简介：摘要随着我国新医疗改革方案的正式公布，公立医院的人事管理面临着转型，对医院的人事管理工作提出了更高的要求。人事管理在社会管理中发挥着重要的角色，科学合理的人事管理可以提高公司的管理水平和管理质量。因此，在公司管理中，加强人事管理显的尤为重要。在信息化快速发展的今天，医院的人事管理还存在许多的不足，本文将从公立医院人事管理制度体系存在的一些问题入手，为优化人事管理提出更加合理化的一些建议。

简介：摘要：大数据时代给医院人事管理带来新的机遇，搭建新的机遇下隐藏着巨大挑战，能否在大数据时代利用好大数据技术，是医院提升管理水平的关键。本文对大数据时代医院人事管理存在的问题进行分析，并就大数据时代医院人事管理创新策略给出几点建议。

简介：摘要：档案管理在当前的医院管理中成为主要的管理内容，创建完善的医院档案能够为医院各项工作的开展提供有效支撑，特别针对病患档案的管理，能够保障医院实现针对性救治。现如今在大数据、云计算等的支持下档案形态从纸质走向数字，档案管理从实体管理走向数据管理，这是数字时代档案管理的必然趋势。本文在对医院档案管理活动进行分析时，主要基于数字化时代对医院档案管理活动起到的促进作用进行分析，进一步探讨了当前医院档案管理的显存问题，并针对管理模式的创新提出具体建议。

简介：摘要我们正处于一个变革和发展的新时代，随着经济的快速发展，医疗体制改革也在逐步深入，行业之间的竞争也日益激烈，给医院发展不仅带来了机遇，也带来了巨大的挑战。思想政治工作是医院所有工作的基础和保障，面对新时代赋予的重大使命，需要我们用科学发展的眼光来对待。如何在新时代背景下，构建和完善思想政治工作的新格局，探索和创新思想政治工作的新途径，是当前各医疗卫生单位迫切需要解决的问题。

简介：【摘要】随着国家的发展，社会的进步，我国社会医疗和卫生事业正在蓬勃发展。社会是否先进，其中一条评判标准就是社会的医疗卫生技术是否先进，体系是否完整。社会的医疗卫生事业关乎着每个人的生活幸福度，需要该领域的人才不断的向前探索。在大数据时代的背景下，对卫生事业管理也提出了更高的要求。本文主要对大数据时代的卫生事业管理进行创新研究，旨在为正在该领域的研究者和其他工作人员提供一定的帮助，希望能为大数据时代的卫生事业管理提供一定的参考价值。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，社会已全面进入数据时代。在此背景下，医院档案管理工作面临着前所未有的机遇和挑战，传统纸质档案管理方式已无满足现代医疗体系的需求，数据时代要求医院档案管理具备更高效、智能和安全的特点。因此，创新医院档案管理实践，提高档案管理的效率和安全性成为医院亟待解决的重要问题。本文从人事档案角度出发，探讨数据时代医院档案管理的必要性，并基于医院档案数据管理的困境探讨相应的实践对策，以期可强化医院档案管理水平，推动医疗事业的平稳发展。

简介：摘要：全媒体时代以其高效、便捷、互动的特点，改变了人们获取信息和沟通的方式。互联网、社交媒体、移动应用等新兴媒体成为人们日常生活中不可或缺的一部分，也为医院宣传工作提供了广阔的创新空间。通过巧妙地运用新媒体技术和平台，医院可以实现更广泛的覆盖和更精准的定位，将信息传达给目标受众，同时与患者和社会大众进行更直接、互动式的交流。

简介：摘要：医院档案是医院建院以来的各类原始记录，是医院宝贵的资料。长期以来，医院的档案主要以纸质资料为主，在管理过程中，容易出现退化、损毁、腐烂等问题，一旦破坏将无法复原，给医院造成无法弥补的损伤。传统医院档案管理主要以人工管理为主，需要投入大量的人力、物力进行维护保养，操作不当易出现遗失、损毁等现象。互联网应用普及，纸质档案逐渐向数字档案方向转变，因此必须转变档案管理方式，才能为医院、患者、社会公众提供优质的档案服务。

简介：

简介：摘要：为了保证国有企业可以在新时代始终保持正确发展方向，做好党建工作创新就显得很有必要。国有企业在我国经济体系中有着举足轻重的作用，随着我国经济发展速度持续加快，国有企业在新时代下面临着激烈的市场竞争，如果不能针对党建工作进行大胆创新，势必会影响企业发展，不利于激发员工工作热情。因此，本文将对新时代加强国有企业党建工作创新的路径进行探析。

