简介：摘要：社会主义市场经济大环境下，建筑行业也面临着激烈的市场竞争。建筑业企业只有通过不断的企业内部挖潜，提升细节的管理水平，才能在激烈的市场竞争中获得市场份额谋求发展，本文以建筑材料的分类管理为研究方向，探索建筑工程材料分类管理的方法，并提出采购和分类管理的有效建议。

简介：摘要：民政工作的重点在基层，业务量大，内容繁杂；民政工作在基层的具体实践中，积累了大量的、丰富的原始档案材料。及时将这些档案材料进行分类归档，纳入县级民政部门档案馆（室），并认真做好开发利用，对于了解民政工作实践、总结借鉴历史经验、探索民政事业发展的客观规律、制定科学的发展规划，具有十分重要的意义。

简介：摘要：企业是社会经济发展的重要力量，企业的健康发展对于和谐社会的构建至关重要。企业信访稳定工作关系到企业职工的切身利益，关系到社会的健康和谐。在企业全面深化改革的背景下，企业信访问题突出，诉求多种多样，上访频繁，稳定局面复杂。所以，科学应对信访稳定，让改革顺利过河，意义非凡，责任重大。分类施策，因人施策，精准破解信访问题，是确保企业和谐稳定、健康发展的一大课题，要解决好这一难题，这是本文研究的重点问题，同时也是精准破解信访稳定性的依据。

简介：摘要：随着人民的物质生活水平日益提高，产生了大量的生活垃圾，世界银行对美国、日本、卢森堡等28个经合组织国家的城市居民富裕程度与人均生活垃圾产生量研究，显示呈正相关，并预测中国城市生活垃圾在2030年可能突破3亿t。建设环境友好型生态文明社会，垃圾问题是关键，而生活垃圾的“减量化、资源化、无害化”则是解决垃圾问题的关键。对于这些“放错地方的资源”，如果可以进行有效的分类，将大大降低处理难度和节约大量资源。

简介：材料费在工程建造成本中占有很大的比重。结合道路改造工程实例，探讨应用ABC材料分类管理法运用在市政工程施工阶段全过程所取得的成效，进一步提高现场材料管理水平，降低材料消耗。

简介：摘 要：在城乡一体化进程加快背景下，各地为集约利用土地，提高农民生活水平，在城乡结合部成立了一些新型农村社区。新型农村社区由于人员结构复杂、基础设施薄弱等原因存在着诸多治理难题。长沙市望城区金山桥社区探索以党员分类管理促进新型农村社区治理，很好的破解新型农村社区治理难题。

简介：

简介：摘要：国企是国民经济的重要支柱，国企党员领导干部因对企业人财物等具有重要决策权，一旦底线失守，在履职用权中任性妄为、失职失责，本文以通报的国企党员领导干部违纪违法案，对违纪违法发生的主要特征、主要原因及对策建议。

简介：摘要：为响应国家生态政策，确保改善城市生态环境、防治固体废物污染、保障公众健康安全，将生态文明建设放在首要发展位置。重点针对城市生活垃圾分类收集处理工作进行统筹规划与合理部署，确保城市垃圾二次利用目标得以准确实现。文章以城市生活垃圾分类收集处理为研究对象，对当前的垃圾分类现状与存在问题进行对比分析，提出有针对性的建议与对策，以供参考。

简介：<正>公安消防部队机构编制的改革,使部队建设获得了新的机遇,同时面临新的挑战。在新的机构编制实施后,如何完善干部使用与管理,是各级领导及政工部门面临的一个重大而紧迫的课题。

