简介:摘要:从绩效管理的相关概念、常用的工具方法、体系构建等方面进行简要研究,为设计院绩效管理提供经验,提升设计院的绩效管理水平,努力实现企业战略目标,也为其他企业的绩效管理提供借鉴意义。
简介:摘要:企业的目的都是要盈利的,工程公司也是。以工程公司面对的现状分析,引出工程公司的造价和成本管理。最后提出措施改善公司的造价和成本管理。
简介:摘要:人力资源经理的绩效考评指标体系设计是实施人力资源经理绩效考评的基础。本文以A电力设计院为例,根据绩效考评指标体系设计的四个步骤,阐述了其人力资源经理绩效考评指标体系的设计过程,基于组织战略提取了关键绩效指标,形成了A电力设计院人力资源经理绩效考评指标体系。通过分析,本文得到了三点启示,以期为同行人力资源经理绩效考评指标体系的设计提供参考。
简介:摘要:电力设计院细化设计全过程管理,旨在提升设计质量、设计进度管理水平,构建集工程项目管理、设计流程管理、图档管理、绩效管理于一体的设计管理模式。提出设计工作协同管理思想,为用户提供全方位服务、实现设计工作的全过程闭环管控,为设计管理者明晰完整服务链条,多角度为管理者捋清工作思路,有效全面提升设计质量、设计进度管理水平。论文从实际工作出发,从电力设计作为电网建设的龙头,其设计质量和设计进度直接影响整个工程建设的工程指标角度考虑,在较重的设计任务背景下,探究如何管控设计进度、研究如何量化设计工程量,研究如何公平公正的考核设计人员的工程质量,如何更大程度的调动设计人员的工作积极性和主动性。期望为相关研究和工程设计提供参考。