简介：日前，人社部印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，提出克服唯学历、唯论文等倾向，提高实践能力、工作业绩、工作年限等职称评价权重。对论文、科研等不作硬性要求，可用体现专业技术水平的工作总结、病历、专利成果等替代。基层专业技术人才参加职称评审时，外语和计算机应用能力可不作要求。同时，建立以同行评价为基础的评价机制，

简介：近日，人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，明确完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作，不再将论文、职称外语等作为申报的硬杠杠。《意见》强调，评审指标要接地气，结合基层工作实际，依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗，护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。

简介：在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2015年开设专栏专题报道各地卫生计生人事人才工作,特别是人事管理、干部培养、干部监督等方面的特色做法及实效,为卫生计生人才工作搭建交流平台,传播改革成果。人尽其才的前提是对人才做出客观、准确的评价,卫生专业技术人才也不例外。为了建立以临床实践能力、公共卫生服务技能、岗位工作业绩和医德医风为导向,更契合医疗卫生工作实际、更科学客观体现医疗卫生人员实际工作能力和业绩水平的卫生人才评价机制,安徽省卫生计生委联合人社厅对安徽省卫生系列高级职称评审标准（2006）进行了修订,并于2015年1月1日起实施。新评审标准有哪些变化,这些变化对行业高层次人才发展会产生哪些影响,本文将进行解读。

简介：本文总结了1994年至2006年医院论文发表情况，并根据职称晋升、聘任以及发表论文杂志的影响因子的高低进行分析。通过分析，从一个侧面反映出有效调整职称晋升（或聘任）政策，可以促进医院专业技术人员撰写论文的数量，提高医院专业技术人员的科研意识和水平。且论文发表成为职称晋升（或聘任）中不可忽视的问题。但是，通过此分析也折射出专业技术人员在职称晋升（或聘任）中存在的问题。针对出现的问题．提出了一些可行性的建议。

简介：后勤训练等级评定工作是提高部队医院卫勤保障能力的重要手段。为了有效发挥后勤训练等级评定工作的重要作用,采取了以下做法：①强化官兵使命意识,推行激励机制,增强官兵通过等级评定的信心;②理顺考评工作的基本思路,细化量化考评标准,科学组织考评工作;③考评内容结合部队实际情况,并严格执行考评标准,积极创新考评手段等。通过上述措施,达到以考促训、以评促建的目的,全面提升医院卫勤保障的能力。

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简介：【摘要】目的：对于男性不育患者采用辅助生殖技术展开治疗，分析和研究最终的治疗效果。方法：在2018年4月-2020年5月，我院共收治了100例男性不育患者，经商议，决定将这100例患者作为此次的研究对象，并采用辅助生殖技术加以治疗，分析结果。结果：100例男性患者采用辅助生殖技术治疗后，其妻子临床妊娠率50%（50/100）。结论：应用辅助生殖技术能够有效提高男性不育患者的治疗效果，临床应用价值高。

简介：摘要高血压病是最常见的心血管疾病之一，以动脉血压持续性升高为主要临床表现，可伴有多种心血管疾病危险因素，并影响心、脑、肾等重要脏器的结构和功能。

简介：摘要：目的：探究脊柱骨折护理中健康教育的应用及价值。方法：选取 2021年1月~2021年12月在我院就诊的患者96例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行健康教育。统计两组患者的健康教育效果以及心理状态。结果：观察组患者的健康知识掌握程度以及心理状态均优于对照组（P

简介：摘要目的探讨社区全科治疗原发性高血压的效果。方法本次研究对象来源于本社区卫生服务中心2014.3~2016.3收治的原发性高血压患者82例，依据治疗方式分组，其中对照组（n=41）采用常规降压药物治疗，观察组（n=41）基于对照组加用社区全科治疗方法，比较两组临床疗效。结果对照组总有效率为68.3%，低于观察组87.8%，对比差异明显（P＜0.05）。结论社区全科治疗原发性高血压临床疗效优良，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析妊娠期高血压孕妇凝血功能检测及价值。方法：观察了我院的90例妊娠期高血压孕妇的临床资料，患者在2017年2月~2020年6月期间收治，将其作为观察组，选取同期的90例健康孕妇作为对照组，均实施凝血功能测定，持续随访至分娩，统计其妊娠结局。结果：观察组

