简介:摘要:就诊是每个人一生中无法避免的经历和体验。对患者而言,就医体验是患者感知、预期、经历、观察、满意程度、心理情绪和意愿传播的集成。对于医院而言,就医体验则是患者在被服务过程中的经历和感受,是医院服务水平和服务能力的体现,是改善优化医患忠诚度的有力抓手,对服务质量推动具有促进作用。随着社会发展,就医体验越来越被全社会关注。患者体验已经成为评判医院服务质量优劣的核心指标[1]。《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》中明确要求医院需积极釆取举措,改善患者就医体验[2]。医患关系也逐渐受到文化、经济等多层面的影响,关系不再单一,此时患者的就医体验显得十分重要。
简介:摘要目的通过对山东烟台地区的九个地市的采矿、制造以及建筑这三个民生影响极大的行业作业场所存在的职业健康危害现状进行各方面调查研究,对存在的职业病危害发展现状存在问题进行分析,以期对职业健康监护提供一定的可行性建议。方法对山东省烟台市采矿、制造以及建筑行业中的2052家企业的生产单位的基本施工情况以及作业场所存在的职业危害和职业健康管理多方面采用现场调查。结果进入到调查的企业超过45%都设有职业健康管理的相关机构,总共存有职业病危害因素接触的在岗人数占总共在职职工的37.41%;而岗前、岗中以及离岗体检则分别占据到了职业病危害因素接触总人数的27.13%,33.19%以及1.02%;接触到职业危害因素主要就是来源于化学毒物,粉尘以及噪声;按照行业来区分,采矿业以及制造业行业人员接触职业病的危害也极为严重。结论山东烟台九个地区的职业健康工作的安全问题上人员的认识严重不足、而且职业病危害因素种类繁多。接触到职业病危害因素的人员所占比例比较大、同时职业病危害因素检测覆盖率也比较低、职业健康监管的工作也严重滞后。
简介:摘要:目的:慢性附件炎、盆腔炎的主要发病原因及对应的护理干预措施。方法:研究对象为2020.4-2021.4月我院收治的60例慢性附件炎及盆腔炎患者,对患者发病原因进行分析,将其随机分为对照组(30例)与观察组(30例),对照组采取常规护理干预,观察组采取针对性护理干预。比较两组护理效果及护理满意度。结果:慢性附件炎及盆腔炎的主要病因包括不良卫生习惯、不良性生活、周围器官感染、宫腔手术史及下生殖道感染。护理干预后,观察组护理有效率显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:导致慢性附件炎及盆腔炎的发病因素较多,通过采取有效的护理干预措施有助于促进患者康复,值得临床采纳。
简介:摘要:目的:探讨慢性附件炎盆腔炎的主要发病原因及护理干预措施。方法:研究对象为2020.4-2021.4月我院收治的60例慢性附件炎及盆腔炎患者,对患者发病原因进行分析,将其随机分为对照组(30例)与观察组(30例),对照组采取常规护理干预,观察组采取针对性护理干预。比较两组护理效果及护理满意度。结果:慢性附件炎及盆腔炎的主要病因包括不良卫生习惯、不良性生活、周围器官感染、宫腔手术史及下生殖道感染。护理干预后,观察组护理有效率显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:导致慢性附件炎及盆腔炎的发病因素较多,通过采取有效的护理干预措施有助于促进患者康复,值得临床采纳。
简介:摘要:目的:探讨慢性附件炎盆腔炎的主要发病原因及护理干预措施。方法:研究对象为2020.4-2021.4月我院收治的60例慢性附件炎及盆腔炎患者,对患者发病原因进行分析,将其随机分为对照组(30例)与观察组(30例),对照组采取常规护理干预,观察组采取针对性护理干预。比较两组护理效果及护理满意度。结果:慢性附件炎及盆腔炎的主要病因包括不良卫生习惯、不良性生活、周围器官感染、宫腔手术史及下生殖道感染。护理干预后,观察组护理有效率显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:导致慢性附件炎及盆腔炎的发病因素较多,通过采取有效的护理干预措施有助于促进患者康复,值得临床采纳。
简介:摘要目的调查并分析肿瘤科住院患者不假外出的原因以及离院时间段,结合肿瘤科的特点制定出相应的对应策略。方法采用我科自行设计的调查问卷。对肿瘤科2011年1月1日至2011年7月1日住院期间不假外出患者共126例进行调查。结果肿瘤科住院患者不假离院首位原因是患者自身的原因(包括对疾病的认识,家庭原因,睡眠原因等)。不假离院为81例,构成比为64%。其次为医院方面的原因如空间小,环境差,晚间医疗护理行为的影响等。不假离院共45例,构成比为36%。离院时间段为各种检查完成后至化疗前,放疗中,化疗结束后至办出院手续间。结论针对肿瘤科住院患者不假外出原因制定对应策略,使住院患者尽量不要不假离院,以利于医疗护理的及时开展以及减少医疗护理的风险。
简介:摘要目的分析研究消毒供应中心与手术室配合中的问题及对应策略。方法择于2014年4月至2014年6月,针对目前消毒供应中心与手术室之间存在的工作协调问题,即包含理解存在误区、工作缺乏了解、设备清洗不及时、供求不相符以及沟通问题等等,进行相应的改革方法,例如统一协调交流、提升消毒供应效率等,然后比较改革前后,设备清洗合格率以及服务满意率进行评分对比。结果与结论通过对比可以发现,改革后设备清洗合格率以及服务满意率要明显高于改革前,具有统计学意义(P<0.05)。对于我院的未来发展具有重要价值。