简介：东非共同体（EastAfricanCommunity）由坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、卢旺达、布隆迪及南苏丹6个成员国组成。关税同盟2005年,肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达3国正式建立关税同盟,取消向进口药品征收10%的关税。此项协议是东非共同体实施关税同盟以来所做出的首次修正案。卢旺达和布隆迪于2009年7月6日正式加入东非共同体关税同盟。2005年1月1日至2009年12月31日是东非共同体关税同盟过渡期,2009年12月过渡期结束,东非共同体成员间已免除所有关税。

简介：根据中共重庆市委书记汪洋到大渡口区调研时对大渡口区提出的5年内实现导入库区劳动力2万人的指示，作为城市化水平比较高的老工业基地，大渡口区自2006年4月接受该项任务以来．短短两个多月间，在市委、市政府关于主城区与三峡库区劳务对接任务未分解下达之前。大渡口区已集中力量完成了对口衔接、实地考察、慎重研究、充分论证等前期工作。率先启动了对口帮扶工作。

简介：

简介：个人防守意识自始至终伴随着队员的防守行动，它的形式表现在队员在比赛中对时阐和空间的判断、队员之间的默契配合、对规则的理解以及运用时机的掌握和顽强的意志品质等方面。其培养与训练的方法包含在乎时有形技术训练的整令过程中。

简介：1995年北京世妇会行动计划明确提出将性别平等纳入主流作为推动性别平等的战略。1997年联合国经社理事会一致通过的结论将性别平等纳入主流。界定为:"性别平等主流化是一个过程,它对任何领域各个层面上的任何一个计划行动,包括立法、政策或项目计划对妇女和男人产生的影响进行分析。它是一个战略,把妇女和男人的关注、经历作为在政治、经济和社会各领域中设计、执行、跟踪、评估政策和项目计划的不可分割的一部分来考虑,以使妇女和男人能平等受益,不平等不再延续下去。它的最终目的是达到社会性别平等。"

简介：职业意识是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识和对未来职业的期待和愿望.因此,职业意识在很大程度上影响了大学生的择业态度和择业方式.职业意识的形成是一个由浮浅趋于深刻、由幻想趋于现实的发展过程.大学生正处于职业意识成熟阶段的前期,处在职业社会边缘地带,但已经开始向职业社会过渡,进行着低层次的职业选择.学校应把握大学生职业意识的现状,从而归纳其特点,帮助学生学习职业知识,掌握职业生涯设计的方法,加强对大学生职业意识引导,以达到大学教育、大学生择业与社会发展和需求的和谐统一,使学生树立正确的职业观、就业观、择业观.

简介：近日．青川县劳动争议仲裁委成功调处一起农民工因工致残案。青川县马鹿乡弘鑫机砖制造有限公司农民工李煜生．2006年4月15日在上班拉砖时由于道路崎岖不平翻车受伤．医疗期满后经劳动保障行政部门认定为工伤。并鉴定为伤残五级。发生工伤争议后．仲裁委以快立、快查、快处的“三快”办案模式．对用人单位宣讲法律法规知识．告知其应承担的法定责任。并在仲裁员的主持下．双方当庭达成调解协议．用人单位一次性支付李煜生补偿金9万余元。图为仲裁员当庭向当事人兑现赔偿款。

简介：面对日益激烈的市场竞争，施工企业管理者们不得不静下心来思考，如何才能提高企业的管理水平和盈利能力?如何才能提高企业的整体竞争力及市场占有份额?要达到这些目标，施工企业管理中应培养什么意识?

简介：随着我国加入WTO，经济上已逐步融入世界经济体系，面向新世纪我国各行各业都面临着新的机遇与挑战。健康与体育教育的提出即是我国体育教育变革的重要举措。进一步深化体育教学改革，保持教育的科学性与领先时代步伐成为体育教育迫切解决的课题。高等院校的体育教育如何应对新的发展要求，

