简介：党的十一届三中全会以来，我国的经济体制改革事业取得了举世瞩目的伟大成就。传统观点认为，市场经济是资本主义特有的东西，计划经济才是社会主义经济的基本特征。随着改革开放的不断深入，我们逐步摆脱了这种观点，对市场规律的认识也一步步得到升华。1992年，党的十四大明确提出：“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”，强调“要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”。这是中国共产党的一项重大决策，也是党在推进经济体制改革进程中取得的一项具有里程碑意义的历史性成果。

简介：党的十四大把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这是我国经济体制改革的一个重大突破.众所周知,在市场经济条件下,一切社会经济资源都必须通过市场机制来配置,从而实现优化组合与高效运作.那么,把人才作为一种“资源”来对待,就必须适应市场经济的需要,利用市场优势,运用市场经济规律,使其在市场机制的作用下实现优化配置和高效运作.

简介：市场配置资源的高效率是以一定的社会条件为基础的.这些社会条件中最为重要的是良好的社会秩序,包括:可操作性竞争、良好的道德品质、完善的市场经济体制和公平的法律.政府在构建和完善市场配置资源所需的社会条件中有着重要作用.

简介：摘要：随着我国市场经济的不断深入，对土地资源市场化配置的需求也越来越高。中国土地市场是中国社会主义市场体系的有机组成部分，建立与完善中国的土地市场体系，严格实施产权明晰、有偿使用、平等交易的市场经济原则，是中国经济实施改革开放政策，与国际市场接轨的客观需要。本文基于此，对土地资源配置市场化进行了研究，就存在的问题，提出了相关性的建议。

简介：建立健全统一、开放、竞争、有序的现代市场体系，发挥市场配置资源的基础性作用，是社会主义市场经济的基本原则，也是从源头上铲除腐败土壤的重要途径。近年来，镇海区始终把建立健全市场配置公共资源的体制机制作为源头治腐的核心环节来抓，组织协调有关职能部门，开展了市场配置公共资源的实践，实现了统一招投标平台向公共资源市场化配置平台的平稳快速过渡。

简介：摘要在我国不断完善的社会主义市场经济条件下，人们逐渐认识到了市场的重要性，也都根据市场的规矩和特点，按照市场规律办事。在我国人力资源管理中，人作为最重要的生产要素，有实现最优化的配置，更应该进入市场，按照市场经济的要求以及人力资源的供求关系，实现最优的配置，发挥其人力资源更大的作用。

简介：

简介：由于投资者异质信念的客观存在，导致了股票价格系统性地偏离其基本价值，从而影响资源配置效率。基于中国股票市场的经验数据，综合文献涉及的投资者异质信念的代理变量，应用主成分分析法、构建了异质信念的复合测度指标。然后，考虑市场因素的影响，实证研究了异质信念是否影响、如何影响资源配置效率，并产生市场效应影响。研究从异质信念出发，通过建立异质信念与资源配置效率的影响关系模型，发现异质信念对配置效率具有“强化效应”和“弱化效应”的两面性作用，对证券市场调节资源配置，有效利用投资者异质信念的作用提供了依据。

简介：公共资源配置方式由传统行政审批向市场化配置转变，是社会主义经济体制，改革不断深化的必然结果，是政府由“管制型”向“服务型”转变的具体体现。

简介：<正>建设好师资队伍。合理、有效地配置教师资源,是提高教育效率和效益的一个带根本性的问题,本文拟以市场经济发展为大背景,来分析论证建立教师资源配置市场机制的有关问题。一、单一计划配置方式的不适应性我国长期实行计划管理体制,教育也不例外。具体在教师资源配置上,国家以指令性计划形式,对教师资源进行统一调配和控制。这种单一计划配置的方式有如下特征:

简介：<正>市场经济是通过市场来配置社会资源,教育物力资源是社会资源的一部分,因此,积极开发和充分利用有限的教育物力资源,提高其利用率,对教育的进一步发展乃至市场经济的建立和完善都具有十分重要的意义。一、教育物力资源开发及利用的意义教育物力资源是指教育生产所需要的各种物质要素总和。它是发展教育事业的重要物质

