简介：〔摘要〕在社会主义和谐发展过程中，国有企业作为保持我国基本经济制度的重要基础及主体力量，其在国家经济发展、国有资本保值、增值中做出了巨大的贡献，其所承担的医疗、教育、市政、消防、社区等大量的社会职能更是维护社会稳定、和谐发展的重要力量，因此发展国有企业具有重要的现实意义。但是在改革开放过程中，国有企业也迎来了前所未有的挑战，其中腐败滋生就是一个重要问题。国有企业管理不规范、内部人员权力集中、权力缺乏制约、对国有资产监督不到位等均是导致国有企业内部腐败的重要因素。由此可见，推进国有企业反腐倡廉的建设是提高企业核心竞争力、实现企业可持续发展的重要措施。文章就针对国有企业反腐倡廉机制的建设进行探讨。

简介：〔摘要〕文章深刻阐述了全面深化国有企业改革对完善社会主义经济体制等四层面的意义，并分别详细而新颖地从国企凝聚人心、理念革新、战略布局的调整以及如何整合资源等改革路径的探索分析。

简介：摘要本文首先介绍了国有企业强化政工队伍建设的主要意义，其次从政治工作、鼓励机制、福利待遇、教育培训等方面，提出了强化国有企业政工队伍建设的有效策略。

简介：摘要随着社会的不断发展和社会环境的多变，国有企业的信访问题逐渐增多，特别是国有的煤矿企业，随着国家去产能政策的实施，部分煤企面临员工分流的局面，更有井下事故频发，员工上访闹访事件增多。因此根据多年工作经验提出建议和意见如下更新信访理念，明确目标思路；创新思想，提升认识高度；快速反应，增强主动性；平等对话，渠道畅通；强调依法信访，保证信访公正。

简介：不同国企须界定各自功能,实行分类改革。商业类国企必须明确定位,确立以利润最大化为目标的经营理念,不再把社会效益放在同等地位,建立真正的现代企业制度;必须坚守作为政府工具的角色,既要为政府创造与积累财富,又要防止野蛮扩张,为建立社会主义市场经济体制服务。商业类国企改革的方向是积极发展混合所有制企业,尽量不控股或持大股,通过参股的形式,既能激活民间投资,又能搭民企的便车,收获更多利润。如果商业类国企要想做大做强,其发展区域必须主要放在海外,参与国际市场竞争。

简介：摘要国有企业政工师的工作，是要在完成实现党对国有企业领导的基础上，通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能，增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性，提高生产效率，提高国有企业的综合实力，保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发，对国有企业政工师工作进行了论述。

简介：摘要在全球金融危机的大环境中，做好、做强国有经济是我们抓住机遇、发展壮大自身、面对国际竞争与挑战的唯一选择，而充分发挥国有企业战略研究中心的作用，是国有经济发挥主导作用、国有企业生存与发展的必由之路。为了适应新时期的要求，国有企业就需要从自身的角度出发，立足于社会实践，不断转变管理思想，建立科学化的管理机制，充分发挥战略研究中心的作用。

简介：摘要国有企业关系国家经济命脉,以科学合理的绩效考核提升国有企业员工绩效对于推动国有企业改革发展具有重要意义,但目前国有企业在员工绩效考核的多个环节方面还存在种种问题.本文总结分析了当前国有企业员工绩效考核方面存在的主要问题,并在借鉴国内外绩效考核相关理论和实践基础上，提出了相关管对策建议，以期对进一步改善国有企业组织效能发挥作用.

简介：摘要经济形势的变化以及社会的快速发展，对国有企业政工工作提出了更高的要求，这就需要政工干部不断提升自身素养，以应对新时期的政工工作。基于此，本文首先对国有企业政工干部在素质上存在的不足之处进行了简要分析，然后针对性地提出了一系列提升政工干部素质的策略办法，希望可以对政工干部培养起到一定参考作用，为构建高水平的政工工作队伍打下坚实基础。

简介：在国企改制以后,更加需要增强档案管理工作,以达到加快管理工作的科学化,紧抓开发企业档案资源信息,为了企业管理服务,使企业管理走向现代化、科学化之轨道。众所周知,国有企业档案管理工作是国有企业非常重要的构成部分,今天,我国国企即将面临经营体制的转换,当然企业档案管理工作也是需要转换成其管理机制,以期待能够为国有企业地发展提供更加好的服务。国有企业重组改革,企业评估资产以及处置,人员的遗留与安置等方方面面的

简介：摘要随着时代的不断进步，国有企业基层党建工作的重要性也逐渐突显出来，国有企业要想更好的发展，那么必须要对基层党组织进行全面的建设，能够提升基层党组织的工作能力，坚持与时俱进，开拓进取，以此来充分构建出基层党组织的全新面貌。本文主要是对新形势下国有企业基层党组织建设进行了研究探讨，并且提出了相关的建议。

简介：根据上市公司2007-2013年数据进行计量统计分析发现,红利上缴比例的提高会增加经营者的在职消费行为,并影响经营者的积极性,给企业带来负面的影响,降低企业的经营绩效,而管理层持股有助于提高企业绩效。因此在提高国企分红比例时,还需尽快制定出更加合理的国有企业经营者激励制度,同时加强对在职消费等行为的监管力度,并推动国企混合所有制发展。

简介：摘要随着经济社会的快速发展，行政事业单住也面对着巨大的改革浪潮，而自身所具有的国有资产也蓝须进行合理与有效的管理，从而确保产权明确，使用高效。在这种背景下，文章首先探讨了电力企业国有资产产权管理所应当遵循的原则。进而分析了电力企业国有资产产权管理的建议，以求为电力企业更好地进行国有资产产权管理，提升使用效率，发挥自身的服务职能提供必要的借鉴与参考。

简介：本文从当前国有炼化企业员工培训工作的现状分析入手,分别就基层领导对培训工作的认识、培训方式、培训内容和员工参与培训的积极性等四方面进行了探讨,并提出了相应的优化改革措施和提高员工综合素质的对策,认为培训应采取必修和选修相结合,面授、实践和网络培训相结合的方式进行。

简介：摘要如何创新思想政治工作，为国有建筑企业发展提质增效增添正能量，本文尝试作出思考和应对的措施。

简介：英国有效学前教育项目（EPPE）是在英国学前教育发展面临困境的背景下启动,其采用混合研究方法设计,通过开展有效性研究、幼儿园质量特征研究和个案研究,揭示学前教育的有效性及其持续效应,证实幼儿园质量特征与儿童发展之间的关系、幼儿园有效教学的特征等,为促进英国学前教育政策改革与实践起到重要作用。英国有效学前教育项目的研究哲学与思路对我国学前教育改革与发展具有启示意义。

简介：摘要分类经营就是将国有林场划分为生态公益型、商品经营型和混合经营型三种类型。解决生态公益型林场的投入问题，发挥森林多种功能，满足社会需求，提高国有林场的整体效益。

简介：亲爱的老师们、小朋友们,两年一届的“数学小发现”全国有奖征文活动又将开始了.今年可是第三届了哦.具体活动规则是什么呢？别着急,请你们往下看.

简介：

简介：美国有线电视产业发展过程中,其规制政策出现了相应的变化。其实,美国有线电视规制的变化过程是紧随着有线电视产业矛盾的变化而相应变化的,有线电视与无线广播电视、消费者、电信产业之间的三对矛盾是促进规制发展的动力源泉。新时期,媒介融合、OTT视频业务对有线电视的发展产生了强烈的影响,引导着有线电视未来的规制重心。