简介：

简介：近日，法国政府公布法国劳动法改革法令。这是法国总统马克龙就任后主导的第一次改革“闯关”，不仅关系法国经济面貌的重塑，更对法国政坛有深远影响。

简介：勤劳是中华民族的优良传统,是中华民族特有的DNA。靠着勤劳,中华民族屹立于世界民族之林。家喻户晓的诗句'谁知盘中餐,粒粒皆辛苦',反映了劳动者的艰辛和不易。《左传》名句'民生在勤,勤则不匮',体现了先人的劳动价值观。2015年4月28日,习近平总书记在庆祝'五一'国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话上,正式提出要'弘扬劳模精神',倡议'我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围,勤奋劳动、扎实工作,锐意进取、勇于创造,在实现‘两个一百年’奋斗目标的伟大征程上再创新的业绩,以劳动托起中国梦.'由此

简介：从劳动价值论视角，分析了税收与劳动时间的关系，进而提出“劳动时间税”概念，并测算与比较了世界27个主要国家的“劳动时间税”。运用马克思关于“税收”的观点，理论与经验分析了“劳动时间税”的影响因素，发现政府债务水平、人均GDP及最终消费增速，是引发“劳动时间税”国际差异的主要原因。最后，对中国“劳动时间税”做了再分析，并从改善税收结构和完善劳动保障制度两个方面，提出了中国降低“劳动时间税”的政策性建议。

简介：第六届上海“平安英雄”颁奖典礼2月下旬在上海大剧院落下帷幕，上海第二中级人民法院民三庭乔蓓华荣获“平安英雄”称号，受到了市委书记韩正，市长应勇的亲切接见。这是此届上海法院系统唯一获此荣誉的法官，

简介：国际经济贸易的全球一体化促进国际服务贸易的全球化发展进程，随之而来的是各国劳动力的跨界流动。就我国而言，一方面，作为曾经廉价劳动力的最大输出国，我国现今在经济、文化、社会等方面的全面发展使得国内巨大的就业市场愈东、四川等地关于外籍人士劳动争议一审、二审案件近百起，发现该类案件存在标的额较大、劳动者职位层级较高、诉请集中于支付违法解除劳动合同赔偿金、

简介：2017年1月1日，《重大劳动保障违法行为社会公布办法》开始施行。该办法明确，七类重大劳动保障违法行为应当进行社会公布，包括克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；违反禁止使用童工规定的；因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；其他重大劳动保障违法行为。

简介：将劳动力调整成本引入贸易模型,可分析经济开放条件下就业面对汇率冲击的调整过程。利用动态面板等方法对中国采掘业和工业33个部门1998—2009年汇率对就业的影响进行实证分析,结果表明：较高的劳动力调整成本和汇率波动降低就业汇率弹性,较高的经济开放度提高就业对汇率的弹性,较高的生产率降低就业对汇率的弹性;劳动力调整成本通过限制就业流动降低了就业汇率弹性,并且对低劳动生产率的行业的影响大于高劳动生产率行业。

简介：劳动力市场情报环境监视是战略人力资源管理的重要组成部分,实行及时有效的劳动力市场情报环境监视不仅有助于组织决策,还能帮助劳动者找到合适的工作岗位,实现个人职业生涯规划。本文通过对劳动力市场概念和劳动力市场特征的分析,展开对劳动力市场情报环境监视内容和应用的研究,以帮助人们认识到劳动力市场情报环境监视的重要性。

简介：劳动关系是社会中最重要、最基础的经济关系和社会关系。荀子说：“和则一，一则多力，多力则强，强贝魄￡物。”意思是“和”能够团结统一力量，从而变得强大，战胜万物。构建和谐稳定的劳动关系是维护社会稳定，促进市场经济发展，实现我国全面小康社会的重要工程。随着法治社会的推动，企业员工维权意识增强，集团企业劳动用工形式多样化，导致传统劳动关系矛盾不断突显，新型劳动劳动争议案件日益增多，劳动关系管理问题的讨论热度在企业管理中不断提高。

简介：近年来,阆中市劳动保障监察大队以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点,不断创新工作机制,提高劳动保障监察服务职能,为促进全市劳动用工稳定和经济健康发展做出了积极贡献。近日,大队被人社部表彰为＂全国人社系统优质服务窗口单位＂。为努力打造民服务优质窗口单位,大队突出＂三化＂建设不懈怠。

简介：从1998年到2001年,我在新组建的劳动保障部分管就业培训工作,且超期服役了三年,亲历了＂两个确保＂,特别是确保下岗职工基本生活的工作,并指导启动了加强劳动力市场建设和推进并轨工作。按照党中央、国务院的统一部署,在各级党委、政府的领导和各部门、各方面的共同努力下,经过三年艰苦奋斗,＂两个确保＂不断得到巩固。1998年至2001年6月,