简介：<正>人才资源向人才资本的转变,依赖于人才资源的合理配置,配置手段需要有形之手的政府和无形之手的市场。实现"人尽其才",需合"双手"之力,有进有退,有取有舍。"看不见"的市场之手是人才资源配置的基本手段,通过价格机制、供求机制、竞争机制,实现人才资源的优化配置。市场是人才价值的重要实现形式,它贯穿于人才资源开发、人才要素配置、人才资本运营的全过程;贯穿于人才预测与规划、培训与使用、配置与管理诸环节;贯穿于社会人才运行和政府宏观调控的各要素中。市场是人才资源资本化的康庄大道,但在现有的运行状态下这一通道频频受阻。

简介：政府与市场是经济学的一个核心命题。政府和市场都可能失灵，两者各有其发挥作用的领域。在分析我国保险资源配置时，应正确地看待政府与市场的作用及缺陷，在充分发挥市场在资源配置中的基础作用的前提下，确立政府修正保险市场失灵的政策目标取向，保障我国保险资源的优化配置及保险业的可持续发展。

简介：资产市场（包括房地产市场）的预期有着十分重要的作用。在实质经济不发生变化的情况下，达到临界数量的市场参与者（如购房者）．在判断市场价格主流现象时，其对市场预期的心态会影响市场价格出现波动。市场初期发生的波动又有验证市场预期的作用，导致更多市场参与者加入到先有的市场预期中．进而产生再次的市场预期．这种正反馈的特点，最终将产生不断强化预期的结果。

简介：通过市场机制配置公共资源被认为是防治腐败的有效途径之一。然而，由于我国公共资源市场化配置中存在的诸多问题，使这一领域的腐败未能得以根治，并有愈演愈烈之势。只有从制度、法律、信用、科技等多方面加强公共资源市场化配置的相关建设，才能真正发挥其防治腐败的作用。

简介：军事人才资源的市场配置,作为人才资源配置的一种重要方式,对于加强军事人才队伍建设具有重要意义。辩证认识和把握军事人才市场相对于一般人才市场的特珠性与普遍性特征,确立与市场规律相统一的军事人才资源配置观念,健全适应"市场需求"的军事人才资源配置体系,构建"人尽其才"的军事人才资源配置机制,加强军事人才市场法规建设,是实现军事人才资源市场配置的重要途径。

简介：市场营销资源优化配置模型应用研究田志龙，蔡希贤企业的资源是有限的，企业应力求以有限的资源去获得最大的收益。企业在市场营销方面的资源通常主要用于下面两个方面：广告促销和个人推销。目前，在我国绝大多数企业里，广告促销费用的大小和推销人员的数量常是依据决策...

简介：   摘要：人才是社会发展的必由之路，而人力资源的合理分配与各方面的发展息息相关，所以，如何充分发掘和合理地分配人才，始终是社会发展重点关注的一个重要内容。通过市场化的人力资源配置可以使人才最大限度地流动，使人才的作用得到最大限度地发挥，这与我国的用人制度改革和市场协调发展趋势相适应是离不开的。文章从我国当前社会发展人力资源的市场化配置重要性进行分析，并对提高人力资源的市场化配置进行了探讨。

简介：人力资源是第一资源，是推动转型发展的第一动力。近年来，杭州市深入推进人才强市战略，加快集聚高层次、创新型人才，全市人才工作不断创新发展。目前，杭州市人才总量172．4万人，引进海外留学人员7500余人，其中自主申报人选国家“千人计划”专家67名、省“千人计划”专家202名，入选省企业重点技术创新团队26家，国家“千人计划”入选人数居全国15个副省级城市前列。

简介：土地市场中资源配置效率是其运行有效性的标志。以效用最大化标准来判断资源配置效率，首当推崇“帕累托最优”。而我国目前土地市场不太完善，相当长的时段将处于“帕累托改进”阶段，应采取措施加速这一进程