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  • 简介:当前,高职院校教育的培养目标是为社会培养高素质的技术、技能型一线人才。高职教育课程承载着培养学生职业能力的重任,因此高校教师应树立以职业能力为本位的教学思想,加快教学方式和教学课程的改革尤为重要。

  • 标签: 高职 能力 本位 教育
  • 简介:团队协作能力是企业用于检验人才的重要标准之一。文章从研究高职院校学生团队协作意识和能力的现状着手,分析导致这一现状的原因,并结合时代背景和学生实际,从辅导员、班级、教学课堂、系部(二级学院)视角提出了培养学生的团队协作意识和能力的有效途径与方法。

  • 标签: 团队协作 高职学生 现状
  • 简介:现代高职院校图书馆,凭借自身的职教信息、职教人才、职教资源优势为广大师生服务,既面临广阔的发展机遇,又遭遇巨大的竞争挑战。文章采用管理学中的SWOT分析法对高职院校图书馆服务中的优势、劣势、机遇和威胁四大因素进行具体分析,针对性地提出改善提升高职院校图书馆服务的建议。

  • 标签: 高职院校 图书馆服务 SWOT分析法 改善提升
  • 简介:摘要高职英语教学是提高学生英语水平,培养综合性实践人才的重要学科,英语教师综合素质和教研能力在一定程度上影响着教学质量和学生的学习成果,为了响应新课程教学改革的号召,推动全面发展的英语教学,只有提高教师的科研能力,才是现阶段的高职英语教学的重要任务。本文从高职英语教师科研能力培养的角度来分析教师科研能力高职英语教师的重要性,提出了几点具体改进策略以供参考。

  • 标签: 高职英语 英语教师 科研能力培养
  • 简介:高等职业教育的主要目标是培养技术技能型人才,高职院校教师的专业知识和实践技能水平一定程度上决定着人才培养质量,“双师素质”教师的培养是办好高职院校的关键因素.文章主要以Y学院电气自动化技术专业为例,阐述了高职院校“双师素质”教师的基本内涵,分析了“双师素质”教师队伍建设的现状与问题,提出了“双师素质”教师的主要培养途径和策略.

  • 标签: 高职院校 双师素质 电气自动化技术 探析
  • 简介:通信行业得以蓬勃发展的动力就是不断满足大众的沟通需求和不断提升为大众服务的品质。近年来,面对客户对服务的高效性、便捷性、体验性、个性化以及企业快速解决问题的能力提出的更高要求,重庆联通以客户为中心,树立大市场大服务理念,积极倡导“真诚、简单、永恒改善”的服务文化,创新工作思路,同绕客户感知体验,持续提升服务能力,全力打造移动宽带一体化精品网络,为广大客户提供更加优质的信息通信服务,为国家经济发展与信息化建设做出新的更大贡献。

  • 标签: 服务理念 大客户 感知 信息化建设 民生 社会
  • 简介:重视就业能力有利于人才培养,现阶段高职院校在帮助大学生提高就业能力方面做了许多努力和尝试,但不系统的就业能力培养不利于就业问题的改善,为此必须把握就业能力内涵并在教学过程实践之,使学生将就业能力培养融入自我意识,这样才是真正的就业能力培养。

  • 标签: 就业能力 人文素养 就业指导 终身学习
  • 简介:云计算作为第四次IT革命被广泛地应用到人们生产、生活的各个领域。本文介绍了目前高职院校教师业务档案管理现状,从提高教师业务档案管理水平和档案资源的利用率等方面,分析基于云计算的高职院校教师业务档案管理。

  • 标签: 云计算 高职院校 业务档案
  • 简介:为了全面了解高职院校毕业生社会需求和人才培养质量,2015年X省Y高职院校与麦可思公司合作开展2014届毕业生社会需求与培养质量调查,调查内容涵盖6个体系18个方面,包含就业率、工作与专业满意度、核心课程评价等内容。通过调查发现X省Y高职院校以下三个方面的问题比较突出:就业率不高;就业质量不容乐观;实习实践环节欠缺。针对调查问题,从办学特色、专业建设、实践教学和师资建设等方面提出对策。

  • 标签: 高职 社会需求 培养质量 实证研究
  • 简介:摘要在我国经济飞速发转的大环境下,煤矿企业经济是我国主要经济之一,在经济发展中占用重要地位。为了创立良好的企业形象,维护企业经济快速发展,创造属于自己的品牌效应,良好的企业服务管理效能是必不可少的。作为煤矿企业,由基层群众组织的煤矿工会在煤矿企业发展中占有举足轻重的地位,工会通过自身的服务管理功能,从职工的根本利益出发,维护职工的各项权益,保证职工在安全的环境下操作,充分调动职工的工作积极性,为企业更好更快的发展做出突出贡献。因此提升煤矿工会的服务管理功能,使煤矿企业在经济快速发展中不被淘汰且占有一席之地。