简介：本文对环境规制引致劳动力再配置的主要路径及其可能产生的社会成本进行了理论梳理,利用中国工业企业数据,通过面板VAR模型估计了环境规制带来的劳动力再配置并分析了其宏观含义。研究结果表明：（1）环境规制引致的劳动力再配置反映为污染部门的就业萎缩和清洁部门的就业扩张,其宏观福利含义表现为潜在的失业风险和社会转换成本。（2）企业进入、退出和在位企业的就业变动是劳动力再配置的主要路径,在环境规制的约束下,企业进入引致的就业创造被显著抑制,在位企业的就业损失明显提升,被规制部门的潜在劳动力需求下降,宏观上存在着因解雇而产生的失业加剧风险。（3）环境规制导致高污染行业再配置劳动力的能力减弱,更多的劳动力再配置将在高、低污染行业间发生,宏观上更容易带来劳动力需求和供给的错配及产生结构性失业。因此,促进劳动力需求与供给的灵活匹配是降低环境规制社会成本,同时推动绿色经济转型所亟需考虑的。

简介：基于中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据库2013年的调查数据,通过劳动经济学劳动供给理论构建劳动供给模型,实证检验了影响农村老年人劳动参与及劳动供给时间特征的关键变量。实证检验结果显示,参保养老保险、医疗保险与家庭总劳动参与、农业劳动参与呈现显著正相关;养老金水平、户口迁移变量与老人总劳动参与、农业劳动参与呈显著负相关,户口迁移与非农就业劳动参与呈显著正相关。进一步分析中,参保养老保险对老人劳动供给有显著正向促进效用;养老金待遇水平变量对老人劳动供给有显著削弱效应;医疗保险参保变量对老年人劳动总供给时间无显著相关性,对农业劳动供给呈显著正相关,而与非农劳动供给时间呈显著负相关;户口迁移变量对老人劳动总供给时间、农业供给时间有显著削弱作用,对非农就业劳动时间有显著正向促进作用。基于此,文章提出进一步完善社会保险、户口迁移政策等政策建议。

简介：本文使用2013年中国健康与养老追踪调查数据（CHARLS），运用Tobit模型分析了45周岁以上的中老年人劳动者的健康、养老保险、个人特征以及家庭特征对其劳动供给时间的影响。研究发现，健康对中老年劳动供给有着显著的影响，健康状况越好，中老年提供的劳动供给时间越长；参加养老保险的比未参加养老保险的中老年人更倾向于参加市场劳动；男性、农业户口以及在婚的中老年人愿意提供更多的劳动供给时间，年龄对劳动供给的影响呈现倒“U”型；家庭变量在不同程度上影响着中老年人的劳动供给。针对以上结论，本文提出了相应的对策建议。

简介：开展群众性劳动竞赛活动是增强企业活力，提升职工技能及素质的有效途径。近年来，吴江区总工会围绕大局服务经济，发挥自身优势，针对区域内非公经济特别是民营经济众多的特点，创新工作、因势利导，多形式、多渠道、多层次地持续推进劳动竞赛，把职工劳动竞赛切实转化为现实生产力，组织全区职工为吴江经济与社会发展作出积极贡献。

简介：农村合作社的合理经营,可以有效解决农村居民就业难问题,帮助企业进行劳动用工管理,避免传统出现'重城市,轻农村'等不良观点,建立科学准确的农村经营管理方式,提高农村劳动用工的有效性。本文主要阐述农村合作社发展现状,分析农村合租社与劳动用工之间的密切联系,探究提升农村合作社劳动用工管理的方法对策,发挥农民劳动力的最大价值,保证我国经济的飞速发展。

简介：国有大型商业银行作为金融业的核心力量，其劳动合同管理工作事关和谐劳动关系的构建，对保障劳动者合法权益，促进银行业健康快速发展，推动社会整体和谐都具有重要意义。本文通过分析国有大型商业银行劳动合同管理中面临的内外形势、工作现状、问题及原因，从法律基础、日常管理、风险控制和配套机制等方面提出了相关对策，以期减少国有大型商业银行用工管理中的风险隐患，为业务经营发展夯实管理基础。

简介：咨询台：今年年初,我与一家餐饮店签订了试用期合同,约定试用期为2个月。试用期满后,我继续在这家店工作,但店方并没有与我签订正式劳动合同。到现在将近半年了,我要求该店与我签订劳动合同,但却遭到了拒绝。

简介：在＂互联网＋＂风潮的带领下,分享经济的理念出现在了普通民众的生活中。许多互联网平台应运而生,任何人只要符合基本条件,即可以成为平台的服务人员,借助于平台自主创业。但是同时,平台与这些服务人员之间的关系目前较为模糊。如何认定这种关系,如何管理特殊的劳动关系,成为很多平台企业要解决的难题。