简介：摘要：随着我国经济的不断发展，人事档案工作也在不断改进，人员可以根据自身的实际情况，选择合适的岗位就业，人才之间的竞争不断加剧。人才流动有利于社会进步和经济发展，也有利于个人发展，满足个人需求。但是，人才流动对于人事档案管理工作有利也有弊，由于人才的流动性较强，人事档案的调动往往跟不上人员的调动，许多人事档案被忽视，人事档案的管理缺乏时效性，从而造成人事档案的乱象。基于此，本篇文章对论人才竞争对人事档案工作的影响与对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：最近几年，社会经济蓬勃发展，特别是我国进入世界贸易组织户，不同企业之间的竞争日益激烈。石油企业必须要密切关注该问题：怎样提升企业核心竞争力，确保企业即便在激烈的市场竞争中，也不会淘汰。在思想观念日益创新改革的背景下，其可以使职工具有较高的思想文化素养，使队伍具有较强的凝聚力，而且加强企业的核心竞争力。然而现阶段许多石油企业在开展政工工作时依旧有一些不足，不利于企业发展。基于此，本文主要介绍了政工工作对提升石油企业核心竞争力的重要作用，而且分析了完善石油企业政工工作，提升其核心竞争力的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要随着电力事业的不断发展以及电力体制改革的不断深入，电力企业的思想政治工作也迎来了一个新的改革，从而使得员工的思想也发生了较大的变化，这必将会对电力企业的改革产生较为直接的影响。这就要求电力企业的党群组织要充分的发挥其政治优势和职能作用，进而使得党群组织对于保证监督能力以及安全生产的参与管理能力都有所提高，从而提高企业的综合竞争力。

简介：摘要目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速进步。企业党政思想工作为各个企业发展做出了很大贡献，但是企业的党建工作一直没有得到相关党委的重视。本文主要从如何抓好党建，如何参与重大问题决策，提升党建水平，促进企业竞争力发展等几个方面进行探讨。

简介：摘要目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速进步。企业党政思想工作为各个企业发展做出了很大贡献，但是企业的党建工作一直没有得到相关党委的重视。本文主要从如何抓好党建，如何参与重大问题决策，提升党建水平，促进企业竞争力发展等几个方面进行探讨。

简介：摘 要：本文通过对竞争择优产品技术状态管理的现状进行分析研究，从技术要求论证提出、技术指标考核确认和技术状态管理机制三方面指出当前存在的矛盾和不足，并提出了相应解决对策，进一步规范竞争择优中标产品的技术管理工作，努力推动装备竞争性采购的良性发展。

简介：摘要在建筑市场竞争中，建筑设计机构能够提供良好的服务是决定其是否能在市场中占据有利地位的重要保障，高质量服务要求与服务营销特点相符合，并且要以组织结构的高适应性为出发点。建筑设计机构的中心就是将市场核心竞争力提升上去，并全面提高设计服务质量。文章主要围绕发展战略探索与改革，探讨建筑设计机构的构成与竞争模式。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国企业越加重视对于质量的管理，企业实现全面质量提升，不仅可以优化企业的管理、生产、财务等多个方面，更可以不断的提升企业的竞争力，促进企业实现可持续发展。同时，在充满竞争性的社会中，企业实现全面质量管理，更加可以促使自己转变以往的发展理念，不断的对自身进行创新优化，从而更加有利于企业构建全面的风险管理系统，为保障企业财务稳定，经济可持续发展做保障。关键词：质量管理；企业质量；竞争力

简介：摘要从建筑施工企业文化特点出发，阐述了影响企业文化建设的不利因素，从企业价值观、员工素质、品牌意识等方面就如何加强建筑施工企业的文化建设进行了深入探讨，从而提升企业竞争力。

简介：摘要：科技成果转化质量评估是科技成果转化为实际生产力而带来的效益或效果。本文客观分析国内外解决此问题的一些观点，提出了科技成果转化参与的政府机关、转化企业、金融机构、高校及科研院所、中介服务机构以及顾客等六大主体，最后对成果转化质量评估的主要方法进行了研究，得出计算成果转化质量（效率）评估的方法可以大致分为参数分析法和非参数分析法两大类，实际的有效计算一般包括数据包络分析法和随机前沿分析的评估研究。

