简介：摘 要：我国栽培种植油茶历史悠久，种植面积广，全国各地分布着大量的油茶，油茶在南方生长状况良好，主要分布与我国的河南、浙江、广西和湖南等省。油茶具有多种功能，可以为人们提供巨大的经济价值和生态价值。笔者结合多年工作经验，深入分析我国油茶品种资源现状与良种筛选技术，希望给相关专业人员提供借鉴与参考。

简介：摘要：针对特色农产品苹果滞销难题，依托政府部门数据资源和互联网和第三方电商数据资源等，开展单品种大数据平台建设，建立完善的数据采集、数据分析和数据服务机制，提供苹果生产、市场价格、苹果消费、成本收益、对外贸易等全产业链大数据监管服务，引导市场预期，指导农业生产，增强生产经营的科学决策能力。

简介：摘要：经田间种植试验结果表明，在种植的 15个展示品种当中，亩产理论上最高的是垦丰 17，公顷产量 1580.8kg，其次是垦豆 66，公顷产量 1452.5kg，第三是龙垦 334，公顷产量 1282.6kg，垦丰 16、绥农 42、黑农 84、垦豆 58、垦农 41的产量超过 1000kg，其余品种的产量均低于 1000kg，产量最低的是绥农 53，公顷产量 584.9kg。由于今年特殊的气候条件，总体上各大豆品种的产量均较低。

简介：摘要： 本次研究选择广西区内常用的 22 个晚稻品种进行品比试验，筛选出理论亩产达 600kg 以上的品种为

简介：摘要 :信息技术产业的不断发展将互联网技术推向人们的生活，互联网技术逐渐成熟，改变了许多传统行业的管理及发展模式，不但给传统行业带来更多便利及更大的发展空间，也给企业的创新管理提供更多的策略。人力资源管理是当前电力企业管理的重点之一， “互联网 +”的不断发展也人力资源创新提供机遇，电力企业抓住互联网 +带来的机遇，需要从实际情况出发制定人力资源创新管理策略，更好地服务于企业和社会。本文对互联网 +技术在电力企业人力资源创新中的策略进行分析和探究，让电力企业更好地服务于企业和社会。

简介：摘要：Photoshop是由Adobe研制出的一款图像处理软件，它的图像处理功能强大，在数码照片处理、平面设计、特效制作等方面应用广泛。Photoshop图像处理课程主要是让学生学习图像处理专业技能，在实践过程中培养学生思维能力以及图像编辑、处理能力，提高学生的动手实践能力，培养学生的审美能力，具有较强的实用性、趣味性、创造性。

简介：摘要：目前，在农村土地执法中经常会出现各种各样的难点，严重制约到基层国土资源的管理。针对基层土地资源管理中存在的一些问题，提出相应的创新措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要：人力资源管理的目的是提高员工的知识水平，转移员工的知识，利用知识的非组织性。通过提高员工的知识水平、员工之间的知识转移和组织中知识的使用，引导组织的发展创新。今天，全世界都在强调在所有公司人力资源管理中不断增长的创新。信息全球化的影响以及各种因素（如不断增加的比较、在某些行业的界限等）改变了商业环境。在这种情况下，企业为了生存需要创新。本文主要探讨了企业人力资源管理。

简介：摘要：随着德育教学的不断发展，德育水平的发展对于学生的成长和成才具有十分重要的作用，因此，教师应该充分重视德育教学对于学生的促进作用，帮助学生努力掌握德育知识，提升自身的综合德育素质。国学作为一种非常好的额资源，对于学生的德育水平的提高具有重要的作用，因此，本文从制定科学目标、以身作则，转换教学方法三方面讨论国学经典资源重要意义和价值和作用，从而提升学生的综合德育素质能力，帮助学生建立良好的德育素质，完善学生的能力。

简介：摘要： 生态文明建设是一种新的发展理念，对创新自然资源 管理具有重要指导意义。因此为了提升 自然资源 管理水平，本文概述了生态文明，阐述了 创新自然资源 管理并促进生态文明建设的重要意义， 对 自然资源 生态文明建设存在的主要问题以及 创新自然资源 管理促进生态文明建设的策略进行了探讨分析。

简介：摘要： 随着我国经济的快速增长，我国城市的现代化建设也在不断扩大，路桥工程在城市的发展中有着举足轻重的重要地位，不仅可以有效解决城市之间的交通问题，更在一定程度上促进了社会经济的和谐发展。若想不断提高路桥施工企业的施工质量，企业的人力资源就发挥着重要作用，路桥施工企业也必须顺应时代的发展趋势，对人力资源进行创新管理，从而保证 路桥 施工企业在复杂的市场竞争中占据优势地位。

简介：摘 要：随着社会经济的快速增长和自然资源的日渐消耗，我国面临的水资源、水环境问题日益凸显，并成为了阻碍现代化和可持续发展的关键因素。水资源的短缺导致水环境的恶化，而水环境的恶化也将进一步造成水资源的短缺。面对这样的紧张态势，当前阶段必须从多方面对水资源管理进行创新研究，从而达到缓解水资源供需矛盾的目的。鉴于此，通过多角度分析研究水资源与水环境管理制度及其创新体系，对于实现自然资源的综合管理和生态环境保护的双重目标具有重要的推动作用。

