简介：摘要：班组是企业的细胞，是搞好安全生产的基础，是开展安全工作的主体。班组是企业生产组织机构的基本单位，是进行生产和日常管理活动的主要场所，也是企业完成安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者。从安全角度来说，班组是控制事故的前沿阵地，是企业安全管理的基本环节，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。

简介：摘要随着社会的发展以及人们生活水平的提升，电能的需求量呈逐年增加之势，随之而来的就是给电力企业带来的巨大压力和严峻的考验，怎样才能保证在高效率、持续状态下不间断地进行电能的传输，并且要保证电力系统整体的安全运行，就变成现阶段电力企业亟待面临解决的实际问题。文章对变电运行过程中存在的实际问题进行分析，探究提升在变电运行过程当中班组安全管理水平的有效措施。

简介：摘要： 加强 班组 建设是一项极为重要的任务 ，目前，电力企业 基层班组 存在 检查多、报表多、记录多 、考核多等突出 问题 ，对班组正常工作造成了一定负担 。 本文通过对电力企业班组现状调查，从多个方面研究总结了形成班组负担的原因，思考并提出进一步减轻班组负担的措施，为更好的服务好基层班组、激发班组活力提供借鉴。

简介：摘要：通过规范开展安全日活动，全员、全过程、全方位开展安全日活动，采取形式多样的方式，强化人员在各项工作中对安全的认识和理解，自觉的将安全理念转化为安全态度，将安全态度转化为安全意识，将安全意识转化为安全行为，在公司大力营造遵章守规的氛围，为公司各项业务安全有序开展，提供有力的思想保障。

简介：摘要班组是电力企业的基层组织，在国企改革不断推进的今天，班组在企业中的地位和作用尤为突出，工会“服务班组、优化管理”有利于夯实企业管理基础，这也是推进企业持续健康发展的重要环节。

简介：摘要班组是电力企业的基层组织，在国企改革不断推进的今天，班组在企业中的地位和作用尤为突出，工会“服务班组、优化管理”有利于夯实企业管理基础，这也是推进企业持续健康发展的重要环节。

简介：摘要：经济社会的飞速发展提升了人们的物质生活水平，因此在运用电力资源方面也有了更高标准的要求。目前配电网发展态势良好，应用规模不断扩大，配网管理工作越来越受到重视。但是在开展配电运检工作的过程中也面临一系列问题。本篇文章分析了新形势下配电运检班组实践过程中存在的问题，并提出了打造高效配电运检班组的合理措施，提供参考和借鉴。

简介：班组是电力企业的基层组织，在国企改革不断推进的今天，班组在企业中的地位和作用尤为突出，工会“服务班组、优化管理”有利于夯实企业管理基础，这也是推进企业持续健康发展的重要环节。

简介：摘 要：班组作为企业最基层的组织，是企业生存与发展的基础和各级工作的落脚点，而电力企业窗口的服务质量直接影响到电力企业的社会形象与经济效益，因此，加强电力企业窗口服务班组的管理与建设对电力企业的长远发展有重大意义。本文分析了当前电力企业窗口服务班组建设的现状，对存在的问题提出了相关的解决对策，以供参考。

简介：在经济飞速发展的背景下，社会对于电力的需求不断增长，对于电力行业提出了越发严格的要求，从保障变电系统稳定可靠运行的角度，电力企业需要切实做好变电设备运行维护工作。本文对变电运维班组如何做好设备运维工作进行了讨论，希望能够为变电运维工作的顺利开展提供一些参考。

简介：摘要近些年来,城乡各地都表现为相对较大的供电需求,这种现状在客观上突显了供电检修的价值所在.依照集约化的基本宗旨来实现运维检修,有利于密切结合变电运维与大检修模式,进而从根源上消除供电系统中的隐患与安全风险.然而实质上,供电系统表现为相对较高的复杂度,针对不同类型的供电系统有必要选择各异的检修措施.各地具体在推行大检修模式的前提下,对于变电运维涉及到的班组管理进行了全面探究.为此,针对供电系统有必要开展全程性的供电检修,因地制宜推行运维班管理的新模式。

简介：摘要：文章首先介绍班组员工工分制绩效考核的建立思路，分析工分制绩效考核的基本内容，分析班组员工工分制绩效考核的具体实施步骤，最后探索三类班组积分模式及三类工分计酬模型探索。

简介：摘要：随着“三项制度”，“放管服”改革不断深化，班组管理水平要求不断提高，围绕班组积分制考核，以问题为导向，通过在提升工作实践，提高班组绩效管理水平，助推员工收入能增能减。