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  • 简介:培养创新人才是当前中国各大高校的重要任务之一。通过选取了创新意识、创新人格、创新能力和智力4个主指标并进行细分和量化,利用层次分析法构建创新人才指标评价体系模型得到12个细分指标的重要性优先级关系。该评价体系的研究对高校实施创新人才培养工作具有重要的指导意义。

  • 标签: 创新型人才 层次分析法 评价体系
  • 简介:建设创新国家,是党中央、国务院从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的一项战略决策。建设创新国家,就要把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就要把增强自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就要把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。

  • 标签: 创新型人才 国家战略 中国特色社会主义事业 全面建设小康社会 自主创新 造就
  • 简介:摘要:高校考核方式是检验教学的重要指挥棒,其中考试是教学的重要环节,有目的的考试可以协助学校检验教师的教学质量,便于教师了解学生的学习效果、发现教学中存在的问题,能够反哺教学。由此可见,合理恰当的考试具有评定、激励、检测、诊断、反馈的功能,有利于培养和造就高素质的人才

  • 标签: 高校考核方式 线上线下考试 创新机制体制
  • 简介:摘要改革开放以来我国对科技人才日益重视,强调“科学技术是第一生产力”,提出“科教兴国”战略,科技人才政策也渐趋完善。十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。全面实施创新驱动发展战略,关键在科技,核心在人才创新科技人才是推动经济社会发展和创新国家建设的关键变量,对创新科技人才进行客观、公正、科学的评价是科技人才队伍建设的一项重要基础性工作。

  • 标签: 创新型科技人才 评价体系 构建
  • 简介:党的十七大报告中提出把自主创新、建设创新国家作为国家发展战略的核心,表明了社会对创新工科人才的迫切需求。本文从工科人才自身的特点和培养目的出发,从现存的问题入手,简要分析创新工科人才的基本特征,提出了创新工科人才培养的总体思路,特别强调了搭建多个平台,强化实践教学。

  • 标签: 工科大学生 创新型人才 实践
  • 简介:随着改革开放的进一步深入.市场经济转轨的快速发展.我国已经进入知识经济时代.而知识经济的核心内容就是创新。可以说.创新是知识经济时代的根本特征。因此,创新人才的培养就成为企业经济发展、社会进步的一项重要资源保障。如何按照十七大提出的新要求着眼创新人才的培养.也成为我们如何为社会进步提供智力支撑的核心课题。现有就如何建立一个科学规范的创新人才培养体系谈几点思路。

  • 标签: 创新人才培养体系 创新型人才 知识经济 市场经济转轨 企业经济发展 经济时代
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  • 简介:摘要:随着医疗科技的不断进步,医院科研创新人才的管理成为提升医院核心竞争力的重要一环。本文围绕医院科研创新人才的特点,分析了当前医院在科研人才管理上的现状,指出了存在的问题,如人才流失、激励机制不足等,并提出了相应的解决方案。通过完善人才引进与培养机制、建立激励机制、加强团队建设等措施,旨在构建一个有利于科研创新人才成长和发展的良好环境,进而推动医院科研事业的持续发展。

  • 标签: 医院科研 创新型人才 人才管理
  • 简介:创新是人类社会发展和进步的永恒主题。随着21世纪的到来,创新比以往任何时候都更加重要和紧迫。创新的关键在人才,而人才的培养在教育,教育在造就创新人才,推动国家创新体系建设方面具有先导性、全局性和不可替代性的作用。面对着日益激烈的经济竞争和新科技革命的挑战,客观上要求所培养的人才必须是具有良好身心素质、具有必备的创新意识、创业精神和创造能力的创新人才

  • 标签: 创新教育 创新素质 想象力 创新能力
  • 简介:伴随着中国加入WTO,全球一体化的进程日益加快,我们这个东方古国长期处在自我封闭状态中的教育系统最终将要别无选择地融入世界教育发展的大潮之中,这种不以人的意志为转移的时代大趋势需要我们主动地作出战略性抉择和调适,教师如何成为创造性教育的积极开拓者呢?

  • 标签: 创新型人才 学习方法 创造性人格 学生创造能力 教师的角色 统一性
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  • 简介:新高考制度将于2018年秋季新高正式实施,如何尽快适应新的高考制度对于人才培养的需要是摆在我们面前最为迫切的需要。面对现代化建设新形势,面对全面深化改革,面对全民创业的大好时代背景,对于教师通过对学生的评价来激励学生,展开深入的探讨,以提高教育教学效益,是很有意义的。

  • 标签: 钱学森之问 评价标准 多元评价 创新型人才
  • 简介:为了提高人才质量评价创新人才培养的引领作用,以医工融合专业为例,探讨了创新人才质量考核与评价的设计方法,从知识、能力和素质的综合因素需求,提出了三基础四步骤的设计方案,在医工融合类专业中开展实践,统计结果初步表明创新体系方案设计是可行的,体现了引领作用。

  • 标签: 人才质量 评价体系 创新型 医工融合
  • 简介:高校学生成绩评价改革应以培养创新人才为导向。评价范围不应局限于教材,评价手段应多样化,成绩形式可引入四级计分制,以命题的规范化提高评价效度,真正实现从结果性评价到过程性评价的转变,引导学生独立思考,乐于所学,惯于质疑,勇于探索,敢于突破,成为创新人才

  • 标签: 创新型人才 大学生成绩 成绩评价改革
  • 简介:建设创新国家关键在创新人才的培育,而创新人才的培养迫切需要教育的创新。教育考试与评价制度的改革是创新教育的关键环节。目前的教育考试与评价制度越来越暴露出一些有待克服的问题,影响和制约了创新人才的培养,因此,尤其需要着力深化考试评价制度改革。我国当代考试的历史嬗变就是从单一考试到多元评价,这是考试与评价制度改革的根本方向,也是深化教育改革的重要途径。

  • 标签: 创新型人才 培养 教育考试评价 改革