简介:截至2004年底,我国的汽主保有量达到2800万。汽车保有量的大幅增加,汽车技术的不断更新,要求有大量的高素质人才从事汽车服务行业。其中汽车维修人员在汽车服务行业所占的比重最大。交通部、劳动与社会保障部等六部委的调查统计结果显示:汽车维修人员排目前紧缺人才之首。
简介:
简介:名片:赵海伶,"80后"青川女孩。先后获得"5·12"汶川特大地震"新生榜样"、阿里巴巴"全球十佳网商"、感动广元十大人物、四川省"三八"红旗手、全国乡村好青年、CCTV2014年度三农人物等荣誉称号。成就:赵海伶的合作社已建设占地6000平方米的农副产品精深加工厂,结合网络平台、生产基地和加工厂房,形成产、供、销一体的现代化的涉农实体。五年电商之路,赵海伶为2000农户带来近千万元收入。
简介:随着全球经济一体化,创新型人才对于提高国家综合国力、推动社会快速发展具有一定的促进作用。学校体育教学对培养创新型人才具有不可忽视的作用,体育教师如何通过教学过程培养学生的创新能力是亟待解决的重要课题。从三个方面探讨此问题:从教学理论出发培养学生创新能力的策略;从教学实践出发培养学生创新能力的策略;从课堂教学过程出发培养学生创新能力的策略,希望能对同仁起到一定的帮助作用。
简介:资本主义创立的股份制,坚持按资分配的原则,只承认货币资本;社会主义坚持按劳分配原则,在货币资本的基础上,把劳动力或劳动投入也视为资本,使其参与分红,也可以说是物化劳动与活劳动的结合。从分配角度看,劳力股是企业内部按劳分配的
简介:近几年,泰安市劳动部门以培育和发展劳动力市场为中心,以建立适应社会主义市场经济发展需要的劳动管理体制为目标,认真贯彻实施《劳动法》,深化劳动领域的各项改革,一个新型的劳动管理体制框架初步确立,有力地促进了全市的改革开放、经济发展和社会稳定。
简介:基金会计核算是养老保险的一项重要基础管理工作,现行养老保险会计制度实行“收付实现制”,即按照收入和费用是否在本会计期间内已经收到或付出货币资金为标准,来确定本期收入和费用的一种会计处理制度,也就是说,凡是在本期实际收到的收入,不论其是否归属于本期,均作为本期收入处理;凡是在本期实际支出的费用,不论其应否在本期收入中获得补偿,均作为
简介:遂宁市安居区积极建立新型城乡居民社会养老保险制度。该区在坚持全面落实城乡居民最低生活保障制度的基础上,充分考虑现阶段全区城乡居民的承受能力和区财政的支撑水平,以保障城乡老年人基本生活为目标,坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”原则,实行区劳动保障部门牵头推动与乡镇负责相结合、个人交费与政府补贴相结合、
简介:创新是知识经济时代的一面旗帜,它是教育改革和发展的需要。要使高等教育得到快速发展,我们就必须高举创新这面旗帜。青年教师是地方本科院校未来教学和科研的主力军。地方本科院校只有建立一支教育观念新、创新能力强、协作意识高的创新型青年教师队伍,才能保证其未来教育和科研发展到更高的水平,才能为社会培养出高质量的、具有创新精神和创新能力的人才。
简介:据巴基斯坦《商业记录报》报道,巴基斯坦国家电力公司总经理奇玛表示,巴政府将出台相关优惠政策和便利措施,吸引中国企业赴巴投资建设太阳能、风能等新型能源电站和开展相关合作。
简介:教育教学过程是一个连续的持续改进的过程。针对汽车检测与维修技术专业的原有专业课程体系的特点,分析了原课程体系存在的问题和不足,进行了课程重组、内容调整、教学模式等方面的改革探索与实践,取得了良好的教学效果。
简介:高职院校的学生正处在人生必不可少的成长阶段,在这一阶段,不同的心理健康教育决定学生不同的人生态度。在国家创新驱动发展战略和供给侧结构性改革的背景下,高职院校学生不仅需要接受正常的学历和职业教育,除此之外还要为自己成长为创新型人才具备职业竞争力而努力。笔者简要阐述高职院校心理健康教育现状,就如何发挥高职院校心理健康教育进行探讨,并提出心理健康教育措施。
简介:党的十六大提出走新型工业化道路的战略。实施新型工业化战略,信息产业特别是高科技产业将快速发展。劳动生产率将迅速提高,这就对劳动力要素产生排挤,低素质人才将面临更大的失业威胁,劳动力的需求在绝对量和相对量上都会迅速地减少,这在某种程度上会加重我国的就业压力。“就业是民生之本”。人口众多、人力资源丰富、劳动力就业压力大是我国的基本国情,
简介:企业高技能人才招聘难、中职学生升学难、中职学校专业建设难、高职学校招生难,这些都对中高职衔接提出了迫切需求。湖南汽车职教集团依托集团化办学优势探索中高职衔接,在专业设置、课程体系、教学实施、师资队伍、实训条件、招生就业、继续教育等多方面开展了一系列工作,树立了中高职协调发展的理念、理清了思路、形成了技术技能型人才成长通道、建立了一系列机制,成效比较明显,具有一定的参考意义。
简介:汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。
简介:没有表述的知识即为默会知识,相对于显性知识更具有基础性和创造性功能。在教学中知识的传播应该做到默会知识与显性知识的有效统一。本文在阐述科学的创新根源于默会的力量的基础上提出基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究。
简介:一、长安集团公司执行集体合同的基本情况。长安集团公司是1996年12月开始推行平等协商签订集体合同的制度的,到现在已经签订了三轮。
汽车维修人员培训要点
市场呼唤新型技术人才
青川“辣妹”打造新型产业大军
体育教学培养创新型人才策略探究
汽车服务行业与从业人员要求
建立新型劳动与资本的分配关系
立足改革 建立新型劳动管理体制
建立新型养老保险基金会计核算体系
安居区推进新型城乡居民养老保险
地方本科院校创新型青年教师队伍培养初探
汽车维修行业两年将新增80万从业人员
贵阳汽车客运总公司强化管理考核机制促进企业稳步发展
巴基斯坦希望中国企业在巴投资建设新型能源电站
汽车检测与维修技术专业课程体系改革与实践
浅析心理健康教育在高职院校培养创新型人才过程中的作用
新型工业化条件下的民营企业扩大就业的政策取向
职教集团化办学模式下中高职有效衔接的探索——以湖南汽车职教集团为例
汽车技术服务与营销专业模块化实训工间的设计方案研究
基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究
突出“两个利益”维护构建和谐劳动关系全面推进长安汽车集团公司的跨越式发展