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29 个结果
  • 简介:目的分析医学计量人员对相关知识的需求情况,为制定针对性的培训工作和构建医学计量数字化资源提供指导依据。方法采用自制调查问卷和便利抽样法,抽取18家三甲医院的54名从事医学计量检定工作人员进行调查。结果73.33%的受访者最多参加过一次培训,受访者对培训的需求高;70%以上的人希望能在医学检验仪器、医学仪器原理、医学计量检定实作技能方面获得进一步的提高;选择培训班或专题讲座的人数分别占96.67%和60.00%,23.33%的人选择网络课程。结论应加快对医学计量人才队伍的建设,在专业设置、知识体系构建、后续培训内容和模式方面赶上时代发展的需要;同时加大相关测试研究的投入,为医学计量人员创建良好的研究平台。

  • 标签: 医学计量 计量人员 知识需求
  • 简介:目的通过对门诊病人投诉的因素、科室及对象进行分析,找出其规律特点,为正确处理和有效防范提供依据。方法采取一般统计描述性方法,回顾性总结分析2012年5月至2015年5月医院门诊发生的82起病人投诉案例。结果投诉主要因素中,医方原因占78.05%,患方原因占21.95%。医方原因包括医患沟通(占25%)、责任心(占20.31%)、诊疗技术(占20.31%)、制度落实(占18.75%)和职业倦怠(占15.3%);患方原因有认知差异(占38.89%)、期望值过高(占33.33%)和利益驱动(占27.78%)。结论由门诊部办公室为主进行协调解决,并建立长效管控机制,优化门诊服务流程,提升医疗服务质量,加强医患沟通交流,是有效防范门诊患者投诉的对策。

  • 标签: 投诉管理 门诊管理 医疗纠纷 医患沟通 认知差异 长效管理机制
  • 简介:目的对新疆某大型综合性医院的住院患者医疗安全管理现状进行调查分析。方法对该院2013年发生的688起住院医疗安全事件进行回顾性分析。结果医疗安全事件发生率在时间上最高的是第三季度;在科室分布上最高的是内科系统;在事件级别上所占比例最高的是Ⅲ级事件,其中内科系统中Ⅲ级事件所占比例最高,外科科系统中Ⅱ级事件最高;具体原因构成比最高的是医患沟通因素,其次是医护人员因素和患者自身因素。结论应根据医疗安全事件发生的高发时间、科室、主要原因制定针对性的措施,进而降低医疗安全事件的发生率,提高医疗质量。

  • 标签: 医疗安全 医疗质量 医患沟通 医疗不良事件 医疗纠纷
  • 简介:摘要目的探讨影响临床护士离职意愿的相关因素,并进行分析。方法2014年3月~2014年6月对东城区4家二级综合性医院的护士进行问卷调查,共计800份,收回有效问卷704份,主要包括护士基本信息、离职倾向量表、护士工作满意度量表、付出-获得量表、组织承诺量表。对调查问卷的结果进行统计分析。结果704例研究对象中,临床护士的离职意愿得分为(13.47±2.14)分,在护士工作满意度量表得分中,表扬和被认可得分最高,为(3.36±0.72)分,得分最低的是月薪和补贴,为(2.15±0.58)分;发展机会、获得及月薪是护士离职的影响因素。结论本市临床护士的离职意识处于中等水平,应该采取相应的措施,提高工资待遇、创造发展机会等,降低临床护士的离职意愿。

  • 标签: 护士 离职意愿 影响因素
  • 简介:摘要我国医药代表在近年医药制度改革浪潮下被推上风口浪尖,新老问题频频爆出。要解决这些问题必须从了解医药代表职业本身开始,了解其起源发展与职能结构,从业者对行业整体看法,结合当下社会推行医药改革的时政热点,“以药养医”的问题等等,全面认识医药代表这一庞大人群。

  • 标签: 医药代表 现状 改变思路
  • 简介:摘要目的了解平川区2013年初至2015年7月布鲁氏菌病疫情现状,掌握疫情动态。方法对全区上报患者资料进行流行病学调查分析。结果平川区布病患者181例,发病主要为农民,多数有与羊接触史,占发病总数的76%;感染途径呈多样性,感染与日常生活接触有关;结论平川区布病发病率逐年呈上升趋势,大多数布病患者都有与羊接触史。必须通过各方努力,加强管理,合理预防,消灭布病。

  • 标签: 布鲁氏菌病 疫情 分析
  • 简介:早在2013年,在管理层面上实行“三保合一”就已成为改革的既定方向。按照国务院2015年医改重点工作安排,今年11月底,整合城乡居民基本医疗保险管理体制的改革方案必须制订完成,久悬不决的管理权归属问题即将尘埃落定。

  • 标签: 参合农民 调查 贵州 受益 基本医疗保险 管理体制
  • 简介:目的调查了解医患双方对电子病历现状的看法,分析现行电子病历推广、应用中存在的问题,提出完善的措施。方法在上海某所三级甲等医院发放问卷600份,患者有效回收问卷382份(回收率95.5%),医生有效回收问卷185份(回收率92.5%)。结果医患双方对电子病历认识均比较局限、目前电子病历的法律不健全、安全保护形式认识较匮乏、电子病历公开方面步伐落后且医患双方意见不一致。结论应完善法律、法规,尽可能统一信息标准,加强信息共享,严把安全关,加快推进电子病历公开步伐。