简介：<正>新形势下如何加大社会保险费征缴力度,从而更好地夯实社保基础,增强社会保障支撑能力?乳山市人社局创新思路,强化服务企业和劳动者的意识,采取划分区域,落实责任,深入调查,摸清企业底子;突出重点,强化跟踪服务,助推企业发展,着力配置社保基础资源;实施一票征缴,严把社保基数稽核关,据实征缴社会保险费的方法,三管齐下,力促社保征缴工作提速增效。截至今年9月,全市新增参保企业129家,新增参保人数8238人,完成社会保险费征缴8.6亿

简介：改革开放以来,我国乡镇企业异军突起。乡镇企业的发展,造就了一批批精明强干、敢为人先、乐于奉献的农民企业家。这些企业家的成长、成熟又推动乡镇企业迈向新的起点。

简介：在酒店相关的工作中,工作人员的职业能力和意识的高低强弱是决定顾客满意度的关键,因此在酒店管理专业的教学中,教师应注重对学生的能力和职业意识的培养,从而增加学生对职业的认同感,教师也能通过对教学模式的改进和改革,全方位的提升学生的职业素养。

简介：当前形势下,在校大学生的主流意识形态认同面临严峻挑战,而高校思想政治理论课作为社会主义主流价值观宣传的主阵地,肩负着义不容辞的责任和使命。探讨思政课如何增强大学生主流意识形态认同的作用,总结出大学生主流意识形态认同的教学方法,成为当前思想政治理论课教学的重中之重,也是思想政治理论课教师的光荣任务和历史使命。笔者从实际教学工作的经验出发,总结出高校思政课加强主流意识形态教育的方法：一是大力提高高校教师队伍思想政治素质,造就一支政治坚定、学养深厚、有重要影响的思想理论建设队伍。二是加强思政课的针对性和实效性,把意识形态的宣教与学生实际生活结合起来,培养学生的政治情感。

简介：加强高职院校酒店管理专业学生的职业素养,有利于其将来实现就业,提升酒店业的经营与服务水平。基于此,在探讨目前高职酒店管理专业学生职业意识问题的基础上,论述增强其职业素养的重要意义,并提出相应的对策与建议。

简介：幼儿由于年龄小,加之对这个世界充满好奇,喜欢探索新鲜事物,同时自身不具有自我保护意识,因此很容易受到伤害。幼儿正处于认知形成的重要时期,加强安全教育有一定可行性,因此幼儿园应充分利用这一点加强幼儿安全意识培养。基于此,对培养幼儿安全意识的重要性与必要性进行简单分析,并对幼儿园如何培养幼儿的安全意识提出几点建议。

简介：绵阳市北川县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线,不断强化使命意识、富民意识、民生意识、人才意识、维权意识、宗旨意识、主业意识,全力推动人社事业高质量发展。

简介：我国大学生普遍缺乏档案意识,甚至连档案学专业学生的档案意识也不强。加强大学生档案意识的培养,有助于向全社会公民普及档案知识和能力,从而达到发展档案事业和推动文明进步的目的。当前,大学生利用档案的能力很差,也不重视档案材料。究其原因,全国大部分高校对大学生档案意识的培养较为薄弱,致使他们不能重视档案材料的价值。为此,各高校应从档案教育入手,采取有效措施,提高大学生的档案意识。

简介：中共中央政治局委员、国务院副总理张德江最近在出席2011中国国际人才交流大会暨深圳论坛开幕式上强调．要深人贯彻落实科学发展观．不断扩大对外开放．顺应国际人才交流合作的发展趋势．赋予国际人才交流合作新的内涵．既要加大引进人才智力工作力度．又要扩大和深化国际人才交流合作．把国际人才交流合作提高到新的水平．共同促进世界繁荣发展．创造人类更加美好的未来。

简介：2009年9月19日，人力资源社会保障部部长尹蔚民、陕西省人民政府省长袁纯清代表双方签署人社部与陕西省人民政府《共同推进关中地区人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录》。

简介：9月24日，“2009中国人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛”在苏州举行。论坛由人力资源和社会保障部《职业》杂志社、苏州市劳动和社会保障局、苏州英格玛人力资源集团共同主办，中国就业促进会为论坛支持单位。论坛以“中国劳动力供应趋势及其应对策略”为主题，邀请人力资源和社会保障部、中国社科院、苏州市劳动就业服务机构、知名企业等方面的专家以及普通打工者一起，