简介：摘要医院作为特殊的公共场所，其自身的特点要求加强医院的治安管理，提高安全管理的系数。然而近年来，新闻中时常出现医院和病人家属的矛盾纷争，治安事件频发，这些事件恶性循环，扰乱了医院正常的秩序，同时对社会造成了不良的影响，针对医院时常出现的治安问题和管理现状，医院需要加强安全管理工作，构建治安防控体系，从而保证医院的良好运行，同时为医院树立良好的社会形象。笔者结合医院治安管理的实际，提出一些治安防控体系建立的解决方案。

简介：摘要目的构建眼科护理质量评价指标体系，为规范化的眼科专科护理质量评价奠定基础。方法成立研究小组，在文献查询和临床调研的基础上，采用质性访谈和量性研究相结合方法构建眼科护理质量评价指标初问卷，应用德尔菲法进行两轮专家咨询，并对咨询结果进行统计分析。结果形成了包含3个一级指标、10个二级指标、33个三级指标的眼专科护理质量评价体系；专家的积极系数为91.11%，权威系数0.865，集中程度和协调程度均较高。结论基于德尔菲法构建的眼专科护理质量评价体系涵盖了结构、过程、结果3个方面，形成了包含33个子项目的三级指标体系。

简介：目的借助课题组前期构建的“临床医师胜任力评价体系”，选取上海市某三级甲等综合医院进行临床医师胜任力现况调查，探索临床医师培养方面的不足之处，并提出合理建议。方法采用问卷调查法对临床医师胜任力进行评价。结果临床医师总体胜任力处于高水平，但人文知识、临床科研能力等处于中等水平。纳入人才培养计划是影响胜任力评分的关键因素，年龄、学历、职称、操作机会是胜任力的相关因素。结论在临床医师培养过程中应重视人文知识教育，着力提高临床带教人员的人文素养。建立以完善临床诊治水平，提高医疗质量为科研根本目的的理念，加强基础研究与临床的合作。通过打造创新团队，培养激发临床医师的临床研究能力，促进学科发展。

简介：利用网络爬虫技术和计算机存储技术,提取和输入性登革热有关的人群、时间和空间语义关联信息,经过自然语义的文本分析技术,可对疫情进行预警预测。构建大数据信息处理平台的关键技术是关键数据技术评估、技术流程和构建疫情原型,形成完整的疫情预警预测体系,其中信息处理平台的范围涉及国外与疫情关联的主要新闻网站、微信、BBS和博客等,以此体系作为输入性疫情监控的主题用户查询口,完成人群、时间和空间相关联的疫情信息的数据检索、处理和分析,提供预防传染病专有领域的信息资源,完成全方位、多层次、快捷的输入性登革热预警预测量化指标体系,对口岸防控输入性登革热具有指导作用。

简介：进入新世纪以来,我军遂行任务的领域由立足国内逐步向境外延伸,类型由以军事行动为主逐步向多样化军事任务拓展,空间由单维逐步向陆、海、空、天、电多维一体发展,使部队官兵的生存环境、生活方式、生理功能、心理适应和岗位职业性健康问题日益突出,合理健康需求不断增长,对疗养服务的期望值持续上升。传统疗养服务体系已经不能很好地满足部队官兵的需求,要求疗养工作者对疗养服务进行重新审视,着力构建与官兵健康需求相适应的现代服务保障体系。1对疗养服务的再认识1.1疗养服务不是简单的业务工作,服务之中有政治疗养工作既是我军医疗卫生工作的重要组成部分,也是干部工作的一项重要内容,更是关系部队官兵和老干部切身利益的一项基础性全局性工作。

简介：摘要深圳腾讯公司自2011年推出微信以来，微信凭借其在语音视频通话、二维码、移动支付等方面的优势，已迅速成为人们在社交中不可或缺的综合性平台。微信公众平台在医疗行业运用得越来越多，成为医院提升“软服务”的一种重要手段。本文主要从微信公众平台的功能和特点阐述概念，从微信导诊、住院部微服务、微信信息查询服务、微信公众平台未来发展方向等几个方面，探讨微信公众平台在医疗服务的应用。各级医疗部门应该紧紧抓住国家医疗体制改革机会，把握互联网发展带来的机遇，结合医院实际情况，充分利用微信公众平台，结合线上线下服务，为患者提供更加便捷的医疗服务，提高医院服务的效率和质量。