简介：摘要：主题班会是德育教学的重要资源，也是小学生道德素质形成的重要推动力。在小学德育教学中，教师应该肯定学生的主人翁地位，开展广泛的、生动的且主题明确的班会活动，逐步培养学生的道德素质。本文在研究中就提出，教师应该灵活利用学生身边的小事、引入国家时事与社会热点、利用恰当的教育时机，逐步推动德育活动的开展，带给小学生积极正面的影响。

简介：【摘要】 近年来，全国上下都紧紧围绕 习近平新时代中国特色社会主义思想， 以 谋划中 提出“以党的建设高质量， 推动自然资源工作高质量”为引领 ，各级党委、政府关切的重点、社会各界关注的焦点、人民群众关心的热点。在新形势下，我国的自然资源管理工 作应当紧扣经济社会发展主要矛盾的变化，加强自然资源管理，为新时代 经济、政治、文化、社会、生态环境的发展奠定基础。

简介：　摘要：在企业人力资源管理中，培训有助于推动企业走向更高领域，获得竞争优势、挖掘人才资源并发挥人才价值。而企业培训要注意转变培训观念，做好培训计划，重视培训支撑体系建设，才能帮助员工提升素质和能力，提高企业竞争软实力，才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要：人力资源是企业发展的核心资源之一，创新管理人力资源有利于提升企业工作绩效和核心竞争力。在当代社会主义市场经济激烈竞争环境下，企业应该认识并分析自身问题，重视人力资源管理工作，尽可能探索、优化和提升企业人力资源管理机制，最终提升企业绩效，实现企业健康有效发展。通过分析企业人力资源管理工作的现状，就如何做好企业人力资源管理创新工作提出合理建议和对策。

简介：摘要：在大数据时代中，企业的传统人力资源管理方式已不符合当今时代的发展需求，企业只有对其管理方式进行创新，发挥出人力资源的最大效用与价值，才能够提高企业竞争力。基于此，本文先阐述了大数据的内涵与作用，以及我国现阶段企业人力资源绩效管理存在问题，然后根据管理问题提出有效的创新策略。 　　关键词：大数据时代 ;人力资源 ;绩效管理 　　前言：互联网技术与信息技术的不断发展，改变了人们的生活方式，人们接触的信息量急速增多，迎来了大数据时代。在此时代中，企业在进行人力资源绩效管理时需要充分发挥大数据的作用。企业通过在海量数据信息中提取高价值信息，结合大数据技术，有利于提高人力资源绩效管理工作质量与效率，使其更加科学。 　　一、大数据阐述 　　大数据时代是一种新兴概念，所以在学术界并未有准确定义，但依照现阶段主流观念而言，大数据又可以称之为巨量资料，利用具有较强洞察力、信息处理能力与决策能力的模式，通过云计算来分析获取到的信息而产生的巨量数据资源。实际上，大数据是社会信息资源在信息化时代的深入变革，所以会涉及到所有企业的发展。人才作为企业发展的核心要素，人才管理部门的工作质量对企业的发展有着严重的影响作用。而人才管理部门是企业内部的人力资源部门，所以为了提高企业生产力，企业要利用好大数据，对人力资源绩效的管理模式进行重新构建，以此激发企业员工的工作积极性。在大数据时代背景下，企业在对人力资源绩效管理进行创新时应充分融合大数据思想，发挥大数据的价值作用，进而提升人力资源管理效率，增强企业综合竞争力。

简介：摘要：随着我国社会改革的不断进步，我国在事业单位的工作中也开始了一系列的改革措施 .同样的其中也包括人力资源方面 .在进行有关的人力资源工作的时候，一定要充分的结合有关的事业单位的发展情况，这样才能够保证工作能够顺利的进行，并且能够促进单位的可持续发展。鉴于此，本文主要就事业单位人力资源管理创新情况展开了论述，以供参阅。

简介：　摘要：在电力电力企业 及用人单位中，作为核心职能管理部门之一的人力资源部门主要的任务就是根据电力企业 的战略管理目标，通过一系列管理行为，诸如，招聘、选拔、培训、薪酬等形式对电力企业 及用人单位内部和外部相关的人力资源进行有效运用，满足电力企业 及用人单位当前及未来发展的需要，保障电力企业 发展目标的实现。

简介：  摘要：人力资源管理是电力企业采用科学合理的方式对电力企业现有的人力资本进行有效规划，以为电力企业获得更多利益的管理工作。人力资源管理作为电力企业内部管理的重要组成部分，对于电力企业的发展具有重要影响，而电力企业的薪酬管理是人力资源管理中的重大组成部分，是对员工的薪酬进行管理的工作，良好的薪酬管理制度对于提升员工的工作积极性，促进电力企业的发展具有重要意义，可以促进电力企业和员工双向发展的实现。