简介：介绍资源发现系统的研究现状,以创新扩散理论和TOE框架为基础,分析其在高校图书馆整体层面的创新扩散规律和个体层面的创新扩散过程。从个体层面提出认知、说服、选型、实施、确认和评价六个阶段创新扩散模型,并以上海交通大学为例进行讨论;同时对六阶段创新扩散过程中各个阶段的影响因素进行分析,构建用户-信息-技术-环境（U-I-T-E）四维度模型,详细讨论四个不同维度下具体的指标变量,提出完整的资源发现系统创新扩散影响因素模型。

简介：以我国网络计量学期刊论文的题录和引文数据为基础,应用Gephi分别生成了期刊-学科-时序网络图和特征词聚类-时序网络图,并对其进行逐一分析.期刊-学科-时序网络图横轴显示某种期刊涉足网络计量学领域的最早发文年份,纵轴显示涉足网络计量学的四种期刊类型,分别是图书情报学类、计算机软件类、高校学报类以及其他学科类期刊,揭示该学科领域内部知识扩散的宏观特征;特征词聚类-时序网络图则显示网络计量学研究主要有三个区域：网络计量理论与方法、网络计量实证应用以及网络计量算法与技术,并对这三个区域进行时序分析,揭示其内部知识扩散的微观特征.

简介：在检索查阅、归纳分析原始专利文献的基础上，对海洋波浪能国际专利申请（公开）趋势、国家分布、主要专利权人及重点技术领域等方面做了全面的剖析，从中可了解技术领先国家、重点公司及其技术，以期对我国海洋波浪能的研发机构、企业有所启发，对我国海洋波浪能的发展有所帮助。

简介：2017年数据一览国际图联成员:1293个成员(包括国家和国际协会、机构、组织和个人)137个国家IFLA全球视野在线投票:21772次在线投票190个联合国成员国7大洲世界图书馆地图(LMW)项目:210万个图书馆105个国家参与LMW项目126个组织对LMW项目做出了贡献2017年世界图书馆与信息大会(WLIC):3100多名代表500多个发言人247个研讨会国际图联战略规划:强有力的治理战略支持国际图联战略规划阐述了2016-2021年的战略方向和目标,旨在指导国际图联的治理和活动。2016-2021年,国际图联管理委员会制定了四个战略方向,并通过一系列重要举措和活动来推进。

简介：介绍2009年澳大利亚和新西兰索引学会国际研讨会概况，通过会议主题和代表发言的内容，概括为出版环境对索引的影响、网络信息的标引、人名等标引技术、索引的市场需求、索引者的社会网络五个方面的现状；为电子图书编制索引和用户自编索引为两大走向：会议给笔者有三点启示：索引仍是组织文献及信息的利器；迫切需要首先为图书及各种形式的信息编制索引；学术会议既要严谨务实又要生动有趣。

简介：[目的/意义]大数据时代的到来,政府数据开放具有极大的经济和社会价值,构建政府数据开放共享机制势在必行.[方法/过程]通过对我国政府数据开放共享机制构建障碍分析、动因分析和可行性分析,从而探讨构建我国政府数据开放共享机制的内涵,包括构建的目标、原则和构建方式,即以技术支撑体系为基础,以组织机构为支持,辅之以协调机制和保障机制,确保政府数据开放共享机制的科学性和系统性.[结果/结论]对政府数据开放共享机制的运营模式进行了网络和线下的探索,并从数据整合技术、利益协调机制、绩效考评机制和信息整合手段四个方面进行创新性的探索,从而提出优化政府数据开放共享机制的发展建议。

简介：通过文献调查、网络调查、问卷调查以及在爱课程网开设“信息检索”MOOC的实践等多种方法，对国际上MOOC环境下信息素质教育变革的实践与研究进展进行追踪与述评，总结相关实践经验与最新研究成果，分析MOOC背景下国际信息素质教育呈现的趋势。

简介：市场机制对高校及其图书馆具有基础配置作用,但在转型发展期,市场机制是不完善的,市场信息不充分,高等学校缺乏足够的办学自主权,各个高校图书馆也缺乏相应人、财、物充分的支配权,这就严重制约了市场机制基础作用的发挥.因此,必须转变政府职能,确立高校的自主权,重塑图书馆资源宏观配置的微观主体,保证高校图书馆相应的自主权,为市场机制作用的发挥创造必要的条件.