简介：摘要目的帮助家庭医生建立一套行之有效的绩效考核指标体系。这一体系需要可以良好的反应家庭一生的服务模式与功能定位。方法通过获取相关的文献资料与专题研究制定相关的指标体系框架，通过筛选相关指标，构建服务体系。结果通过相关的讨论，设计出适合家庭医生绩效考核使用的评价体系。结论家庭医生制绩效考核指标体系的可信程度相对较高，可以进一步的建立适合家庭医生服务绩效考核指标提供一定的帮助。

简介：摘要伴随着工业化进程的加快，职业危害逐渐得到了人们的重视，怎样预防、减少职业危害风险成为重要研究内容，也是评价政府工作成效主要指标。其中，化学因素影响最大、最为复杂，后果最为严重，控制化学因素在职业病整治工作上有着重要作用。对此，笔者结合实践研究，就化学因素职业病危害风险评估指标体系建立展开分析。

简介：目的系统开发超大城市卫生体系绩效评价分析框架和指标体系，为超大城市间医疗卫生服务发展的优劣势比较提供参考，为合理配置卫生资源、推进卫生体系建设提供依据。方法检索相关统计年鉴和国内外相关文件等文献，归纳总结国际卫生体系绩效评价理论框架，在专家咨询的基础上，设计构建适用于我国超大城市的卫生体系绩效评价的四级指标体系。结果共设一级指标3个，包括“投入”“过程”“结果”；二级指标8个，包括卫生筹资（投入）、卫生人力（投入）、机构配置（投入）、医疗服务体系（过程）、公共卫生服务体系（过程）、医疗保障体系（过程）、人群健康状况（结果）、筹资风险保护（结果）；三级指标16个。结论超大城市卫生体系绩效比较研究是一项具有创新性和挑战性的工作。建议基于本研究的结果，按照全面性与代表性相结合、可及性和可比性相结合、定性和定量相结合的原则设计指标体系，进一步开展构建城市间卫生体系绩效评价框架研究工作。

简介：目的构建和筛选我国以卫生行政管理部门为评价主体的区域人口健康信息化评价指标。方法采用评价框架理论构建与德尔菲专家咨询法。结果筛选出了我国区域人口健康信息化评价指标,初步构建了评价体系,其中6个一级指标,16个二级指标和33个三级指标。指标涉及信息资源建设,信息化基础设施建设,信息技术应用,信息化建设筹资,信息化人才及信息政策、法规与标准等方面。结论两轮专家咨询后,人口健康信息化评价指标选择方面意见趋于一致,27个指标重要性得分大于满分的80%,部分指标存在争议,需要通过进一步实证研究加以验证。

简介：目的:通过平衡计分卡理论基础,建立一套科学的、可量化的护理单元绩效考评指标体系,为护理管理者提供有效的绩效管理依据。方法:采用德尔菲法筛选各层次护理绩效考评指标,确定各指标的权重;同时,依据劳动强度、风险程度及技术复杂性等因素,确定护理单元类别和护理工作量计分;初步构建护理单元绩效考评体系。结果:以平衡计分卡理论为依据,从内部流程、财务、客户、学习与成长4个维度构建了护理单元绩效考核评价体系,该体系能提高护士积极性、主动性、创造性,医院实施绩效考核几年来,转变了护士的服务观念,变被动服务为主动服务,增强护士责任心,提高护理工作质量和病人满意度,进一步优化护理人员岗位管理体系。结论:该指标体系全面涵盖了二级以上综合医院护理管理的目标要求,具有较强的客观性、科学性和可操作性,可以多角度评价护理业绩、动态实施护理人员管理和实现护理战略目标。

简介：摘要目的对建立相应的产前超声诊断的质量控制体系和其所具有的应用价值进行分析和研究。方法随机抽取某医院在2016年1月至2018年1月之间所接诊的600例孕妇，并对这部分孕妇怀孕前期、中期、晚期应用超声检查的方法进行检查，并进行系统性的质量控制，对于妊娠临床的结果进行追踪式的回访，对漏诊、误诊、医疗纠纷等的产生率进行详细记录。结果在进行质量控制的阶段，该600例孕妇中有12例为胎儿畸形，3例误诊，2例漏诊，且胎儿畸形的产前诊断和产后的临床诊断的符合率高达99.17%，1例医疗投诉，发生率为0.17%。结论在进行产前超声诊断时，建立相应的质量控制体系，有利于提高超声诊断的符合率，提高诊断结果的准确性和可靠性，并有效降低漏诊率和误诊率，因此该方法在临床产前诊断中具有重要意义，值得推广和使用。