  • 标签: 电子病历 医疗纠纷 医学信息 知情同意权 患者隐私 认知
  • 简介:非公医疗的生存现状令人堪忧。“民营医院大部分都是亏损的,”北京振国中西医结合医院院长王振国不无沮丧地对记者表示:“再干上一两年,我恐怕也坚持不住了。”

  • 标签: 医疗 中西医结合医院 调查 民营医院 王振国
  • 简介:与社保部门管理的城镇职工医保、城镇居民医保相比,卫生部门既管新农合又管医疗机构的管理模式一直备受争议,监管能否公允,专业性如何体现,是议论的焦点。卫生部门也认识到,在新形势下,新农合需要走出卫生行业的“独门独院”,尤其是通过引进商保经办,以更阳光的姿态来实现对基金安全的有效监管。

  • 标签: 卫生行业 调查 贵州 职工医保 城镇居民 卫生部门
  • 简介:调查性研究是一种采用自填式问卷或结构式访谈的方法,系统地、直接地从一个取自某种群体的样本里收集资料,并通过对资料的统计分析来认识现象及其规律的研究方法。调查性研究的特点调查性研究的特点:观察对象、处理因素和效应结果都是客观存在的,目的是了解现况,解释不同变量间关系;样本特征是随机抽取、有相当规模;需要特定的工具,即调查问卷;一般需在计算机的辅助下完成资料的统计分析,得出研究结论。

  • 标签: 调查性 自填式 样本特征 处理因素 统计分析 观察对象
  • 简介:摘要目的了解医务人员锐器伤的发生情况,为制定预防措施提供科学依据。方法通过监测上报的方式,对2011年1月—2014年12月发生锐器伤的37名医务人员,以及锐器伤发生的人群、原因、种类以及发生后的处置进行了分析。结果调查发现,护士发生锐器伤的比例较高,占67.57%;工作年资≤1年的医务人员发生率占35.14%;发生地点以普通病房为主,占54.05%;发生时间主要以采血、穿刺或拔针时,占32.43%。结论护士、低年资医务人员是锐器伤的高危人群,化实施标准预防等措施,切实降低锐器伤的发生。

  • 标签: 综合性医院 锐器伤 调查与分析
  • 简介:摘要本文主要对大学生的日常膳食情况进行调查,其内容主要包括在校大学生的营养知识掌握程度,对营养膳食的态度,日常饮食行为以及生活方式等。经调查发现,在校大学生缺乏日常营养膳食知识,存在着搭配饮食营养不合理,饮食无规律,轻视早餐,频繁宵夜等情况。为了改善大学生膳食营养状况,针对存在的问题进行分析,并提出改善建议,以促进大学生形成良好的饮食习惯,提高大学生膳食营养合理性,为大学生的身体健康奠定基础。

  • 标签: 大学生 营养膳食 问题 建议
  • 简介:摘要目的了解女性精神分裂症病人在使用抗精神病药物治疗后对月经的影响及对其月经不调的原因进行分析与探讨。方法对2014年3月至2015年8月我院收治的68例女性精神分裂症病人的月经周期及经量等相关情况进行现况调查,诊断标准符合ICD-10,所有患者住院前月经正常,主要观察项目女性使用药物种类及用药后月经变化,分析用药后月经变化情况。结果调查结果显示,用药后女性出现不同程度月经异常,比例为22.06%。结论使用抗精神病药物对女性月经影响明显,且不同药物的影响程度有差异,并随用药时间延长月经异常人数逐步增加,用药前应该加以考虑。

  • 标签: 抗精神病药物 女性 精神分裂症 月经异常 调查
  • 简介:摘要目的分析探究分化型甲状腺癌病患的焦虑状况及应采取的科学护理措施。方法选取我院2014年2月~2015年2月收治的分化型甲状腺癌病患66例,对其焦虑状况进行分析,并实施综合优质化的护理措施。结果66例分化型甲状腺癌病患中,心理焦虑发生率为84.85%,其中轻度焦虑43例,中度焦虑10例,重度焦虑3例。病患护理后焦虑评分明显低于护理前,且两组差异具有统计学意义(P<0.05)。结论分化型甲状腺癌病患心理焦虑问题较为常见,在针对化护理措施实施后,焦虑评分得以明显降低,心理状态逐渐趋于健康。

  • 标签: 分化型甲状腺癌 焦虑 护理干预
  • 简介:摘要目的探讨韶关市婚检人群中梅毒的流行病学特点,为有关部门制定防治措施提供科学依据。方法对2010年1月1日~~2013年12月31日来我院婚检的人群中经TRUST试验初筛,TPPA确诊的138例梅毒感染者进行流行病学分析。结果婚检25670人中查出138例梅毒感染者,阳性率5.376‰,男女比为0.7471,大部分为潜伏梅毒占89.8%;患者以20~29岁,初中文化人员最多分别占52.2%,54.3%。结论婚检人群中梅毒感染率正逐年增加,结婚前进行婚前医学检查很有必要;加强未婚男女的性卫生知识及性病防治教育越发紧迫。

  • 标签: 婚检 梅毒 调查
  • 简介:高强度的工作、低性价比的薪资、没有安全感的环境——尽管尚无权威统计数据,但一批年轻人正加速从医生岗位逃离,却是不争的事实。其中,三甲医院“80后”骨干医生的离开尤其令人担忧。记者采访了三名已离职的“80后”前医生,听他们讲述了自己的无奈。

  • 标签: 骨干医生 调查 辞职 统计数据 三甲医院 记者采访