简介：摘要：伴随社会经济的稳健化发展，我国各领域正在变得越发繁荣，尤其是在基础建设投资领域，发展势头迅猛。但从总体上来分析，投资增长率却呈现出持续下降态势，建筑业的增速也是如此，可见其中的竞争有多么激烈。本文围绕广联达成本管理系统，就其核心竞争力展开深层剖析，望能为此领域研究提供些许借鉴。

简介：【摘要】随着我国社会经济的不断发展，企业已经成为市场经济发展的主体，并在经济全球化的背景下得到了迅速的发展。在激烈的市场竞争压力下，企业必须努力提高自己的竞争力，才能得到长足的发展。在企业管理中，采购是一项非常重要的工作，在提升企业竞争力中占据着非常重要的地位。基于此，本文重点分析现代采购管理对提升企业竞争力的作用，并根据当前现代企业采购管理中存在的问题，提出具体可行的措施。

简介：摘要：随着目前经济的发展，建筑企业的市场竞争也变得日趋激烈，为了保证建筑企业在激烈的竞争中占据有利的位置，需要提升建筑企业的市场竞争力。同时应该提升国际工程承包企业的竞争力，可以促进我国国际工程企业的发展。因此本文主要是通过对我国国际工程承包企业现状的分析，进而总结出发展中存在的优劣点，并且针对存在的缺点提出相应的解决措施。

简介：摘要：本文深入探讨了物流管理与企业竞争力之间的内在联系。首先，概述了物流管理的核心要素及其在现代企业运营中的关键作用。随后，阐述了企业竞争力的定义、构成要素及其评估方法。通过对物流管理与企业竞争力的关系进行细致分析，发现物流管理不仅直接影响企业的成本控制、时间效率和客户满意度，从而直接提升企业竞争力，而且还通过供应链整合、战略协同和创新驱动等方式间接增强企业竞争力。最后，基于上述分析，提出了物流管理优化与企业竞争力提升的策略建议，旨在为企业在日益激烈的市场竞争中取得优势提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：作为国企改革三年行动的重要任务之一，当前国有企业正在全面开展对标世界一流企业管理提升行动，以提升企业竞争力，培育具有全球竞争力的世界一流企业。在此背景和目标下，分析建筑企业的管理提升之路，扎实推进项目全经营周期管理既是解决当前突出问题，推动企业提质增效的有效措施，也是提升企业核心竞争力，推动管理提升和转型升级的有效路径。本文主要分析做实项目全经营周期管理提升企业核心竞争力。

简介：摘要：随着光伏发电行业在全球的迅猛发展，我国大量承包商企业投入到海外光伏项目建设的市场中，在面临激烈竞争的同时，为了能够全面提高投标报价中的综合能力，从而获得更多的海外市场份额，必须要不断地总结、改善不足之处、加强业务能力，提供更专业、更好的服务，在未来的市场中更具竞争力。

简介：摘要：本研究是在对国内、国际储能产业及市场充分分析的基础上，通过Porter五力分析模型系统性地分析了新能源储能企业所处的外部竞争环境，让企业了解自身在储能产业的基本竞争状况。本研究帮助企业决策管理层充分了解新能源储能行业的市场状况和竞争特点，从而有效地确定针对性的战略目标。

简介：随着中国制造企业的蓬勃发展，环境也随之出现诸多问题，而越来越多的社会各界人士也逐渐意识到其中的危害，并开始重视环保，其要求制造企业参与环保的呼声也越来越高。基于此，本文借当下环保要素与中国制造企业的密切关系为背景，研究在环保理念下，中国与发达国家制造业在竞争优先权上的影响及深远意义。

简介：摘要：人力资源是一个公司发展的基础与核心。一个企业若想在市场经济中占据较为重要的地位，就必须要根据自己公司的实际情况，加强企业内部的人力资源管理，提升企业的核心竞争力。企业可以通过加强人力资源管理，在留住重要人才的基础上，制定相关的考核方案，建立起完善的人才资源管理机制。充分调动人才的积极性、主动性、以及创造性，以为企业谋取最大的经济效益。

简介：摘要：作为一种高效的工程承发包形式，招投标制度处于国内外推广应用状态，近年来我国持续性加强对该制度的优化和完善，该项工作的实施为广大业主选择资质优秀的承包商提供较佳的平台，对工程施工质量的提升具有促进作用。通过当下实践证明，招投标活动中仍存在个别不正当竞争的现象，达到谋取中标的目的，应充分分析招投标活动中常发生的不正当竞争现象，以此为核心提出相应的策略，积极预防此类行为，保证招投标工作高效化实施，维护公平、公正的秩序。