简介：阐述了中医药信息化工作管理体系研究的背景意义、原则思路,介绍了中医药信息化工作管理办法的结构、内容、责任与基本要求,分析了中医药信息化工作管理体系的核心要点。旨在弥补相关管理制度的缺失,为各级中医药主管部门和中医药服务机构的中医药信息化工作管理提供指导和执行依据。

简介：［摘要伴随着公立医院的不断发展，开展全面预算管理已经成为公立医院管理过程中的一个重要环节。而实际上，公立医院实行全面预算管理产生的效果并不明显，其中，最为主要的原因就是当前公立医院还缺乏一个科学的全面预算管理体系。本文主要对新医改下公立医院全面预算管理体系的构建进行研究，以此来为公立医院的发展提供有效的参考，更好地促进公立医院全面预算管理工作的开展。

简介：摘要目的结合乳腺影像报告系统，建立起一个完善的超声诊断体系，针对其在乳腺癌诊断当中的应用价值进行简要分析；方法选取来到我院就诊的患者1637人，进行常规超声以及超声弹性成像检查，在分类评估之后结合半定量方法来确定血液供应情况，构建一个特征曲线，探讨其应用情况。结果在二维超声检车当中，阳性预测值较高的特征为毛刺蟹足征、不与皮肤平行、轻微钙化、以及后方回声衰减等，并且使用效果较好；结论超声诊断体系可以较好地应用于乳腺各类病变诊断中，避免术前活检等流程。

简介：摘要目的研究分析神经内科使用护理指引体系的价值。方法根据2012年1月至2013年1月我院的103例神经内科患者来进行研究分析，将这些患者分组为对照组和观察组，观察组52例患者接受神经内科护理指引体系，对照组51例接受常规护理，对两组的临床护理情况进行比较分析。结果对照组患者共有32例护理质量优秀病例，占该组的62.75%，有15例护理质量一般病例，占该组的29.41%，4例较差，占该组的7.84%，患者满意度是86.27%；观察组优秀病例43例，比例是82.69%，8例一般，比例是15.38%，1例较差，比例是1.92%，满意度是100%，两组的结果比较存在统计学差异性（P<0.05）。结论神经内科护理指引体系对护理具有质量提升效果，能够让患者获得高质量和高满意度的护理服务，临床中意义重大。

简介：摘要科研档案管理工作是医院科研管理的重要组成部分，是科研活动的关键环节之一。怎样保管好科研成果，更好地发挥科研成果的功效，是摆在医院科研档案管理人员面前值得思考的现实问题，随着医学科研的不断发展，以往“粗放”式的科研档案管理模式，已不再适用于新形势下的医院科研档案管理。

简介：摘要医学教育是培养专业医务工作者的重要内容，在现代教育理念的影响下，必须要对现代内科护理教学体系进行更新，融合现代教育理念，提高教学水平。本文对现代教育理念在现代内科护理教学中的应用进行分析与探讨。

简介：目的：探索建立一套医院科研绩效评价指标体系,通过合理地量化指标更加客观、全面地对高校附属医院进行科研评价,为医院开展科研绩效评估提供可靠依据和可行方案。方法：通过德尔菲法以及检索文献等方法,制定多层面的评估指标与权重体系,应用所建立的评估体系进行科研绩效评估,并进行效果分析。结果通过对咨询专家权威程度进行调查后,最终形成一套三级科研绩效评价指标体系。结论：构建了高校附属医院科研绩效评价指标体系,从多方面反映了医院科研情况,为改善科研绩效管理提供了参考,有助于医院科研目标的实现。

简介：目的对南昌市区（县）疾病预防控制体系的卫生资源配置的公平性进行评价,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供科学依据。方法运用洛伦兹曲线和基尼系数按人口和地理面积分布对南昌市区（县）疾病预防控制体系的在岗人员、财政拨款、实验设备、实验项目和单位用房面积5项指标进行公平性评价。结果2016年在岗人员、财政拨款、实验设备、实验项目和单位用房面积按人口分布的基尼系数分别是0.29、0.39、0.28、0.28和0.32,按地理面积分布的基尼系数分别是0.49、0.60、0.56、0.57和0.57。2010年、2013年、2016年每隔3年的数据显示,南昌市区（县）疾病预防控制体系的卫生资源按人口和地理面积分布的基尼系数总体上呈缓慢增长趋势。结论南昌市区（县）疾病预防控制体系的卫生资源按人口分布公平性优于按地理面积分布的公平性,卫生资源配置的公平性有下降趋势。应加强卫生资源的投入,调整资源的内部结构,提高卫生资源配置在人口和地理面积分布上的公平性。