  • 标签: 煤矿工会 服务管理效能 提升策略
  • 简介:高职院校要提高竞争力,需要建设高质量的"复合型"的教学团队。文章从"双师型"教师队伍建设得到启发,提出建设"复合型"教师队伍的重点是建立有效机制,根据学校特色、依托校企合作平台,建设一支具有良好理论素养、先进教育理念、复合型技能、创新精神和实践能力的复合型教师队伍。

  • 标签: 高职 双师型 复合型 教学团队
  • 简介:摘要近年来我国高校毕业生就业形势十分严峻,如何解决大学生的就业问题,鼓励大学生创业,以创业带动就业,是当前解决大学生就业难问题的重要动力。本文以高职院校为视角,对如何提升大学生创业成功率进行问题分析,并提出了一些促进大学生创业的对策建议。

  • 标签: 高职院校 成功率低 问题分析 对策建议
  • 简介:文章通过相关调查,了解大学生公益创业的能力、认知,及社会组织对其的支持现状,探讨大学生公益创业能力提升方法。调查结论:部分大学生公益创业积极性不高,存在发展瓶颈;对社会组织了解较少,需搭建沟通联系平台;大学生执行能力好于规划能力;社会组织需通过竞赛、理念传授、实践指导等帮助大学生。提出了构建“目标——过程——保障——评估”四位一体的大学生公益创业能力提升支持体系。

  • 标签: 社会组织 大学生 公益创业 能力提升
  • 简介:教育供给侧改革的目的是通过扩大优质教育资源的供给,优化教育资源配置,从而为教育者提供更多的优质教育选择。文章从高职教育供给侧改革的视角分析民办高职院校对接现状以及面临的现实困境,从政、行、校合力搭建平台、充分发挥民办高职院校自主性、明确企业在合作过程中的"双主体"作用等方面探讨了民办高职院校对接的实施路径。

  • 标签: 教育供给侧 民办高职院校 产学对接
  • 简介:文章以马斯洛需要层次理论为参照,从“需要”角度探讨部分高职院校兼职教师能力建设的三方面问题低层次需要的满足度不高,能力建设缺乏动力因素;情感需要的理解度不深,能力建设缺乏多样性和选择性;高层次需要的关注不足,能力建设缺乏个体性和针对性.并指出要以制度化管理为抓手,满足其合理的物质需求;搭建专兼职教师团队的沟通桥梁,促进专兼职教师共同成长;实现能力建设形式多样化,提高培训覆盖面;加强人文关怀、唤醒主人翁意识和参与精神.

  • 标签: 兼职教师 能力建设 马斯洛需要层次理论
  • 简介:图书馆管理员作为图书馆提供服务的执行主体,他们的素质高低直接影响到图书馆工作的开展和目标的实现,决定着图书馆服务水平的高低。文章从调查当前高职院校图书馆管理员现状入手,分析高职院校图书管理员应具备的素质,探索提升高职院校图书管理员能力素质的路径。

  • 标签: 提升 高职院校 图书馆管理员 素质
  • 简介:随着网络技术的发展和信息技术的普及,在网络环境下促进学生自主有效地学习已逐渐得到广泛认可。为了让学生在信息技术环境下,开展有效的学习活动,提高学习质量,养成自主学习的习惯,针对高职学生网络环境下自主学习行为情况开展了问卷调查,通过对问卷调查结果的分析,研究了网络环境下高职学生自主学习能力培养的对策,以便能促进学生终身学习习惯的养成。

  • 标签: 高职院校 网络环境 自主学习
  • 简介:在前期优化和试点推广社会渠道经营管理模式的基础上,重庆公司于日前出台《中国电信重庆公司个体代理渠道建设指导意见(暂行)》(以下简称《实施意见》),全面启动以招募个体代理在城市社区和农村乡镇建“天翼服务站”为形式的划小经营单元和社会渠道优化工作,以此持续深化营维部建设,积极探索提升社会渠道末梢服务能力

  • 标签: 渠道建设 服务能力 中国电信 服务站 重庆 经营管理模式
  • 简介:摘要:本研究旨在分析高职院校的“三下乡”实践活动对学生创新创业能力的影响。通过对实践活动的参与和创新创业能力的测量,研究发现该活动在多个方面对学生的创新创业能力产生了积极的影响。具体而言,学生在实践活动中积累了丰富的实践经验,提高了问题解决能力、创新思维和团队协作能力。此外,学生还加深了对农村和社区的了解,拓宽了创业机会的视野。因此,高职院校的“三下乡”实践活动被认为是一种有效的教育方式,有助于培养学生的创新创业能力,提高他们的职业竞争力。

  • 标签: 高职院校 三下乡 实践活动 创新创业能力 影响分析