简介：[摘要]目的:对重型颅脑创伤患者进行急救诊疗的疗效进行探究。方法：选取我院2021年经120转运收治的经诊断明确为重症颅脑创伤患者作为参研对象，从中挑选出80例患者，将所有患者依照随机分为两组，即常规组（常规对症治疗）与研究组（在常规组治疗前提下给予急救治疗）。对两组患者的急诊疗效开展对比分析。结果：研究组急救治疗效果优于常规组，差异有统计学意义（P

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简介：【摘要】目的：讨论急性脑梗死出院患者的延续护理模式及护理效果。方法：选择我院 2019年 10月 -2019年 12月接诊收治的 240例急性脑梗死出院患者为研究对象，按照统计推断法划分为 2组，组别名称为常规组与干预组，常规组患者的护理方式为常规干预，干预组对患者的护理方式为延续护理，观察 2组患者的护理效果。结果： 干预组BI指数以及 NIHSS评分优于常规组，差异明显， P＜ 0.05。 结论：对急性脑梗死出院患者进行延续护理，能够提升患者生活质量，护理干预效果显著，值得大力推广。

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简介：【摘 要】目的：通过对相关病例进行研究，确定小脑混合性卒中后共济失调患者的前期评定与康复治疗方法，同时分析康复治疗工作的实施效果。方法：针对一例存在小脑混合性卒中后共济失调的患者，进行专科查体与评定分析，掌握影像学检查信息，完成评定后，为患者提供康复治疗，同时进行言语训练。记录患者的训练成果。结果：接受长达 1个月时间的全面康复训练之后，患者的情况相比刚刚入院时有了明显的好转，其生活质量也有所提升。结论：通过本次研究可以了解到，在面对这种情况比较复杂的患者时，必须要对其进行精准有效的评定，同时根据患者的评定情况，来设置康复治疗方案，注重特殊训练项目，以此可帮助患者恢复肢体功能，改善生活质量。

简介：摘要：目的：研究手术室护理中应用沟通方法的价值。方法：选取我院接收的 180例需要进行手术治疗的病患参与研究，以回顾性分析方法，将患者平均分为两组，提供不同护理管理模式，对比结果差异。结果：观察组患者在手术室护理中接受良好沟通方法，结果显示患者的 VAS评分、 SAS评分和 SDS评分分别为（ 4.06±0.21）分、（ 32.62±0.47）分和（ 33.32±1.05）分，满意度达到 96.67%，结果与对照组比差异明显（ P＜ 0.05）。结论：手术室护理工作中，运用沟通方法能取得较高的临床管理价值，改善患者预后。

简介：摘要目的研究分析月经失调治疗中孕激素的应用方法及临床疗效评定。方法选取2017年1月~2018年12月我院收治的月经失调患者120例，随机将所选患者分为甲乙两组，甲组患者采用小剂量孕激素治疗、乙组患者采用常规剂量孕激素治疗，对比分析两组患者的疗效情况和不良反应情况。结果两组患者治疗有总有效率比较无明显差异，（P＞0.05）差异无统计学意义；甲组患者不良反应发生率显著低于乙组，（P＜0.05）差异无统计学意义。结论孕激素治疗月经失调疗效确切，小剂量孕激素可达到预期治疗效果同时不良反应更少，更值得推广。

简介：【摘要】目的：研究分析月经失调治疗中孕激素的应用方法及临床疗效评定。方法：选取2017年1月~2018年12月我院收治的月经失调患者120例，随机将所选患者分为甲乙两组，甲组患者采用小剂量孕激素治疗、乙组患者采用常规剂量孕激素治疗，对比分析两组患者的疗效情况和不良反应情况。结果：两组患者治疗有总有效率比较无明显差异，（P＞0.05）差异无统计学意义；甲组患者不良反应发生率显著低于乙组，（P＜0.05）差异无统计学意义。结论：孕激素治疗月经失调疗效确切，小剂量孕激素可达到预期治疗效果同时不良反应更少，更值得推广。