简介:摘 要:随着改革的不断深入,供电企业青年员工已经成为企业发展的中坚力量,他们活跃在基层各个岗位,发挥着积极的作用,对他们开展党纪、法规及警示教育,有助于提高青年员工增强“干事、干净”的廉洁从业理念、红线底线意识和拒腐防变能力,营造风清气正良好氛围,为建设“三型两网”一流能源互联网企业提供坚强的政治保障。
简介:摘要:本文主要阐述了电力企业青年员工目前现状,以及剖析问题根源,并针对问题提出了新的发展方向。为企业深化青年员工队伍建设提出新思路,新方向。
简介:摘要 在信息化时代的大背景下,社会发展的步伐不断加快,技术进步日新月异,企业的发展环境处在剧烈的变化中。当前,从业人员的结构和特性呈现出很多新特点,只有注重企业文化的打造,营造良好健康共赢的企业经营环境,企业的软实力才能不断提升,从而在竞争中立于不败之地
简介:【摘要】企业文化是一个企业的“灵魂”。塑造企业文化第一步就是要梳理自己企业的定位。陕钢集团的企业文化:60年的文化传承,陕钢集团创建了以“每一年,每一天,我们都要进步”为企业精神的进步文化,以“人正、心正、气正、行正、品正、清正”为核心的正文化,以“众志成城、攻坚克难、忠诚担当、改革创新、追赶超越”为内涵的“陕钢现代版长征精神”。