简介：检察机关考核考评制度是检察组织管理体系的重要组成部分,具有检察归属性、规范突出性、功能开放性、管理双向性等不同于其他考核考评制度的独有属性,其发展呈现出制度体系逐渐完善、制度导向逐渐明晰、制度内容逐渐协调、制度成效逐渐明显等发展特点。针对其发展中存在的一些亟待解决的问题,应明确考核考评的主题、确定考核考评的目标、遵循科学的考核考评规律、树立科学的考核考评理念、坚持科学的考核考评原则的构建思路。

简介：职务犯罪侦查工作科学发展的内涵，可以界定为全面发展、协调发展、平稳发展、健康发展。现行某些业务考评办法存在项目设计不周、违背办案规律、偏重数量增长、质量监控不够等问题，未能体现科学发展要求。构建符合科学发展的自侦业务考评制度，应当综合衡量办案要素、促进全面发展，合理设置考评项目、促进平稳发展，兼顾区域业务平衡、促进协调发展，逐步更新考评理念、促进健康发展。

简介：

简介：日前，有媒体报道称，浙江绍兴某中学2009年航海模型“高考加分”测试受到权势侵染，参加测试的19名考生中，13名考生来自当地权势家庭，其余6名都是教师子女。据悉，通过此项测试可得到20分的高考加分。联想到前几年为高考加分而出现的辽宁鞍山、湖南娄底等地违规办理二级运动员证和湖北省监利县曾曝出变更民族成分等丑闻，

简介：2006年6月12日，湖南省3407名手持省、市级比赛获奖证书和国家二级运动员证书的应届高中毕业生在体育统一测试中，竟有上千人根本不具有达标的能力。由此，一场高考加分极易沦为“腐败通道”，加分制度需要完善的争议如六月的气温一样逐渐升高。

简介：近年来高考加分存废之争颇为激烈。高考加分有实质平等和令人信服的利益为其宪法根基,它应当规范但不应废除。高考加分在性质上是一种特殊行政许可,对于造假等违法加分的处罚应是一种行政处罚,两者都必须依法实施。长期以来高考加分的"法律"依据是教育部和省级招生委员会发布的招生规定,此种中央和地方双重许可的高考加分设置导致现行的高考加分严重失范。国务院应依其职权制定专门调整高考加分的行政法规,该行政法规应取消福利性加分,严格控制鼓励性加分,充分许可补偿性加分,并适度提升加分幅度。为保障高考加分权利,该行政法规还须就高考加分争议提起行政复议和行政诉讼作出规定。

简介：近年来，随着教育事业的不断发展，社会各界对于高考加分政策的关注度不断提高，对高考加分政策的评价也呈现出褒贬不一的多样化、复杂化态势。基于这一现状，为进一步厘清思路，加深对高考加分政策的认识，本文从对高考加分政策的界定入手，通过设定标准，客观分析，对高考加分政策的利弊进行了阐述，希望能对此类问题的研究提供有益的参考。

简介：4月29日，北京市人力资源和社会保障局发布公告称，今年面向卸任村官录用公务员，在村任职期间被评为国家级先进个人的，加12分；被评为“北京市优秀大学生村官”的，加10分；被所在区县评为“优秀大学生村官”的，加5分。

简介：<正>我站在体重秤上,指针亳不留情地指向180斤。我承认,我就是个无可救药胖子。而且,这个胖子一生下来就倒霉.自卑、厌世、可怜……这时候,我就会想起我妈来。是的,我的胖就是由她一手造成的。每当我这样说的时候,我妈总会不屑一顾地看着我说:"第一,我不胖,自然不会遗传肥胖的基因给你;第二.我厨艺不好,

简介：冷水江市人大常委会采取实地调查、听取和审议相关报告、开展集中讲评、加强跟踪监督等形式加强对政府工作报告落实和执行情况的监督,督促政府更好地兑现在年初人大会议上的郑重承诺。'‘新人民医院交付使用’是作为2018年10件民生实事写入政府工作报告的.

简介：<正>为激发市人大代表的履职热情,5月9日,西安市人大常委会人事代表联络工作委员会在调查研究的基础上,精心印制了人大代表执行职务《记实手册》,发给全市568名市人大代表。《记实手册》主要包括代表基本情况,代表履职活动记录、参加人代会会议和活

简介：5名镇干部徇私舞弊，违规给不符合条件的中考考生加分，造成“中考招生考试不公平”的恶劣社会影响。让人意外的是，这5名镇干部在“帮忙”过程中，没有索取或收受任何“好处”，只是碍于情面作出违规违纪行为。经河南省长葛市检察院提起公诉，长葛市法院以招收公务员、学生徇私舞弊罪分别对5名被告人作出免予刑事处罚的有罪判决。

简介：自然之债是经由诉讼不能实现的债,债务人的履行或者承诺履行将激活债对债务人的强制力,债务人一旦自动履行即不得请求返还。自然之债是债的＂亚类＂。用＂自然＂加＂债＂来表达有两个含义：一是它不同于一般的作为法定之债的民事债,无论是债因还是效力;二是它不同于非债,不是纯粹的社会、道德或者宗教义务。用＂自然之债＂将＂债＂与＂自然＂连接可以体现出,这一类债的债务人可以拒绝履行,但一旦履行它就是债的履行而非不当得利或者赠与。这一点同罗马人区分契约与准契约的思路如出一辙。罗马人将＂准＂与＂契约＂相连,就将介于契约与侵权之间的地带统一起来。同样,＂自然之债＂也统一了处在法定义务与纯粹的社会义务之间的灰色地带。

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简介：关键业绩指标考评(keypefformanceindex)作为一种新的绩效考评方法，自九十年代推出后，得到了广泛的应用。近几年来，国内也有一些企业应用KPI作企业员工绩效考评，取得了良好效果。

简介：干部的选拔任用，是群众关注的焦点和热点．也是党风廉政建设的重点和难点。宁夏军区某部认真落实干部任用走群众路线的要求，按照“先过群众关、后过组织关”的程序，坚持岗位公开、条件公开、党委研究意见公开的做法，扩大了干部选拔任用中的民主渠道。取得了较好的效果。

简介：　　3月16日,隆昌县普润乡张佛村村民刘褚才清晨6点半就起床了,他要一早赶到村委会集中收视点收看电视.这一天,隆昌县有10万余名和刘褚才一样的普通老百姓当了一盘"考官",测评县委2005年度的重点工作.……

简介：宣汉县新华区为了客观、公正地考评1999年度每位乡干部的德、能、勤、绩，采取倒挂考评方式，组织各村村社干部对每位乡干部考评打分。在考评时。先由每位乡干部对一年来自己工作、学习、思想及廉政等情况作出总结；村干部介绍驻村乡干部的实际天数，为农户和村社干部解决了哪些具体问题和困难；乡党委办公室介绍每位乡干部请假、

简介：加强党员干部德的考评是一项系统、全面、综合的复杂工程,不仅是扎实推进党的建设新的伟大工程的有效途径,而且是纯洁党内风气的重要保证,更是实现干部工作科学化的迫切需要。目前,党员干部德的考评结果有时难以全面、真实、有效地反映干部的德,而考评体系不健全、考评方法简单、考评内容笼统则是党员干部德难以考准考实的深层次原因。为此,相关部门要从完善指标体系、积极引导群众参与、综合运用考评方法、强调成果运用转化等方面入手,加强和改进党员干部德的考评工作。