉,是提神聚气的黏合剂,也是坚持高目标引领、实现创新发展的有力推手。要使企业文化与班组日常管理相融合,就要运用＂五化＂。一是企业文化土壤化。靠移植很有可能水土不服,靠模仿可能会东施效颦,靠强推可能会上下错位。

简介：班组在企业生产发展中的作用举足轻重，是企业中的最基层组织，是位于生产运行经营最前沿的基本单位。班组运行情况的好坏直接关系到企业管理水平的高低和安全服务效益的成果。班组长在班组建设管理中的作用至关重要，作为企业战略决策落实的“最后一公里”，

简介：近年来．榆家梁煤矿秉承神华神东煤炭集团“一主多元”的企业文化建设思路，在大力宣贯、弘扬“艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”神东精神的同时．着重开展矿井班组文化建设和创新工作．把班组文化作为强化基层班组创新力、聚合力、战斗力的主要支撑，在继承中创新．在创新中跨越．形成了独具自身特色的班组文化建设模式，为强化矿井班组工作。推动矿井稳定发展提供了强大的文化支撑。

简介：作洲璇，国航重庆分公司客舱服务部经济舱责任乘务员，“全国青年文明号”红岩班组副号长。自从2011年9月进入国航以来，短短六年的时间，余洲璇凭借着自身的认真执着和坚持坚守，顺利实现了从乘务实习学员、普通舱乘务员、头等舱乘务员直到经济舱责任乘务员的职业晋升，而她也逐渐历练为一名优秀的乘务员、出色的管理者。