简介:在“三节约”活动开展过程中,江苏高邮市供电公司积极倡导干部员工树立过“紧日子”的意识。公司总经理徐国平深入全市21个农村供电所调研时,了解到有11个供电所紧缺备品备件货架。徐国平提议,可将农网工程回收的废旧角铁进行加工利用。随后,该公司统计出11个供电所共需91个货架,按每个货架用量148公斤计算,
简介:【摘要】:随着国企改革三年行动任务收官,竞聘上岗已成为全国各大型水电厂改革的关键举措。常态化开展竞聘上岗,能够持续调动电厂员工积极性;一套与电厂实际情况深度契合的竞聘上岗工作机制,能够最大限度激发电厂员工潜能、提高组织选人质量。本文主要研究大型水电厂竞聘上岗工作。
简介:日前,华东网调持证上岗考试成绩公布,500千伏当涂变四名新进员工以优异的成绩顺利通过考试。本次考试在华东网调进行,内容包括网调规程、继电保护、电网稳定等方面。为组织好应试,马鞍山公司运行中心做了大量复习迎考的准备工作。在考试期间,该工区统筹安排好参试员工工作,
简介:摘要: 本文从电工安全生产和电工上岗培训两个方面进行了探讨。本文首先对我国电工上岗培训中存在的常见问题进行了分析,并对如何加强电工上岗培训进行了详细的探讨,以期提高电工安全生产水平。
简介:摘要:竞聘上岗制度在企业推行的过程中,由于受到多重因素的影响,遇到了多种多样的问题,例如竞聘评选标准不统一,方式不合理、不科学等问题,这些问题的出现将会大大降低企业内部良性发展的后劲。本次研究工作就针对竞聘上岗制度我也主要研究对象,深入分析相关工作的推行现状,现存显著问题及主要原因,为相应配套机制的进行工作提出相应建议。
简介:2011年8月5日,河南滑县电网无人值班变电站智能视频监控系统正式投入运行。该系统的运行,标志着滑县电网智能化水平迈上了一个新台阶。
简介:
简介:摘要:在我国大力 推行电力企业员工持证 上岗是提高全员素质水平的有效手段之一。发电厂对企业员工的持证上岗培训的管理措施和取得的成效,针对人员持证上岗的现状和存在的问题,提出了进一步改进工作的建议和设想。
简介:摘要“创新蕴藏着无穷的智慧和创造力,是企业发展的永恒动力”。国网长沙供电公司为拓宽企业文化内涵,提升公司核心竞争力,充分发扬和传承公司创新活动,不断深化管理机制,规范工作流程,有力地推动创新活动向更深、更广的空间发展,促进了企业文化的蓬勃发展。
简介:摘要: 新时代来临以后,国内的 电力党群工作得到了高度关注,自身所能够产生的影响力也是非常高的。从客观的角度来分析, 电力党群工作的强化,是必要性的手段、方法,能够针对企业的核心竞争力做出提升。但是,该项工作的改进过程中,需要执行较多的策略和方法,不能继续采用传统的方案来操作,要保持工作的高度支持与匹配。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
简介:摘要: 随着时代的发展以及社会经济水平的提升,加速了我国电力企业的改革步伐,也使得我国电力企业面临着更多的困难和挑战,比如,外来思潮对企业工作人员思想观念的影响越来越大,很容易对电力企业的健康、稳定发展带来影响。本文简单分析了电力企业党建工作的重要性,并对强化党建工作提升电力企业核心竞争力的策略进行了简单探讨。
简介:摘要:随着我国社会的不断发展,在各行业提高党的建设是当下的奋斗目标之一。时代在进步,相关党政工作人员要在企业中发展党的力量,壮大党的范围,提升党的质量,从而进一步提升企业的竞争力。做好企业党政思想工作需要全方位的进行,加快脚步建设党的基层组织,带领企业积极向上的发展。开展党史教育,符合中华民族的思想教育内容,响应国家对党史教育的号召,对于企业自身来说也是多多益善。党史教育能够提升员工的思想层面形成良好的企业精神文化,从而提升企业的竞争力,本文针对企业党政思想工作及其与企业竞争力的关系做出了简单的描述,提出相关的改善建议。
简介:摘要:时代在向前发展,不同时期,对企业党建工作的要求都有新的变化。我国社会的经济主体就是企业,特别是竞争性国有企业。从企业内部管理角度讲,党建工作至关重要。当前,党建工作还存在一些问题,应该采用相应的措施,对其进行解决。既要将党员教育模式进行创新,也要将现有党建工作方式进行改善,还要将党建考核导向进行优化,从而推进竞争性国有企业党建工作的改革和创新。
简介:20世纪80年代,全球市场进入产品同质化时代。然而,中国电池行业的脚步却慢了20年。因为刚好在20世纪80年代,洋电池进军中国市场,一直以技术、质量为背景执行差异化策略压制中国品牌。所以从这点上来看,中国电池业没有足够的能力叫板洋品牌,其“同质化竞争”也远不如其他行业激烈。
简介:电力作为商品,过去是'皇帝的女儿不愁嫁'.在社会主义市场经济条件下,至今电力行业仍有人持这种认识.在我国加入WTO后,各个方面都要按照世贸组织的原则行事,谁也不能违背公平竞争、平等互利、非歧视原则等游戏规则,市场竞争必然是强者胜、弱者败,电力行业也如此.
简介:一、不容忽视的问题为了发展农村经济,促进农村电气化事业的发展,党和国家提出对农村电力管理体制进行改革.
简介:摘要:本文旨在深入探讨党建与企业业务工作的融合,以构建企业可持续发展的动力与竞争优势。通过分析党建在企业管理中的作用和价值,结合实际业务工作的需求,提出了一系列切实可行的策略和方法。研究发现,在党建与业务工作相互促进的模式下,企业不仅能够提高内部凝聚力和执行力,更能够在市场竞争中取得更为突出的地位。本文以系统性、综合性的角度,为企业管理者提供了一些建议,帮助他们更好地利用党建资源,推动企业可持续发展。
简介:市场潜力看好的LED照明,高价格、高功率的LED正逐步走向一般民生消费照明市场,一旦进入家用市场,价格竞争的低毛利宿命终将难以避免,正因为价格竞争的激烈,使产品的售后服务成为抢占市场的有利手段。
简介:本文详细介绍了现场可编程门阵列(FPGA)的功能和结构特点,针对在FPGA中存在的竞争冒险问题,结合实际探讨了消除竞争胃险的各种方法,并提出了一些避免毛刺的注意事项,有利丁FPGA设计者少走弯路。
废旧角铁“变身”上岗
国企改革背景下的大型水电厂竞聘上岗工作研究
新进员工通过华东网调持证上岗考试
电工上岗培训与电工安全生产问题研究
竞聘上岗和健全配套机制实施分析
河南滑县电网“千里眼”正式上岗
四川省召开地电企业推行持证上岗、就业准入制度工作会议
电力企业员工持证上岗培训管理的实践与思考
论如何开展创新工作增强企业文化核心竞争力
强化电力党群工作提升企业核心竞争力的相关问题浅谈
强化党建工作提升电力企业核心竞争力的探索
关于企业党政思想工作与企业竞争力的思考
竞争性国有企业党建工作创新的推进策略之研究
电池行业同质化市场下的新一轮竞争——品牌文化竞争
浅谈电力市场的竞争意识
电力供应需要竞争
党建与业务工作融合:打造企业可持续发展动力与竞争优势的研究
LED照明进入“售后”竞争战场
FPGA中竞争冒险问题的研究