简介：

简介：摘要计划生育是我国基本国策之一，其主要为了实现人口优生优育的局势。我国企业计划生育工作开展过程中取得丰硕成果，新增人口数量得到有效控制，但是在实践过程中依旧存在诸多问题，其不利因素在一定的程度上影响着企业计划生育工作开展的质量。笔者在下文主要通过对企业计划生育工作实践进行分析，同时对于不足之处提出相应的对策，促进企业计划生育工作稳步高效开展。

简介：摘要随着当前我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，加强企业人力资源管理显得尤为重要。绩效评估作为人力资源管理的一个重要组成部分，对提高企业员工工作绩效、促进人力资源优化配置有着重要的作用。但是，在当前企业人力资源管理的过程中，绩效评估还面临着一些问题。因此，采取积极措施加强企业人力资源绩效评估势在必行。

简介：当前我国经济高速发展,市场竞争日益激烈.人才选拔工作越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素,人力资源管理已成为企业管理工作的核心.新的形势下,加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要举措.

简介：摘要放射治疗计划系统（TPSTreatmentPlanningSystem）在实现精确放射治疗中起着关键的作用，精确地分割出病灶、危及器官是实现精确物理建模、精确剂量计算的前提，进而影响放疗方案的准确性，所以分割模块的精度对放疗计划系统的精度有着决定性作用。因此在TPS系统中应用3D分割技术具有重要理论意义和现实意义。

简介：父亲收拾屋子,翻出了一些旧信和烂笔记本,来电话问我要不要,不要就扔了。我说怎么能扔呢,赶紧取回来,摊在阳台上晒。晒得霉味儿不呛头了,才一页一页地打开看,逝去的岁月含着奇怪的味道返回来了。我一点儿也不伤感,很有兴味地看着这段遥远的生活,似乎它是别人的。我15岁当兵,信奉英雄主义,不论醒着梦着都压不住一种冲动,要为一个大目标慷慨赴死。如果那时候有机会死了也就死了,肯定是含笑九泉了。不幸却一直活了下来,不仅目睹了英雄主义如何在世俗的铁壁上碰得粉碎,还识破了操纵者的

简介：那是1945年6月的事情。那时，我作为陆军委培生，在T大理学部的生物化学研究室进修。我在研究室从事的是什么课题，与接下来要讲的故事关系不大，所以省却不说。

简介：“亲爱的月亮就要离我们而去了，008阁下，因为我决定炸毁它。”一进办公室。邪恶科学家X博士的邀请函就被送到我的手上，“这是迄今为止我最伟大最有想象力的杰作，我把它合名为天狗计划。请到我的秘密基地来吧，一同观赏月亮消失的壮丽景象……”这个吃饭了撑得唯恐天下不乱的混蛋！等着吧。我008一定会阻止你！

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简介：摘要社会经济的发展为企业发展规模的拓展提供了有力的依据，而随着企业间市场竞争的白热化，企业人力资源招聘风险管理过程在整体企业运营风险管理中也发挥着越来越重要的重要。招聘决策松散、人力资源招聘机制不完善等风险因素对企业人力资源招聘工作的顺利进行造成了影响，因此本文根据企业人力资源招聘过程中的风险因素，对企业人力资源招聘过程中的风险管理措施进行了简单的分析，以便为企业人力资源管理效率的提升提供有利的依据。

简介：摘要阐述了人力资派作为企业第一资源的重要性性,从供电企业实际情况出发,提出了供电企业人力资源通过科学配置，加强绩效管理，建立、健全员工激励机制，加强企业文化建设四个方面做起，从而实现电力企业的持续、快速、协调、健康发展。

简介：摘要在经济发展的带动下，煤炭企业取得了巨大发展。人力资源是企业发展的核心力量，只有拥有高质量的人才，才能赢得市场主动权，促进企业的发展，煤炭企业也是如此。但是从煤炭企业当前发展状况来看，受制度、人为和环境等因素的影响，导致煤炭企业在发展中存在了很多问题，影响了煤炭企业发展，必须及时对其进行分析。本文主要对煤炭企业人力资源管理进行分析，根据人力资源管理中存在的问题，针对性的提出了一些措施，希望可以给相关研究人员提供参考。

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简介：莫斯尔是个职业小偷,一天,他在一家超市门口偷了一个妇人的钱包,被妇人及时发现,谁知妇人非但没有报警,还用一种非常同情的口气问莫斯尔:"要知道,偷东西是犯法的,年轻人,如果你是找不到工作才做这一行的,那么,我可以帮你找一份轻松且高薪的工作。"

简介：车厢里只有她一个人。她脱下大衣,在窗前坐下来。窗户打不开,她只能微笑着向那些来车站相送的朋友们挥手告别。目送他们离开后,她闭上眼睛,深吸了一口气。这两天过得很愉快,但也很累。她觉得,在她这个年纪,最好还是回归日常生活。几个小时后她就能回到家里,在自己的房间,自己的厨房,自己的花园,自己的床上,自己的办公桌旁。她忽然想起那本她说好要写评论的书,这两天一直没有看。她找了一遍行李箱,翻了翻手袋,又找了遍行李箱,还是没有找到。看来是忘在宾馆的床头柜上了。

简介：献辞计划坐了一个下午。离流逝中的阳光越来越近，干燥如你身体里的傲慢，偏向我们这边隔代的假象，新年启动最低的和最高的双重计划。

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简介：摘要企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，是推动企业健康发展的新动力，是搞好企业和员工关系的纽带。人力资源，可以称之为人才资源，是企业核心竞争力的源泉，现阶段，企业工会参与企业人力资源管理有非常大的积极意义。本文重在论述企业工会管理企业人才资源的意义和方法，以此来提高企业工会的竞争力和重视程度，同时共同探索企业人力资源管理的新模式。

简介：大殿高座之上．端坐的是威严的九五至尊，立于堂下的．是一身墨绿色官服．俯首听命的年轻臣子。只听得上位者说了这么几句.

简介：8月17日07:40a.m.韩雅彦眯着眼睛,透过手中香烟散发的烟雾,看着局长递给他的一张纸。"恐吓信?"韩雅彦扬眉问道。"嗯,你先看看吧。"老局长神情凝重。