简介：摘要：本文认为，电力企业实施知识管理的重要意义集中在提高企业发展驱动力、促进“可持续发展”等方面。在此基础上，本文提出构建完善的知识信息收集、分享、管理平台，基于“微课”短视频模式教育员工，充分结合已知的传统数据库，构建电力企业知识库，以供参考。

简介：摘要：我国城市建设过程中知识分类与知识整合是主要工作。国土空间规划是国土资源利用中非常重要的一项内容，其对国土资源的充分利用和有效利用有突出影响，因此在实践中需要关注国土空间规划问题，同时要讨论国土空间规划问题的解决。在进入到新时期之后，我国产业发展越来越复杂，国土类型表现也越来越多元，在这样的情况下，国土空间的具体利用呈现出了交叠、重复等情况，这些情况的存在导致了国土空间规划不合理等显著问题，进而影响了国土资源的充分利用。基于国土空间资源充分利用的考虑对国土空间规划进行总结和分析，明确具体存在的问题，并对问题解决的具体措施进行强调，这于实践来讲帮助巨大。因此，本文从城乡规划编制中所需知识的分类入手，探讨不同类型知识的整合利用方式，以促进城乡规划的知识利用从自发走向自觉。

简介：摘要：本文就城乡规划中知识分类与知识整合进行探究，其中从知识分类方面进行阐述，之后就知识整合中的治理措施、知识碎片化状况以及知识整合途径进行分析，旨在探究城乡规划中知识分类与知识整合的方法，优化城乡规划知识体系，为城乡规划提供理论基础。

简介：摘要：本文就城乡规划中知识分类与知识整合进行探究，其中从知识分类方面进行阐述，之后就知识整合中的治理措施、知识碎片化状况以及知识整合途径进行分析，旨在探究城乡规划中知识分类与知识整合的方法，优化城乡规划知识体系，为城乡规划提供理论基础。

简介：“洋火”姓“洋”吗?古代冬天如何取暖？古代灯具演变

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简介：“火警电话119，全家老小要记牢”、“烟头随意乱丢弃、引发火灾是常事”……这些吸引人眼球，用一句甸通俗易懂的提示语触动人心。以漫画形式出现的消防知识扑克牌，近期将与涪陵市民见面。

简介：摘要：改革开放以来，我国社会发展迅速，就业问题引起重视。新市民就业质量提升是其融入城市的重要步骤，是现阶段城镇化高质量发展的重要环节，也是抑制城市内部劳动力市场分割的重要途径。研究发现,城市劳动力市场分割程度的提高将显著降低城市劳动力资源配置效率,提高劳动力资源错配程度,这种影响主要是通过限制劳动力流动和抑制就业市场规模扩大进而造成“劳动力-岗位”匹配失衡引起的。研究将市场分割的测度推进到劳动力要素和城市层面,提出了我国进一步建设全国统一要素市场,畅通劳动力在区域之间转移的政策建议。

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简介：摘要：在知识产权方面，它结合了多种法律知识和创新科技资源，是信息社会保护知识产权的重要内容。知识的发展需要经济的整合和发展。如果社会经济结构丧失，这就是所谓的“面子工程”。在保证智力创意的财产而非有形财产的保护方面，保护知识产权的法律意义重大。在社会的不断发展中，知识产权法的定律必须不断完善，我们才能建立知识创新的坚实基础，充分实现知识的转化和创新，并实现发展的目标。

简介：<正>9月18日下午5时30分左右,义乌市香港城15幢一楼店主朱跃珍家发生一起液化气爆炸事故。店内的彩电、冰箱、冰柜及所有财物全部被炸毁,直接经济损失达2万元。据调查,这天,该店主朱跃珍老人准备烧晚饭,发现钢瓶内的液化气已用完。于是就将一瓶刚灌来的换上,但在用皮管连接角阀时没有套紧,就打开角阀并开始点火,烧了未到五分钟,钢瓶角阀处突然冒出了火,由于朱跃珍老人心慌意乱没有迅速关闭阀门,而是用

简介：泡沫灭火器是指灭火器内充装的为泡沫灭火剂，可分为化学泡沫灭火器和空气泡沫灭火器。化学泡沫灭火器内装硫酸铝（酸性）和碳酸氢钠（碱性）两种化学药剂。使用时，两种溶液混合引起化学反应产生泡沫，并在压力作用下喷射出去进行灭火。空气泡沫灭火器充装的是空气泡沫灭火剂，

简介：摘要： 当前，精细化管理、规范化管理对于企业效益的推动作用日益明显，劳动竞赛活动作为提高职工技能、夯实企业发展基础的重要手段，为企业发展提供强有力的动力变得尤为重要。因此，在创新劳动竞赛中求变、求效势在必行，也势在必得。新形势下创新劳动竞赛管理模式，拓展丰富劳动竞赛的内涵，深入探索建立劳动竞赛活动的长效机制，对于企业发展至关重要。

简介：摘要：随着《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的施行和完善，企业劳动用工制度越来严格，随之而来的就是在员工招聘、绩效考核、劳动合同、教育培训等方面的劳动争议案件屡见不鲜。企业劳动用工成本增加、法律风险不断增多，只有通过不断完善企业人力资原管理制度，才能有效预防企用工法律风险。

简介：摘要：企业工会要充分发挥劳动保护工作代表权、参与权和监督权，找准自身位置，做到关口前移，重心下移，主动参与，真正把维护职工的职业安全健康合法权益放在突出位置。企业安全生产不仅关乎员工生命安全，还关乎企业命脉和社会和谐，高效的工会工作是安全生产的基本保障。工会不仅是劳动者权益的维护者，企业管理的协作者，更是企业和劳动者之间的桥梁，其可以帮助企业在经营过程中，增强劳动者思想觉悟，提升劳动者对企业的忠诚度，还能向企业反映劳动者最为真实的诉求，帮助劳动者争取更好的工作条件和环境。本文就工会在职劳动保护和安全生产中的作用进行具体的探析和介绍。

简介：摘要：共享用工是共享经济时代灵活的用工形态，有利于用人单位、劳动者等多方主体共赢，也是稳就业保民生的有效手段。但因我国共享用工法律制度不全，使得共享用工模式下劳动者权益保障面临法律性质及用工关系界定不明、劳动者工资支付等易引发争议、共享用工进入、退出机制不明等方面的问题。因此，要实现对共享用工劳动者权益的周全保护，应当采取针对性的措施，主要是从科学界定劳动关系、合理确认劳动报酬、完善进入退出机制等方面展开。

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简介：摘要：劳动安全意识是指员工对工作环境中潜在危险和安全风险的认知程度和警觉性。研究表明，劳动安全意识与工人行为密切相关。高度的安全意识能够激发工人对危险情况的敏感性，从而更加倾向于采取正确的防护措施和遵守安全操作规程。相反，低劳动安全意识容易导致工人忽视安全问题，增加事故和伤害的风险。本文旨在研究劳动安全意识与行为之间的关系，通过深入分析和探讨，揭示劳动安全意识对工人行为的影响及其对劳动安全管理的重要性。

简介：摘要：目前，我国新员工劳动安全管理薄弱，劳动安全事故频发，新员工专业素质较差，因此，本文就加强新职人员劳动安全管理的问题处理策略进行了讨论。