简介：【摘要】在疫情的影响下，我们看到了医护人员的奉献精神，同时也感受到了医护人员在疫情中非常重要的作用。在疫情这个大时代的背景下，对护理人员的教学，应更加关注时代背景，培养本科护生的创新能力，同时加强对护理人员技能的培养，随着时代的不断发展，社会对于护理人员的要求也变得越来越高，为给患者提供更优质的护理，疫情时代下，本科护生应加强创新能力的培养。

简介：摘要：疾控中心所保存的档案资料，对于做好疾病防控，为国家研究和防控疾病提供了重要依据。随着社会环境的发展变化，疾病类型也在增多，疾控中心的档案管理工作难度也在增大。为此疾控中心需要积极顺应时代需求，转变管理理念和方法，借助互联网技术工具来优化档案管理工作，帮助提升档案管理效率。

简介：摘要：信息化建设为群众的生活及工作带来了诸多便利，因此信息化建设也得到了迅速发展，并在很多行业广泛应用，其中医院对于信息化领域的应用尤为繁多，主要用于档案管理之中。对医院整体建设而言，有效的将信息化技术投入在管理档案之中，不仅能够提高档案管理质量，还保障了医院后续临床工作的顺利进行，增强了医院整体结构体系的稳定性。但由于目前很多医院在进行档案管理信息化建设过程中存在诸多不足，从而影响了医院信息化建设水平。基于此，本文从大数据时代下医院档案管理信息化建设的价值出发，探讨档案信息化管理现状，并提出有关信息化建设的创新思路，希望可以为医院档案信息化管理提供有效帮助。

简介：摘要：糖尿病在我国中老年人群中发病率较高，病程较长，患者出院后需要长期服药控制血糖水平。由于出院后得不到高质量的护理，部分患者血糖控制水平不佳，继而再次入院，影响生活质量。在当前大数据时代下，为提高糖尿病患者院外安全性，将护理服务延伸至家庭干预，其对于老年糖尿病患者而言，更具有针对性、全面性、个性化等特点，属于临床上新型的护理模式。因此，本文根据大数据时代下糖尿病延续护理的创新模式探索与应用予以分析。

简介：思想政治工作是医疗卫生事业的重要组成部分，它具有提高医务人员思想意识和营造良好思想气氛的作用。因此，文章重点论述“互联网+”时代医院思想政治工作的重要意义，指出建设好医院网站战略、利用好网络平台和媒体营销手段、构建健全的网络舆论监督体系和加强资源集成战略，为实现“互联网+”医疗服务提供有力保障。

简介：摘要：随着信息技术在社会发展中的不断深入和发展，各行各业在信息化时代的影响下，许多传统的管理方式已经无法满足实际的需要，这在一定程度上会限制社会的发展。其中医院作为社会发展中的重要组成部分，在经济多元化的发展形势中，医院职工的思维意识以及成分构成发生了较大的变化，这使得医院工会的工作环境、工作内容以及管理都发生了较大的变化，同时医院工会在维权、帮扶等方面也面临着较大的发展困境。为保障医院更好的发展，工会人员必须要结合信息化时代的特征进行工作创新，保障医院更好的发展。本文就以此为例，展开分析和论述。

简介：摘要：随着医疗体系在我国日臻完善，医疗服务市场竞争日趋激烈，经济效益与社会效益的平衡却逐渐摇摆，甚至可能出现失衡现象。医院亟需通过创新创建宣传来推动新时代的医院精神文明建设。本文围绕创新创建宣传来分析新时代医院精神文明建设中所要探讨的意义，并提出院党委加强重视，创新组织医院精神文明相关培训，建设思想道德高地，创新医院服务理念，改善服务态度，以及建立新型行为准则，规范医务人员的日常行为等具体建设措施。

简介：如今．建筑设计师们对医院候诊空间的关注，更加独具匠心且亮点多多：

简介：摘要：中国工会十七大报告提出，要加快工会传统媒体与新媒体融合发展，要加大网上引导工作力度，根据不同职工群体特点在网上找到职工、聚集职工、组织职工，构建网上职工活动群落，开展双向互动交流，增强群落粘性。同时，国家互联网络信息中心发布的报告显示，截至2018年12月，我国网民规模为8.29亿，手机网民规模达7.88亿。以微信为代表的新媒体平台作为全新的信息传播媒介，为职工搭建了相对轻松的对话平台，便于引导职工参与话题，激发职工热情，职工也可以利用网络平台表达心声、交流思想、讨论观点，已成为职工群体获取信息，参与社会交往的重要渠道。

简介：摘要医学精神主要归纳为医学科学精神和医学人文精神，如果一名医学人才只具有医学科学精神而缺乏医学人文精神，那就说明他还处在半个人的时代。在当今社会医学发展日新月异，迫切需要医学人文和医学科学的融合，我们需要呼唤人文精神的复归，需要人文理性的反思！