简介：从组织管理体制、标准规范制定程序、标准规范的宣传推广和保障机制等方面对ISO和IFLA的标准化工作机制进行介绍分析，认为ISO和IFLA的标准化工作机制有许多值得我国借鉴之处，如组织管理机构设置合理，责权明确；标准制定程序较为完善；推广宣传手段丰富多样等。

简介：利用CiteSpace软件信息可视化方法，对1990—2010年间来自WebofScience（SCIE）数据库的太赫兹技术领域研究的文献数据进行统计和可视化分析。绘制该领域的机构分布、学科分布、期刊共被引、作者共被引、文献共被引和关键词的可视化图谱。揭示该领域的领军人物、知识基础和研究前沿，为科研用户快速了解学科领域研究全景图提供重要参考。

简介：知识共享是知识管理的核心。从图书馆隐性知识的识别、挖掘与利用进行分析，并且分析了影响图书馆隐性知识共享的内外因素和存在的诸多障碍。提出了创建促进图书馆隐性知识共享的激励机制，建立学习机制，灵活交流的机制，知识共享文化创新机制等策略。

简介：阐述了服务补救的内容和必要性，从系统角度提出了服务补救体系的基本框架，探讨了构成服务补救体系子系统四个的作用机理，以提高服务补救体系效率，达到提高图书馆服．务质量的目的。

简介：分析图书馆人力资源管理新机制内容、实施办法及其对优化图书馆人力资源的作用。

简介：对科学学国际权威学术期刊Scientometrics于1990年至2009年间发表的2,097篇论文进行计量分析,并利用CiteSpaceⅡ和GoogleEarth绘制相关知识图谱,以分析国际科学计量学领域研究力量的分布和合作情况。

简介：以SCI—Expanded数据库为来源，对国际纳米电子学领域2000—2011年间研究论文的时间分布情况作出分析，同时采用静态图谱和动态图谱相结合的可视化方式，归纳总结该领域的主要研究方向，并对每个研究方向中的研究热点趋势变化逐一进行分析，得到当前阶段的“研究热点主题”、“逐渐过时的主题”和“快速发展的主题”，据此提出相关建议。

简介：2006年6月15—17日，国际索引联盟峰会暨美国索引学会、加拿大索引与文摘学会学术年会在加拿大多伦多市举行。中央编译局副局长、中国索引学会副理事长魏海生教授代表中国索引学会参加了此次会议。

简介：由美国索引学会（ASI）和加拿大索引与文摘学会（IASC）联合举办的国际索引团体峰会将于2000年6月15日—17日在加拿大安大略省多伦多市召开。国际索引团体峰会每三年召开一次，有来自世界各地的代表参加。本次峰会将就“多语言和多文化的索引项目”、“翻译及本地化标准”、“非英语文献的标引”、“跨国的索引工作”、“海外的合同转包”等国际性话题向索引界、出版界、教师及其他信息行业的工作者广泛征文。

简介：EAP（员工援助计划）作为一种非薪酬的激励手段,对图书馆员工的管理和激励方面有着重要的心理学研究价值。文章从当前图书馆员的职业心理和需求入手,分析运用EAP于图书馆管理中的意义,并提出构建图书馆个性化激励机制的具体措施。

简介：叙词表中词间关系分为等同关系（EquivaLenceRelationship）、等级关系（HierarchicalRelationship）和相关关系（AssociativeRelationship），词间关系的控制是叙词表编制的关键技术，文章主要针对叙词表词间的等级关系和相关关系，比较国际标准ISO2788、中国标准GB13190—91以及关国标准NISOZ39．19—2005对其的规定，分析异同，总结联系，从三个标准的实用性、检索效率等方面予以分析，并为中国叙词表编制标准提出改进建议。

简介：在分析学科馆员内涵、特征和激励机制现状及存在问题的基础上,提出对学科馆员的激励应以需求为导向的观点,并构建科学、合理、可行的个性化激励机制,旨在调动学科馆员的工作积极性和创造性,促进图书馆事业的发展。