简介：摘要：习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出要“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”干部在企业的日常管理中发挥了举足轻重的作用，干部群体的素质、能力与品格也会直接关乎企业的形象。在企业日常管理中，应当借助干部管理的监督作用，不断提高管理干部的综合素质，充分发挥出干部的示范带头作用，树立爱岗敬业的良好品德，为企业的长远发展打好基础。本文通过探讨日常管理中发挥干部管理的监督作用的有效措施，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要：安全资料管理工作，是当前企业发展进程中十分重要的一个环节，直接影响到未来经营发展与经济利润。因此，在本文的分析中，主要明确了安全管理资料的重要性，在此基础上，重点阐述了当前建设工程安全管理资料的分类处理方式，为相关工作人员提供一定的分类参考，保障整体管理的安全性与稳定性。

简介：

简介：摘要:近几年，我国的城镇化发展速度加快，城市人口数量增加，天然气用户也在逐渐增长，燃气的安全管理问题逐渐显现。文章，通过对某地城镇燃气户安全问题进行分析统计，整理了几个常见的问题，提出了相关的分级和管理办法，有助于推动燃气安全管理工作，减少安全时间的发生，缺乏用户的用气安全。

简介：　　摘要：档案是人们生活生产过程中产生的声音、文字和影像等的真实记录，真实的反应了社会活动，因此整理、管理和归档档案可对档案的保存和查询起到重要的指导作用，不仅为档案管理工作提供方便，还为大众查阅提供便利条件，因此对档案管理归档整理分类方法进行探讨和分析，可提升档案工作的有效性。本文综合工作实践经验，分析了档案管理信息化归档整理分类技巧。

简介：摘要：在交通强国战略、数字交通发展规划的大背景下，数据安全法的出台，为数据治理、建立数据分类分级体系，提供了良好的法律依据。从信息化、智能化到数字化，对数据的重要性日益凸显。跨领域、跨部门、跨系统的互联互通成为迫切需要。加强管理制度建设、应用技术支撑，确立统一的分类分级标准及管理方向，控制增量数据、清理存量数据，逐步实现交通全行业的数据分类分级管理。本文从交通数据管理制度、数据资产、分类标准、分级实施等方面，浅析数据分类分级管理工作路线，为数字交通建设提供一定的参考。

简介：摘要：危险性较大的分部分项工程安全质量隐患问题，对人民生命财产安全有着重大威胁，在施工中可以利用管理和技术手段予以消除，本文从建筑工程施工现场管理角度分析并提出对策。

简介：摘要：结合当下的时代背景发展来看，行政单位以及事企业单位的干部人事档案管理与利用工作具有十分重要的作用，开展干部的人事档案管理与利用可以向各企业单位提供可靠真实的人员信息。而且这些人事档案管理信息包括生平简历以及荣誉获得和各项特长技能以及学历水平，这些基础性信息资料的良好管理与利用，也涉及到干部人事的各种升迁与调动，所以当下做好干部人事档案管理与利用的工作具有良好的现实意义。

简介：摘要：随着国有企业的快速发展，国企用人机制也在不断优化创新，在公正透明的管理环境下落实国有企业干部管理制度建设，并及时改进和完善党管干部的方式方法。突出国有企业干部管理的公平性和开放性，提高国企干部管理的效率和质量可以进一步为企业发展巩固人才基础，并制定适应于企业发展的干部管理原则和标准。基于干部管理目标，构建完善的管理体系，建立一支有担当有能力有魄力的干部队伍，进而为国企持续经营提供重要人才保障。

简介：【摘要】人力资源管理是一种通过系统的制度、方法和理论，对人力资源的需求和供给进行计划、组织、协调和控制，从而达到开发人力资源潜能，充分发挥人力资源效能，实现组织目标的一种管理活动。企业在建立现代企业制度的过程中，加强人力资源管理是重要一环。在企业发展的过程中，相关制度的制定与执行都离不开专业人才的参与，因此一个企业的人力资源管理水平，关系着企业自身的发展以及营收能力。目前，国有企业正处于由计划经济向市场经济转型的关键时期，对人的需求越来越迫切，如何建立一套适应市场的激励机制，实现人力资源优化配置已成为重要课题。文章将结合实际，分析当下企业发展状况以及专业人才的就业去向，为加强企业人力资源干部管理提供合理、科学的理论依据。