简介：通过人力资源的有关理论，结合本地区和本院的实际，对高校后勤社会化改革过程中迫切需要解决和理顺的组织与人力资源开发，进行了一些研究。人力资源是企业最重要的资源，人力资源开发是企业可持续发展的核心竞争力，是高校实现后勤社会化改革战略的客观要求。人力资源开发有别于传统的人事管理，开发的策略应该着重于人力资源的选拔、培训、使用、关键人才的选择。所研究内容对高校后勤社会化改革在人力资源开发方面具有一定的指导意义和实用价值。

简介：摘要新形势下，随着《劳动合同法》的颁布及实施以来，高校后勤的实体劳动用工问题越来越受到人们的关注和重视。本文主要通过对高校后勤劳动关系的研究现状、高校与聘用员工产生劳动纠纷的主要问题的分析，提供预防措施和处理途径，并给予案例分析。

简介：高校后勤服务社会化是高校后勤的一个发展趋势;加强对高校后勤实体的财务管理,是保证国有资产的保值增值的手段和前提;学校向后勤实体委派高素质的财务人员是实施财务管理和财务监督的有效手段.

简介：湖南省高校后勤实体发展取得了令人瞩目的成就,但也遇到了不少实际问题.解决湖南省高校后勤实体发展问题应分三步走:第一步,规范分离;第二步,成为法人实体;第三步,组建产业化、集约化、专业化的后勤服务集团.要使高校后勤实体获得可持续发展,必须坚持"四个"原则,落实"四项"政策,建立和完善发展机制,走产业化、集约化、专业化道路.

简介：

简介：摘要伴随着我国市场经济的一再发展，在当前的后勤经济实体的建立和运营过程中，我们首先要做是解放思想，从而进一步树立资本运营的全新观念。随着世界经济的一再发展，资本运营已经成为市场经济条件下，各个后勤经济实体运营的一种重要模式，这样做的模式就是在最大程度上实现后勤经济实体的利润最大会，从而使得资本可以在再生产的过程中进一步的增值，但是在这个过程中并不是盲目的进行资本扩张，所以本文就资本运营在后勤经济实体中的作用进行了深入的研究。

简介：随着高校后勤实体社会化改革的不断深入，高校后勤实体相继与学校剥离，组建成为独立核算的后勤实体，由此形成了一个从校园文化分离出来，但又与之有着千丝万缕联系的独特的企业文化范畴——后勤实体企业文化。目前，人们大多注重对高校后勤实体社会化的研究，而很少有人关注后勤实体的企业文化建设，致使其成为了一个薄弱环节。

简介：高校后勤社会化改革后,原后勤服务经营人员和相应资源都成建制地从高校行政管理系统中分离,组建成独立核算、自主经营、自负盈亏的学校后勤服务实体。按照国务院部署,学校后勤实体'如无特殊情况,一般都应通过并人、托管、联办、连锁、股份合作等形式'进入跨地区、跨高校的后勤服务集团(实体、中心或

简介：成本管理在企业发展中逐步成熟，并在实践中不断发展，显示其在提升企业竞争力中的优势和强大作用。文章从高校后勤饮食业的成本控制出发，分析其采用的方法、过程、可行性，以及采用成本控制所取得的经营效果。

简介：高校后勤社会化改革工作的不断推进给高校后勤管理工作带来诸多新变化,这些变化对改革过程中的高校后勤实体财务管理更是带来一系列问题和挑战.如何有效认识与分析这一系列由这些新变化带来的问题和挑战,提出科学合理的改善策略,提高高校后勤实体社会化程度,参与市场竞争,有着十分积极的意义.

简介：从财务管理的角度，评价一个企业可持续发展的真正的价值是什么？基于资产负债表和利润表的事后会计核算已经不能反映企业的真实价值，更值得关注的是企业的资金管理能力。资金需要管理，高校后勤实体实行集中式资金管理方式，即“对外交易集中化，内部交易社会化”，重点突出“预算控制＋流程控制＋实时控制”的模式，有利于发挥单位整体的资金优势，提高整体资金使用效率，降低资金使用成本，防范财务、特别是资金风险。

简介：《劳动合同法》实施两年来，促使我国高校后勤（实体）外聘用工管理全面走向规范化和法制化，也给高校后勤（实体）的外聘用工管理带来了重大的影响。主要体现在：一是用工成本增加；二是用工管理要求更为严格与规范；三是随着外聘员工的维权意识增强，劳动争议也呈上升趋势。针对《劳动合同法》实施过程中出现的新情况、新问题，高校后勤（实体）如何调整思路，采取哪些举措来减少用工风险与劳动纠纷，构建和谐的劳动关系，是当前高校后勤（实体）外聘用工管理关注的热点。

简介：在教育集团体制下，集团与后勤企业产权关系明晰，高校后勤企业利用教育集团优势建立现代企业制度，是深化后勤社会化改革的又一种方式。

简介：数学教育家弗莱登塔尔曾指出：数学教学目标一个叫精神实体，一个叫实体。比如，公约数就是一个实体。公约数还有一个精神实体，即：公约数是什么？为什么要学习公约数？公约数在哪里？公约数怎么表现？要把这些问题弄明白，

简介：在高校后勤系统建立总会计师制度符合会计法的有关规定,也符合高校后勤社会化改革的需要,对于加强高校后勤实体财务管理、促进后勤实体财务目标的实现,有不可替代的作用.

简介：【热点综述】2011年12月12日至14日，中央经济工作会议在京召开。会议首次提出要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围，把发展实体经济放到极其重要的位置。

简介：大宋宣和四年（1122年）春，梁山泊后勤集团及锦绣前程物业管理公司成立了。按照朝廷要求，宋江大军完成招安后，原地待命，一边整饬军纪，整编军队，一边调理驻地后勤，安慰地方百姓，好叫常年战乱中的民生得以休养生息。这样一来，

简介：我是财政机关事务管理人！我平凡，我又不平凡！说我平凡，但把平凡的工作做好了就不平凡。说我小，甚至是一块砖，但高楼大厦靠它筑起。

简介：次贷危机之所以短期内无法重创中国，是因为中国金融的防火墙所致。不幸的是，中国实体经济与全球市场体系的融合却是异常紧密的。

简介：不少实体零售寻求突围的方法,是向智慧商业转型。百货店倒闭潮、商场关门潮,谁在崛起？这个答案或许是：母婴店。母婴店号称＂小百货＂,品类多、专业服务母婴人群。但是,母婴店要么赚饱、要么亏死。在这种情况下,＂改店问老王＂顺势诞生,其创始人王凌志誓言,要从母婴店开始,改造所有类型的亏损实体店。经过王凌志之手,母婴店从亏损到营收过千万不是难题,月收入翻3-10倍也能实现。